公务员现状分析（公务员报考人数）

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公务员行业的现状

1、公务员现在是越来越热门，尤其是2020年这种特殊时期。

2、虽然公务员的待遇相对之前有一些下降（大部分没以前好了），但是稳定仍然是它的优势，这个是其他非机关单位无法比拟的。

3、公务员的收入，一般是当地工资水平的1.5-2.5倍左右，加上合适的工作时间安排，对于一般人来说，很热门。

公务员行业现状分析

“工作清闲，每天就是喝茶看报”？

公务员：工作有忙有闲，周期性的，年轻人比老同志多干事是常态。忙的时候确实有，比如最近刚结束一个月的一线防疫工作。不过平时基本能保证按时下班，双休，确实有事也较容易请假。

可见，公务员的总体工作强度并不算高，然而也远非大家想象中的“喝茶看报”四字便可简单带过。由于肩负着为人民服务的职责，公务员的日常工作需要更加严谨、细心、负责，会在细节处投入较多精力。

“工资收入、福利待遇高得吓人”？

公务员生活第三年：很多朋友问我工资的问题，说实话，真的不算特别多，我这个四线城市，工资到手4000出头，不过日常福利津贴倒是挺满意的。

相较于高收入的金融等行业，公务员并不属于高薪职业，且地区和岗位差异较大。不过，由于公务员工作十分稳定，薪资也会比常人更有保障，再算上相关的福利津贴，确实算是不错的选择。此外，随着《公务员职务与职级并行规定》的发布，我们相信，公务员的激励和保障机制会更加完善。

走进“围墙”，我们发现，公务员虽然是个光鲜的“金饭碗”，但也并非我们想象中的十全十美。他们默默地在岗位上挥洒着青春汗水，将理想信念同国家、同民生相连，为的是担起人民公仆的责任。

看完这些，可能有人会百感交集，也可能有人会更加昂起为人民服务的责任感。如果你的“小宇宙”正在热情地燃烧，为何不让它更加猛烈些呢？

公务员发不起工资

公务员发不出工资，公务员发不出工资的情况是很少很少的。

1、公务员的工资是由财政拨款，会出现顺延几天的情况，一般没有拖欠工资的情况。2、公务员不适用《劳动法》和《劳动合同法》，适用《公务员法》，公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。

公务员的工资是由财政拨款，会出现顺延几天的情况，一般没有拖欠工资的情况。

公务员的就业形势分析

1、稳定又体面，极具安全感。

在普通人的眼里公务员的好处实在是太多了，在质量最好的高楼里办公、收入稳定，而且压力小，公务员很少有具体的业绩考核，只要有编制，做不好也不会被炒鱿鱼。

同时他们还享受各种节假日，各类保险都按规领取。这些条件在体制外都是很难享受的，这是一种“旱涝保守”而又“稳定体面”的工作，是一份能给人足够安全感的工作。

2、享受各种福利。

单位逢年过节都会有额外的奖金和礼物，过节经常有小福利，比如加油卡、手机冲值卡、购物卡、高速公路免费通行卡等。

逢年过节都能从单位获得各种福利，享受住房公积金、购房优惠政策，同时也较为容易的能在金融机构办理贷款业务，买房可以免息贷款，貌似最高可五十万，分期买车，也有贷款优惠。

3、有公权力，办事不求人。

公务员队伍，在中国地位还是很高的，别人办事一般是人家求人，但往往公务员不用求人，公务员是有与生俱来的关系网建立的基础。有了关系网，办事的简便性不言而喻，经常和有钱人、有地位的人打交道，市面见的也多一点。

4、高保障。

只要国家出台新的保障制度，公务员总是最先享受，无论是医疗、养老，他们的比例总是最高的；车贴、疗养的主要人群就是公务员；考察、旅游也都是公费。总之，公务员的一切开支都是国家支付。

5、收入高且稳定。

在各行各业中，公务员的工资收入算是比较高的，而且是最稳定的，不受市场因素的影响，每月的工资总是按时足额打入工资卡，最主要的是公务员的隐形收入特别高，甚至要比其工资高出许多倍。

公务员的好处：

1、在当地收入只能算是略高于当地收入平均水平，吃不饱，饿不死。对于工资待遇，公务员的工资待遇只会升，不会降，这个是肯定的，公务员享受的国民收入初次分配权，它的工资收入会随着整个国家GDP一起进行上涨，每年都在微涨，每十年一大涨的趋势，基本吻合社会经济的发展。

2、就住房来说，从集资房，团购房，到现在的住房公积金，公务员的公积金比起企业还是要高一点。现在的养老并轨，也是将之回归一个职业正常化。

3、养老保险，不能说公务员从来没有交过养老保险就享受养老保险，他们退休以后不是靠养老保险，是退休工资。还有一些诸如食堂，宿舍，交通车这类。

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