建行客户经理工资多少(中国建设银行客户经理工资)

时间:2023-06-06 08:37:51 | 文章来源:职结果

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银行的柜员和客户经理工资是多少

一、待遇篇

我想这应该是大家最关心的问题,所以放到最前面来讲。

银行的待遇由四部分组成:基础工资 福利 补贴 绩效奖金

1、基础工资:银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的,分成不同的档次,比如我们银行分成10个职级,据说工行是25级,MS是13级,每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级,基础工资最低,我第一年的基础工资是两千多一点,如果银行经营业绩好,基础工资每年会有5%左右的涨幅。一、综合柜员,年薪6~8万

主要工作职责:办理银行柜面各项基本业务,包括但不限于本币存取款业务、结售汇业务、票据业务等。负责解答银行内外部客户提出的业务咨询,配合业务开发部门进行客户服务。

主要任职要求:本科(含)以上学历,部分偏远地区专科可报,地方性银行要求偏低,熟悉相关法律法规,熟悉银行各项业务,能熟练地进行计算机操作,工作积极主动,团队协作精神强。

二、公司业务客户经理,年薪20~40万

主要工作职责:从事中小型企业、个体工商户、企业主的银行存款、贷款、中间业务等业务的维护、拓展工作。

主要任职要求:经济、金融等相关专业,全日制大学本科(含)以上学历;遵纪守法,爱岗敬业,无不良记录;社招者具有银行及相关金融系统工作经验或大型企业财务工作经验者优先。

建行对公客户经理怎么样

很好。

1、对公客户经理工作环境好:有独立的办公室,有空调等基本设施,同事之间融洽,领导和睦。

2、福利待遇好:工资在8000元,每个节假日都有单独的礼品,每月的饭补为300元,还有旅游卡,待遇丰厚。

建设银行里的客户经理工资多少钱

银行基本工资低 福利好 我同学在银行 福利一个月可以2 3000 年终奖柜员有的可以拿10w+ 客户经理估计差不多 大堂经理就不好说了。。。。

这工作啦,就是靠拉单子,每个月都要催这个催那个,求爷爷告奶奶,让他们转点钱过来,哪么只是转过来半小时都行。还要会和各个财务打好关系,我认识财务A,怀孕了,有个光大的客户经理中秋送了一篮子螃蟹,A很生气,那个月就没给他转钱。反正就是虽然是甲方,但是干着乙方的事。做好了很赚钱,我还认识一个客户经理B,iphonex用着,奥迪开着,每次请A吃饭都很大方。年龄不大才27-8岁。

一般银行客户经理薪水多少

客户经理分为对公客户经理和对私客户经理,针对的客户类型不同,主要都是与客户打交道。大部分客户经理的工资都在6000-8000元,也有一部分工资能达到20000元。

一般来说是客户经理比较有前途。但客户经理压力比较大,很多指标考核和工资挂钩,需要比较强的沟通、交流能力,做的好的话工资薪酬是柜员的几倍,但做不好会比较痛苦。银行的待遇由四部分组成:基础工资,福利,补贴,绩效奖金。也看各个银行的业绩来定。公司客户经理和个人客户经理分别负责对公司、个人的各种银行产品营销、放贷、揽存等等,拉款是必须的,直接影响工资奖金。压力、难度都很大,但相应的收入比较高。

建设银行薪资待遇如何?主要由哪些方面构成?

其它地市不知道什么情况,只能谈谈当地建设银行的薪资待遇,可以说是我们当地银行业员工平均薪资水平最低的银行。柜员平均一个月不足三千元,客户经理平均一个月不足五千元。工资构成由基本工资和绩效工资组成。

现在各家银行的薪资降得特别厉害,尤其是国有银行,一般情况下普通员工平均月工资不足3000元很正常。银行是经营货币的企业,企业是要出经营效益的,最基本的包括存贷款业务、中间业务、不良资产处置等方面,都能影响银行员工的薪资收入,银行这个职业已经不再是人人羡慕的“躺着数钱赚钱”的时代了。

银行员工工资包括基本工资和绩效工资。基本工资包括基础工资、行龄补贴、学历工资、考勤工资、岗位工资等,几项加起来约2500元。绩效工资就是银行从上到下安排的任务完成情况,包括存贷款、中间业务、网银、手机银行、理财产品等,以存款任务为主。

现在银行都是大力标榜“多劳多得,不劳动不得食的思想”,意思就是谁给企业创造盈利的价值谁就得到赏识,说白了就是谁拉存款多,谁的薪资就高。银行领导常常一句话:员工工资可以比高管工资高,就看你有没有本事创造高收入的条件。工资常常不设上下限,上不封顶,绩效工资敞开发,只要能拉更多的存款。下不设限同样是扣绩效扣得没谱,呈负数也有可能,只要完不成任务就光坐等扣钱好了。

为什么国有银行员工工资低?一是利率低,吸收存款少,存款甚至负增长,不能增收创利,只能减薪增效。二是各项任务制定的目标低,不如地方银行的任务高,很多国有银行员工都没有任务,那不拉存款就没有绩效工资,光基本工资不到三千块钱,扣扣五险一金,所剩无几。

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