图书馆工资高吗吗（图书馆工作工资高吗）

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图书馆员工工资是多少

要看你所在的图书馆及你个人学历和在图书馆里的工龄，有的人工资800多，有的人工资3000多，没法比的

一般在图书馆工作的人都是某某大学本科、某某大学研究生，其实这些都是唬人的，读个在职研究生也是研究生啊（只要花钱就给你文凭），还不都是为了多拿点工资

如果你在省会城市图书馆的话，工资应该2000+，小县城的话就不好说了

图书管理员工资收入多少

您好！图书馆管理员的工资与您的工作年限、工作经验和您服务的单位本身的规模有关联，收入并不完全一样。根据对623份样本抽样调查的数据分析，图书馆管理员的平均工资是每个月4130元，最低工资是每个月2000元，最高工资是每个月6000元。谢谢阅读！

在图书馆做图书管理员怎么样？

以下讨论的为多数情况下事业单位性质图书馆：请慎重套用

1、由于图书馆环境相对单纯、单一，图书馆管理员其实并不会很大压力，但是图书馆是走职称路线，初级、中级、副高、正高，一路走过来要熬年头、发论文，而且通过职称不代表就享受这份待遇，要图书馆聘用你同等岗位才能享受待遇；

2、如果是大型图书馆，工作人员比较多，意味人事关系比较复杂，各种传言、各种八卦，特别闲着的大妈、大叔相对多，他们什么都乐意关注，例如：聚在一块兴高采烈讨论谁谁谁过年派红包才1元、谁谁谁的离婚了、谁谁谁和领导勾搭上了，and so on

3、图书馆并不像你以为能够随便看书，至少我所在的图书馆就要求上岗时间，不能看书、不能看报、不能玩手机，领导会利用监控摄像监督，不过由于是本馆员工，通常你可以办一个馆内读者证，一次性借的书将比一般读者多得多，而且过期也不罚款，而且有些新书你也可以抢先看；

4、图书馆工作分两类：一线和二线，一线就是服务窗口，每天应对读者（特别注意有一些有精神问题和故意找茬的）、借还书、推书车去书架上书、拿个小木棍排架拍架、收拾座椅；二线就是办公室、财务室之类的。一线基本不需要太多专业知识，因为都是手上功夫，如果你自身没有很高的自我定位，也不追求受人仰慕的话，就没关系。

5、图书馆上班时间，通常图书馆是星期一至五抽一天闭馆休息，每天开馆9:00-21:00。二线办公室员工通常是和政府部门一致，一至五8:30-17:00上班；一线员工要轮班，例如，如果图书馆星期二惯例闭馆，星期二一线员工统一休息，幸运的话，你可以选择剩下的一天休星期六或者星期天，或者选择休息星期三，倒霉的话你就分分钟只能星期二和星期四休息。而黄金周之类的节假日，图书馆是节假日不休息的，顶多大年初一那些提前到下午4点闭馆，二线员工可以按照国家规定放假，一线员工必须轮着上班，例如苦逼的春节。。。

6、工资问题，图书馆一般是财政全额拨款或者是核定拨款，但是由于人员臃肿庞杂，所以福利不高，没有年终奖、没有过节费、没有奖金、没有补贴。。。工资在同一区域的事业单位当中出于中下游。

图书管理员这份工作难不难？工资大概多少一个月？

图书管理员这份工作不是太难。根据职位负责内容差异，图书管理员的薪资待遇也同其变化。一般而言，普通的图书管理员月薪为2000-2500元，助理馆员或是初级馆员的月薪为3500元左右，馆员的月薪为4500元左右，正、副研究馆员的月薪为5500元左右。

一些图书馆只招纳有编制的人员，往往要求图书馆学、档案学等相关专业本科及以上毕业生。他们的工资待遇是按照机关事业单位人员工资待遇，能达到5000元以上。

图书管理员的职业要求：

1、教育培训：《情报学》、《信息管理学》、《图书馆学》、《档案学》等相关专业大专以上学历。

2、工作经验：熟练掌握文献著录规则、编目及书目数据的相关知识，工作细致、踏实稳重，责任心强、勤奋、敬业，热爱文档管理工作，有图书管理工作经验者优先。

图书管理员的工作内容：

1、负责部分选书工作，评价资源材料，辅助图书采购活动；

2、对书刊进行分类、编制书目索引，了解书籍的主要内容；

3、负责各分馆管理，审查借阅者身份，维护图书馆秩序，防止偷书行为；

4、浏览、查询、统计、添加、删除和修改图书借阅者的基本信息；

5、对购买的图书进行登记、盖收藏章、打分类号，归类、存列，整理书籍，按次序上架，保证书籍排放整齐、正确；

6、办理图书借还活动，审查归还图书有无残损、污染，依规定对损坏图书行为进行处理；生成催还图书报表，敦促逾期借书者还书，对逾期者按规定罚款；

7、对书籍进行定期除尘，做好防火、防虫、防潮等工作；

8、辅导读者查阅馆藏目录及文献检索工具,担任文献研究、书目编辑的助手工作；

9、解释使用库设施，资源，设备和服务，提供关于信息库政策的信息；

10、图书管理员正常工作8个小时。

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