市促销员工资多少（工资怎么样）

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促销员工资

一般做促销员的都有提成，因为提成才有动力。对公司对促销员都好。做销售的基本上都是靠提成吃饭的。

基本工资比较低，大概1500左右，提成应该在1%-3%左右吧， 看公司的利润分配了。

促销员的工资一般多少

一般是底薪400加提成，如果促销出去的产品多，提成就高，我有个同学是促销酸奶的，一个暑假2个月，赚了3800元。

超市促销员工资底薪一般多少？

生活在城市里，少不了会有各种生活超市的存在，为人们提供了悠闲消遣、满足生活的需求。我们逛超市时，也不难发现，超市常年都不缺人。

每走到哪个区域，都会站着推销员。但我们都知道，超市的员工工资一般都不会高，大概月薪只有2000-2800左右。这个薪酬水平放在当今社会，是很低的工资水平。但为什么超市的员工情愿领着低工资，也不辞职呢？

我邻居也是一个超市的收银员，她28岁，单身，每天都穿着超市的工作服，骑着电瓶车，挽着一盒饭去上班。

有次，我跟她妈妈聊天，说起她女儿的工作，她妈妈也表示：女儿没学历，没文化，进不了大公司，也不想进厂打工，去超市上班也不失为一个好办法，虽然工资低，但是福利还算可以的。

按照这个年纪的人，青春活力，不应该埋没在超市里，并且领着2000多的工资。但听到她妈妈说福利比较好，我就有点明目了。

果然，细问之下，她妈妈道出了原因：

1、工作环境好

超市里，灯光明亮、吹着空调做事，不用顶着高温天气工作。而且工作量轻松，理货、补货、盘点等，都是很容易上手的工作，没有难度。

2、福利好

有些超市会打折促销，对于内部员工来说是一个福利，他们可以优先购买超市的特价产品，拿到最优惠的价格。同时，有一些临期的快消品，当没人购买时，公司也会给最优惠的价格员工购买。

我邻居也经常下班就带着一些特价的水果、熟食回家，质量没问题，只是没人购买，所以，员工常常能用低价购买到特价产品，减少了一笔开支。

而有些超市员工都是上了年纪的大妈大叔，他们会更加懂得勤俭节约，因此，在超市工作，即使工资低，也没所谓，能够买到特惠产品，一年节省下来也不少。

3、就业门槛低

就像我的邻居，她虽然年轻，但是没文凭没学历，在求职时处处碰壁。但在超市里应聘，却得心应手，原因是超市对学历的要求低，只要你愿意做，真诚勤劳的话，一般都会被录用。

而且，超市里都是上了年纪的大妈为主，她们能谋得一份舒适轻松的工作，也是一件不错的事。

我们说，不在这一行不懂这行规，只有是当事人才能明白到当中的利弊。而且，360行，行行出状元，只要肯劳动，肯付出，就会有收获，准会找到你的位置。

促销员的工资是多少

您好，促销员的工资一般都是日结的，每天40-50，一个月下来也就近2000元吧，不过还有提成，提成占的比中还是比较重的，希望我的回答能帮到你，谢谢。。

做超市促销员怎么样

超市促销只是给厂商卖东西。首先告诉你收入。

我是负责体育五金物美的助理。是超市员工。我手下的促销员普片的工资是1200左右。其次，提升这个话题，对促销员而言，极少。我告诉你一个流程。

老板-所属产品公司职员-业务经理-业务员-其次促销员。

告诉你，一般业务员在促销员身边提升的很少，因为这样公司的工作等级并没有算促销员。除非你的个人能力很强。至于上面朋友提到的业绩，就算业绩在好。在你们公司一切都是业务员的功劳，和你几乎没有什么联系。

业绩的好坏，说白了并不代表你会促销。

如果业务员有能力，可以要求超市主管调整位置，加大排面。

能够理解吗？

强调一点，你做促销员。你除了和业务员接触外，你几乎和你公司的人是没有接触的。

促销员就等于服务员。没有更多的技能操作可言。很简单，你除了向顾客推荐产品之外，你就学不到其他东西了。和业务员概念完全不一样，业务员是跑门店，申请位置 谈厂商活动，与超市主管形成沟通。而这些都与促销员的工作性质没联系。

说了这么多知道了吧？

促销员工资多少的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于工资怎么样、促销员工资多少的信息别忘了在本站进行查找喔。