光大证券柜员工资（光大证券柜员工资多少）

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光大证券营业部总经理年薪

高。光大证券营业部总经理年薪高，月工资8000元到12000元，项目是依法须经批准的项目，经相关部门批准后开展的经营活动，安全可靠。

光大证券有正式工临时工之分吗，待遇如何

有区分，正式员工即老员工，通常工作年限较长，待遇为基本工资加岗位工资加浮动工资；合同制的即你所说的临时工，要么是试用人员要么是客户经理（经纪人），待遇为提成，有最低保底工资。

光大证券投行部很难进吗

并不难进，光大证券的投行部要求是非常低的，只要有本科学历就能够进入这个部门，我们在投简历的时候，只要将我们的简历信息完善一下，投给对方公司，就立马能进的。

不过不推荐进光大证券的投行部，因为这个部门的工资总的来说是比较低的，底薪也就两千元左右，如果没有提成的话，还没有酒店的服务员工资高，当然，如果谈成了一单的话，那么工资也就会相应的变多。

但是这样的机会总是比较少的，基本上在这个部门里面的人只能够保底，换句话来说，在这个部门里的人基本上都是混吃等死，如果还有梦想的话，最好不要进这个部门。

因为本身证券公司就是靠提成来存活的，如果没有提成的话，工资是十分低的，而且这个部门为了抢夺客源，同事之间基本上都是勾心斗角，所以在这个部门里面上班是非常痛苦的一件事。

拓展资料：

光大证券股份有限公司创建于1996年，是由中国光大（集团）总公司投资控股的全国性综合类股份制证券公司，是中国证监会批准的首批三家创新试点公司之一。

经营范围主要有证券（含境内上市外资股）的代理买卖；代理证券的还本付息、分红派息；证券代保管、鉴证；代理登记开户；证券的自营买卖；证券（含境内上市外资股）的承销与保荐（含主承销）；证券投资咨询（含财务顾问）；客户资产管理；直接投资业务；中国证监会批准的其他业务。

光大证券从创立至今，视“诚信如生命”、视“客户为父母”。在被光大证券资产管理部服务过的客户中有崇高的信誉，这种信誉的取得完全依靠光大证券良好的业绩回报和精诚所至的服务。

光大证券股份有限公司福利待遇怎么样，这个行业前景如何？

看什么职位了，如果是刚进去做客户经理或经纪人的话就是底薪加提成，省吃简用底薪或许可以养活一个人。提成的话看个人能力了，只不过大部分的人都不怎么样，尤其是现在行情不好的时候。这个行业的前景还是可以的，但是想要混出头来也是不容易的。

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