吴江中达待遇（吴江中达电子工程师待遇）

今天给各位分享吴江中达待遇的知识，其中也会对吴江中达电子工程师待遇进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

中达电子 江苏 待遇

中达在苏州还算是个大公司……虽然是台资的！

台资限制条件多……中达也一样，不是最好的，但是对很多人来讲的话能进中达也还是能力的一种体现！

苏州的外资厂都很正规，三险一金，加班费都是按照国家政策来的！而且苏州的社会环境-比如人文啦，治安啦都很好。

待遇要看个人能力的,对英语能力也有要求，本科一般都是要有英语6级，否则进不了的，对应届生而言：

1。全国排名前十的校园招聘的应届生2010年的起薪是2,500元左右。

2。一般的普通本科学校的大学生-2本一以上的起薪是2，000元左右。

3。其他的本科，专科的起薪在1500-2000之间左右。

4。大学学历以下的员工的起薪在1200左右。

以上数字不含加班费，未除去三险一金……但是中达在吴江没有住房公积金，这个要注意，只有中达自己内部设的一个什么住房福利基金吧……不是很清楚。

5。中达的加班费很正规，是按照起薪（1-3讲的）算的，不是按照苏州吴江的最低基本工资计算的，所以据说要是碰上有3倍加班的节假日，有些岗位的工资要比平时翻番的……甚至比本薪就还高！应届生就可以有4-5千左右的！

6。苏州中达的厂区很大，里面的设施-超市，公话，网吧，饭馆什么的都还比较的完善，价钱还算公道吧……

7。宿舍嘛普工要住6-10人间，管理员级别的是4人间，全天热水，独立的卫生间-所有的宿舍都一样！但是没有空调，要自己与别人合伙拉宽带……

8。食堂伙食很差……因为是公司免费提供的，还有自己出钱的那种，小炒，快餐啊，口味会好点，自己额外的交钱买，不是很贵的……还能够消费的那种。

9。因为中达（台达）是台湾的上市公司，在业界也还比较的有名气……所以，虽然主管很多都是台湾人，但这些人大部分还是综合素质什么的都很高的……所以，与他们应该也还是能够相处的……

10。中达上班的打工仔-普工也好，大学生也好，都是走马灯的换！

所以……如果你有更好的去处-公务员，大型的央企，国企，事业单位，欧美企业，自己创业什么的，来中达上班，或者去这些大型的台企上班，也还是能学到很多东东，算是物有所值吧！

中达电子厂怎么样？

厂子还行，底薪2200，宿舍环境挺好的。

由于岗位不同，薪资待遇这一块是有差距的。流水线上班时间是12个小时两班倒和8小时三班倒两种，月收入在4000到6000之间，具体要看的加班时间。夜班是有补足的，所以夜班工资会高一些。

至于男生宿舍比较干净，但是宿舍楼有点老，宿舍管理员会督促学生们打扫好寝室卫生。学生也基本都成年了，所以对于收拾干净寝室还是有这个动手能力的。每个寝室有独立的卫生间，这个需要寝室里的同学们自己保持干净。

公共区域的卫生不准随地吐痰，不准随手丢垃圾，垃圾一定要丢在垃圾桶。

女生宿舍楼是新盖的，所以装修和床铺都比男生宿舍要好看，女孩子们对卫生有天生的打扫能力，所以基本不用宿舍管理员督促，都很自觉地把宿舍打扫得很干净整洁。男生和女生所有的宿舍都是8人一个房间，一个书桌加一个小衣柜，总体宿舍氛围和环境都是不错的。

上班注意事项：

一、工作方面

1、熟悉了解工厂的经营性质、生产产品流程、生产环境；

2、熟悉工厂的岗位工种及各种岗位的工作职责和工作要求；

3、学习掌握工厂的各项规章制度、劳动纪律，尤其是重点了解掌握自己从事的岗位必须胜任的工作任务要求及评定标准等。

二、生活方面

1、注意休息，保持良好的精神状态，因为电子厂经常加班。多吃些蔬菜，水果之类，补充水分保湿皮肤；

2、遇到有毒害物质，要做好防护措施，如防护服，静电服，鞋子，帽子之类的；

三、个人方面

1、不要长时间坐着，累了就起来走走活动下；

2、注意上班时候的坐姿或站姿；

3、下班后记得洗手；

4、培养兴趣爱好，多交真诚朋友，避免枯燥繁琐单调无趣两点一线乏味的生活。

苏州吴江中达电子厂怎么样？

苏州吴江中达电子厂待遇整体还不错，有餐补，工资浮动也较大。属台达电子于1999年12月于苏州吴江成立的子公司。主要生产计算机及电源供应器、不断电电源系统、液晶投影机、各类视讯产品、光纤传输模块、无碳刷直流风扇、局域网络交换器等产品。

公司广纳各类专业人才，并提供广阔空间，帮助其成长与提升。经过多年合作与交流，公司已在全国各类高中专院校及学生中树立了良好的口碑。中达电子在经营事业的过程中，充分认识到人的重要性，视为招聘公司人事的关键部分，选好员工对公司的人力资源管理起着非常重要的作用。

扩展资料

中达电子(江苏)有限公司员工待遇

随着公司规模不断壮大，员工的需求量为日益剧增，公司除在员工招聘中控制外更在培育员工、留用员工等方面加强管理，使公司的人事格局不断趋于合理完善，为解决应届毕业生就业困难的问题，为政府分解压力，中达电子通过各地劳务人事部门从中专、中技、职高、普通中学等学校选择在校生。

公司干部内招制度给予一些文化相对偏低，但工作能力较强、能吃苦耐劳有强烈进取精神和责任感的基层员工冲破学历限制，公司会预留一些适合员工发展的管理、技术岗位，通过公司干部内招程序进行内部选聘上岗，人事管理部门会依据实际情况放宽标准录取。

吴江中达电子厂吃住和工资怎么样？

包吃包住，待遇不错

中达电子(江苏)有限公司，是台达电子于1999年12月于苏州吴江成立的子公司。公司注册资本累计一亿八千六百万美金，占地近1000亩，截止2008年3月,员工人数超过30000人。公司地处"东临上海、西傍太湖、北接苏州、南达杭州"的长江三角洲之重心，周边环境优美.、交通便利。

薪水待遇：

1、基本底薪1940+全勤奖150元

2、岗位津贴200-500元（根据各岗不等）

3、年资津贴（入职满1个月津贴100元；入职满2个月津贴200元入职满3个月津贴250元；入职满4个月及以上津贴300元 ）+夜班津贴）

4、夜班津贴15元+超产奖（100-500元）

5、加班工资（小时加班费算法：1940÷21.75÷8×加班费系数（平时加班1.5倍/周末加班2倍/国定假日3倍）

6、综合薪资:含以上项目，平均收入约4200元/月--5500元/月，上不封顶。工资于每月10号准时发放。

吴江中达电子厂待遇怎么样，男女比例是多少，我想进去普工，一般工资...

男女比例大概8比2，中达普通员工基本都是女的，总人数大概有2万，待遇还好，一般加班90个班，估计2500好拿得。我3年前在里面做过，基本每个星期休息一天，夜班都有补贴金，每夜4元，伙食也还好，有多样选择，住宿每月扣60，那是以前，现在不知道

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