遵义工商银行待遇怎样(抚顺工商银行工资待遇)

时间:2023-02-28 15:32:55 | 文章来源:职结果

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工商银行的基层员工,待遇真的很低吗?

是真的,因为现在很多银行都是全员营销,每个员工都有各种任务,比如存款任务,理财任务,手机银行注册任务等等,这些任务直接跟大家的奖金绩效挂钩,如果完成不好奖金就会比较少。也正因为如此,很多基层员工如果没有人脉而是老老实实的本职工作,真实拿到的工资是比较低的。

我们以柜员为例,在东部一些发达城市,柜员的工资还算好些,有些人月薪可以达到上万块钱,但是对中西部一些偏远地区的柜员,如果所在的支行业绩不好,他们一个月拿到手的工资有可能只有三四千块钱也很正常,再加上年终奖拿到五六万已经很不错了。

而且这个工资水平还针对那些正式员工,但是目前银行基层员工有很多都是派遣制,这些派遣制员工并不属于银行的正式员工,他们是跟第三方劳务公司签署合同,由第三方劳务公司发放工资,所以真实的工资福利待遇跟银行正式员工都有较大的差距。

在很多人的印象当中,大家都以为银行工作都是朝九晚五,每天5点准时下班,这是非常让人羡慕的,但真实的上班时间可能并不是大家想象的那样。

比如对于柜员,虽然他们的对外办公时间是早上9点到下午5:00左右,但实际上他们真实的上班时间有可能是从每天早上的8:00到下午的六七点钟,如果遇到事情比较多还有可能加班。

比如有一些刚毕业的大学生到银行从事派遣制柜员工作,一个月扣完社保公积金之后,真正拿到手的只有3000多块钱都没有什么大惊小怪。

总之,对于工行农行这种大行来说,虽然他们规模非常庞大,网点非常多,但并非每个员工收入都很高。

相反对那些小银行来说,他们都是精耕细作,利润比较可观,再加上员工没有那么大,机构没有那么臃肿,对应的员工的整体工资水平反而比较高。

工商银行的工资待遇怎么样?

可以。

工商银行的工资构成:基础工资+绩效工资+其他福利待遇,刚进入工商银行的人大多数都是从柜员做起,才会之间进入其他部门,也就是工商银行最低的职级,一般基础工资则是3000元至6000元不等。

根据地区,学历,能力等方面有关,比如学历高一些,进入银行之后的基础工资就高一些,地区经济越发达,基础工资也是越高。

绩效工资则是和存款业务量有关,完成的存款业务量越多,得到的绩效工资必然越高了,当然银行员工还是有很多的福利待遇的,比如五险一金,购物卡等等,这些都是正规银行柜员所具备的,不过工商银行柜员的员工没有五险一金的,这部分人也是属于特殊情况。

扩展资料:

注意事项:

去办理工行的储蓄卡之前,一定要认准官方客服,打过去咨询一下最近的银行营业厅和营业时间,以免去的时候银行下班了,或者找不到银行。当然也可以通过登陆官网查询就近的营业厅的分布。

带上身份证和一点零钱:身份证一定要带的,不然就没有凭证去办理银行卡了。同时也要准备一点零钱,特别是开通网上银行的时候,一般购买U盾都要花一点钱的。

到银行的营业厅之后,你首先要做到的就是在取号机上取票,领取号码。

参考资料来源:百度百科-工商银行

参考资料来源:人民网-A股上市银行工资待遇大起底:员工平均薪酬约37万

工商银行待遇怎么样

中国工商银行平均工资为7945元/月,其中33%的工资收入位于区间4000-6000元/月,25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。年终奖平均25143元。

中国工商银行稳定,五险二金,三节大概3000块补助,有补充医疗保险,车补餐补大概一个月400,一年到手收入大概7万左右平均工资。

银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的,分成不同的档次,工行是25级,每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级,基础工资最低,一般第一年的基础工资是3000-5000不等,如果银行经营业绩好,基础工资每年会有5%左右的涨幅。

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