商超百货配送员工资（商超百货配送员工资怎么样）

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佳裕商贸工资怎么样

很好。

佳裕商贸工资为每月4000-20000元，拥有五险一金。

佳裕商贸有限公司成立于2008-01-15，法定代表人为夏建平，经营范围包含配送、仓储服务等。

城区超市配送司机工作怎么样？

总体来说超市配送员要具备一个健康强健的体魄，有耐心、遇事不急躁、抗压能力强，性格开朗友善。

一般超市配送员公司都是底薪加提成，底薪不会很高每月想拿高工资完全是看个人业绩，且超市也会有最低业绩标准，所以超市配送员一天到晚到处奔波送货薪资并没有想象的高，且一些中小型超市给配送员的福利机制并不完善。

现在大多超市都会将配送服务外包出去，尤其是大型连锁超市，首先从人工人本来讲，超市员工里多一位正式员工支出远比找一位外包人员要高，其次超市人流时间的不稳定，一般在周末人流比较大，消费者周末休息都喜欢逛逛超市，买买东西囤够一星期所需物品。

在工作日年轻顾客都要上班，能去超市的多数是一些年纪较大的顾客，他们购买的商品一般是超市打折用品。消费能力也没有年轻上班族高。购买商品少达不到配送标准超市配送员的工作量减少。

超市将配送服务外包消费者需要配送到家，超市将工作需求转给配送人员，超市按一定价格结算给外包人员，如遇顾客因配送问题产生投诉，超市可对外包人员进行扣罚等，同时能规范外包人员行为。将配送外包出去不仅减少超市自身支出，也保证了服务质量。

送餐员工资有多少？

至2020年7月，外卖送餐员一个月工资在5000-8000元。

常见的外卖平台有美团、饿了吗、百度外卖等，每家外卖公司薪酬计算方法都略有不同，但有个共性都是按照送单数量来计算工资。一单补贴3元左右，

如果送的数量多，一天超过规定的数量，平台会提高补贴，如果路程远每公里会多加1元。一个月算下来月工资在5000左右，特能吃苦并且熟练的外卖送餐员一个月大概能赚6到7千元。外卖送餐是有时间限制，早餐晚餐配送不如午餐订单多，需要掌握好爆单时间段。

扩展资料：

注意事项：

服务态度、形象：想要做好一名优秀的送餐员，必须注意仪容，仪表，微笑服务，因为这样哪怕是在送餐过程中，遇到一些问题造成外卖不能及时送达，一定要注意礼貌，如果遇到东西撒了或者没有送到，因为堵车而送晚了，应该向顾客道歉。

熟悉路线：其次外卖员需要有丰富的路线熟悉度，因为作为一名外卖员，一般情况下手上有很多个订单。保证先接1单之后有充足的配送时间（每单时效不一样要查看准确），根据所跑路线，选择附近的顺路订单，要尽量选择客户配送地址周边的一公里范围内单子，避免超时平台进行扣款。

参考资料来源：百度百科-送餐员

参考资料来源：人民网-外卖送餐员平均月薪7750元 网友：我也要送外卖

配送员什么待遇，工资怎么样

物流配送员，简单来说就是送货的。单位不一样对配送员的要求也不一样，有的就是单纯的送货，有的则要负责更多的事情。这是一配送员的工作内容待遇由于区域和行业工作不一样差别也比较大，一般在4000-5000之间。

附:物流配送员日常主要工作内容

一、在配送部经理的领导下，负责配送回收工作。

二、严以律己，相互督促，及时上缴贷款，做到日清日缴，不拖延和过日。

三、做到从出厂—运送—顾客清点签字—付款—回收—入库各环节的单据完善工作，做到单据清楚、准确。

四、配送前认真核对配送单和商品是否相符、包装是否完好，认真填写配送单据记录。

五、在运送货物中，如丢失货物，数目不清，造成一定的损失，照价赔偿，若不愿承担责任者，则从工资中扣除。

六、确保配送、财务、仓库的单据数量一致性，发现问题及时清查。

七、熟悉片区路段和客户分布情况，保证配送及时、准确、到位。

八、确保帐货相符，接到配送通知，应携带齐相关单据。

九、完成领导安排的其它工作。

物流行业讲究效率和速度，相对比较累，要经常加班加点，特别是节假日根本就很难有的休息，所以还是比较不易。在很多人看来，送货员每天的工作流程都是一样的，但实际上，每天的工作都是一个新的起点、新的挑战。要要利用好每一天，服务好自己的客户，对他们负责。

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