商场楼层管理员的工资（商场楼层主管工资）

本篇文章给大家谈谈商场楼层管理员的工资，以及商场楼层主管工资对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

商场的管理员日常可以坐着休息吗？必须来回走吗？有办公室吗？有发展吗？

商场管理员只有在中午吃饭的时间才允许休息，其他时间必须要在商场巡查

办公室就是一个小屋子，中午吃饭午休用的，

发展前途可以做楼层主管，总体而言属于行政岗位，拿固定工资，收入稳定，但不会很高

商场楼层管理，主要做什么？

商场楼层管理，对商场的人、货、场、服务的管理，主要是基础运营岗位，保证商场正常运转不可缺少的岗位。有一定的晋升空间，具体要看商场的晋升渠道 (正常就是等级提升，轮岗，做到商场经营的中层管理者)他们的日常工作要具体看品牌入驻的模式，联营，自营，租金三种；联营字面意思，共同经营联合管理，需要和品牌一起整合资源，合作共赢，店铺正常营业，人员稳定，货品配备齐全，卖场整洁，员工服务状态优质，员工业务技能不断提高，从而提高销售 (此岗位作为一个纽带，连接品牌与商场平台)自营的话就是平台自己经营，有一套完整的使用系统，从订货到库存管理，大同小异，有点类似于超市，自己进货，自负损耗。

作为卖场的管理员，事情是比较杂，是比较多，从品牌经营管理，到供应商沟通，顾客的客诉处理，员工的培训，品类的营销落地，但经过一段时间的学习积累，有了经验就好了，也可以把场地租出去，收取租金，这一类餐饮，黄金珠宝，租金配套比较常见，还有一些个别零售品牌也有，整体管理相比联营侧重点不同，这也取决于品牌品类的性质，更注重质量，卫生，安全，服务方面的检查。

我做的就是商场楼层管理，我每次被问商场楼层管理，主要做什么的，我会礼貌的回复 “打杂的” 这个职务工资低，要求具备较强的沟通能力和良好的团队合作精神。工作内容就是：人员、销售、现场运营管理等。需负责所辖品类的招商调改和谈判工作，负责同行市调工作，做好品牌储备，并带领团队完成销售和毛利指标。

做楼层管理员是不是很丢脸？

不丢人，处处留心皆学问。选好行业最重要。

保安不好做，很锻炼人，要和各种人打交道。将来可以做物业管理经理呀，物业这行发展潜力很大的，薪水也不错的。关键还是看自己，让自己不断进步，别一辈子只当保安就不丢人。再说就算不喜欢这行，先干着，解决生活问题，再慢慢找合适的工作也是不错的选择。

我们公司也有许多中层、高层干部都是从保安员干起的。你有良好的教育背景，工作素质应该不错，在做保安的同时可以自学一些你感兴趣的知识，为今后的职位提升或转岗做好准备。机会总是惠顾有准备的人。

有些人看不起保安，工资低每天还要低声下气的和业主打交道。有时候业主还不干不净的骂人。我也是保安我不觉得丢人，凭力气工作挺好。首先自己要看的起自己的工作。一不偷二不抢辛苦钱。不用看人脸色。

在城市小区做保安，不丢人，工作不分高低，既然选择做了保安，就坚守工作岗位职责，提高自己的文化素质，小区安全靠你们的维护和坚守，不要在意别人的眼光，有一个良好的心态，挺胸抬头做好自己的工作就是啦

你好，你是楼层管理员吗？我想问一下在类似万达这样的商场做楼层管理有前途吗？以后怎么发展？

目前零售业是一项不错的行业，因为国家越来越重视内销，通过内销拉动经济，但是竞争较为激烈。作为shopping mall的楼层经理，其实就是运营，高级的运营非常有前途，你目前如果已经是楼层经理，以后的发展就是商业地产的开发、管理和经营，又或者是项目经理等，你可以去了解一下运营到底是做什么的，它包含很多的东西。

至于你说升职快否，这就要看您公司的晋升机制了。

关于商场楼层管理员的工资和商场楼层主管工资的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。