新华书店待遇怎么样（新华书店的待遇怎么样）

本篇文章给大家谈谈新华书店待遇怎么样，以及新华书店的待遇怎么样对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

新华书店工资待遇如何

新华书店属于国企性质，拥有一定的图书发行资源配置权，比如说中小学教材的发行，就是新华书店的主营业务，属于半垄断性质，在效益上还算不错。总体来看，新华书店比两桶油、电力等国企稍差，但又比一般国企尤其是文化类的国企要好，属于吃不饱饿不死的单位。

在工资水平上，以小公所在的西部三线城市为例，市级新华书店一般员工（正式工，非劳务派遣类），月薪在3000-4000元左右，缴五险一金；经理级，5000+；副总，年薪在15万左右；老总级，20万+。

这是明面上的收入，对于经理级以上的人物，还有一些类似图书进场费等之类的隐形收入，虽然不多，但也算是小油水，一年下来打打牙祭还是可以的。

以上说的是正式工。如果是劳务派遣类或者招聘的临时工，基本上在两三千的水平，收入其实不高，甚至比打工的都不如，无非是工作轻松点而已。

总的来说，新华书店今时已不如往日，有能力的，还是去干点别的工作吧。

新华书店的工作待遇如何？工资高吗？

好多营业员都是临时招聘的，这种临时招聘的一般工资在3000~5000元左右，但是这种招聘的员工也是有机会转成正式员工的。如果是劳务派遣类或者招聘的临时工，基本上在两三千的水平，收入其实不高，甚至比打工的都不如，无非是工作轻松点而已。虽然有补助，年底有分红，也有五险一金，但是总体来说，新华书店员工的工资还是相当低的。

实话说 ，如果是书店员工，你试试看看像其他的书店那样，还有销售任务呢。只是说新华书店可能也有，但是并不是要求很严格。拿武汉来说，不管是民营书店，还是新华书店，一个普通店员的工资，其实不足以应付个人的生活成本。这才是最为现实和根本的。职级从低到高：干事，主办，经理助理（主管），部门副经理，部门经理，后面我就不说了，一般人基本达不到。

员工的绩效会高一些。补助方面包括我们了解到的餐饮补助、交通补助、通讯补助、高温补贴等。新华书店集团会给员工缴纳五险一金，福利待遇还是很不错的。新华书店好几层楼，儿童书籍的那一层是最热闹的。其他基本没事就打理打理灰尘或者摆放整齐就可以了。

城市不同工资待遇也不同，不过我觉得在书店工作也是一件很有情调的事情，如果你是一个爱读书的人，每天可以遨游在书籍的海洋里也是一件很幸福的事。事少，风险小。基本没有太多事情，而且相比较于其他单位，新华书店的职能就决定了基本零风险。

公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300％的10％。

新华书店工作人员待遇怎么样

大部分岗位的薪资都在5-7万左右，还有一些在7-9万之间。

包括五险一金，绩效奖金，节日福利，周末双休，交通补助，餐补，通讯补贴，带薪年假等。

新华书店是国企。以各类出版物营销为主，集文化消费、教育服务、文化创意、现代物流于一体。

我想知道在新华书店工作好不好?

大多新华书店效益不太好，基本待遇都有，就是工资太低了，付出的劳动和工资不成正比。

要想进新华书店当营业员要熟悉主管图书大致内容，做好缺书登记，及时补充货源，要会电脑的一些操作等，还要做好能吃苦的准备，因为新华书店女营业员比较多，面对一包一包的图书进货，要付出一定的体力的。

新华书店员工的工资是相对于工作岗位不同而言的。不同的工作岗位其工资水平也会不同，新华书店的门店里的普通员工薪资就较同行的低些，人均月平均工资为2250元。但也有岗位是较高工资的，如市场专员等。

扩展资料：

新华书店福利还不错，五险一金单位交的基数很大的，但是最后每个月拿到手的工资不高，最大的旗舰店一般员工平均到手也就3000多，其它销量不行完不成任务的店工资更低。

一般一年到两年左右工资涨幅大概百分之十到十五，还可以有增加可能性，发展潜力大，一般都是资深员工慢慢往上升职，挺好的，薪酬体系相对完善，因为是国家企业，严格要求。

一般都准时下班，因为准时关门，加班除非是有资料整理，否者不用，年休正常，一年正常给休假天数，单双休也正常因为人数充足可以换班。

新华书店正式员工待遇怎么样，工作累不累？我22岁去书店好吗？总感觉没什么前途

没有一份工作不辛苦，都是一分耕耘一分收获。新华书店属于国企，隶属出版集团，能者多劳，能力强，薪酬相对来说也比较高，有绩效考核奖、五险一金、有有额外的保险给职工。

省城的新华书店比县城的待遇高、机会多、工作不累。省城的新华书店比较有前途，县城的新华书店主要看关系也不能说没前途，管理岗位都是不错的，努力奋斗多一分，距离成功就近一步，好好把握。

扩展资料：

新华书店具有丰富的书业营销运作经验，在长期发展中，构筑了全国性的购销网络、仓储运输网络和资金结算网络，具备集约化、规模化经营条件。为适应图书市场日益发展的需要，在图书发行业务中加大高新科技手段的利用，正在建设全国出版物信息网络系统和企业管理系统。

企业机构健全，实力雄厚，拥有固定资产逾3亿元，营业面积及仓储场地近8万平方米，承担向全国5000余家各级新华书店及社会书店办理中央一级、北京地区及全国各地500多家出版社的出版物进发货业务。

新华书店为新中国的出版发行事业奠定了重要基础，为出版发行体制改革做出了有益的探索，为国家出版发行事业发展作出了新的贡献。

参考资料来源：

百度百科新华书店

新华书店正式员工待遇怎么样

新华书店平均工资为3380元/月。

其中41%的工资收入位于区间3000元/月以下，33%的工资收入位于区间3000-4000元/月。据分析数据统计，新华书店年终奖平均11473元。 新华书店员工分享说：一般一年到两年左右吧，涨幅大概白分之十到十五，还可以有增加可能性，发展潜力大，一般都是资深员工慢慢往上升职，挺好的，薪酬体系相对完善，因为是国家企业，严格要求。

标题

1、正式编制员工，这部分员工一般是一些总店职能部门负责人及员工和所属公司负责人。

2、合同制员工，这部分员工人数最多，通常是总店所属公司员工或各级门店销售员工。

3、劳务派遣制员工，这部分员工是与第三方人力资源公司签订劳动合同或劳务合同。

回答于 2022-05-06

向TA提问

新华书店待遇怎么样的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于新华书店的待遇怎么样、新华书店待遇怎么样的信息别忘了在本站进行查找喔。