红花区城市设计院待遇(红花区城市设计院待遇怎么样)
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设计院的工资待遇如何?
; 虽然大师兄没有在设计院待过,但是身边有不少设计院的朋友,可以简单的说一下。我们都知道,设计院也分国企性质的和私企性质的。不同的设计院,待遇差别不小,很多大院里,不同的设计所,待遇也相差悬殊。不过一般设计院的待遇分为底薪_奖金的。对外的都是说的底薪,一般也就是当地平均水平,大体可参照一般事业编或者老师的工资水平。 可是,重点来了......设计院的奖金,可是非常丰厚的,有的设计院一年的奖金有可能是基本工资的好几倍,甚至十几倍都有可能。具体要看设计院的效益和领导怎么分配了。第三,就是要看你是什么样子专业了,一般建筑设计师待遇高与其他设计。如果自己努力,拿到注册建筑师证或者注册结构,岩土之类的证,那你基本上可以一生生活无忧了。 据大师兄了解,很多设计院职场环境还是比较单纯一些。基本上算是知识分子阶层,也有一定的社会地位,建议你去哪个设计院具体哪个所,要跟单位里的老同事多方了解一下情况。喜欢我的回答的朋友点个赞吧,谢谢您!。
设计院工资一般多少?待遇如何?
建筑设计院的薪资水平差别也很大,罗勒网是专注建筑领域猎头服务的,建筑设计院接触的人才年薪都是百万左右的,新人的话,城市不同企业不同工资差距很大,比如在设计院工资约在3000-8000左右,这仅是底薪,根据工作量和难易程度,每季度或每半年还会结算一次分红,但是如果工作量太少,年终结算也许还要把拿到手的基础工资再还给院里部分;
如果是在设计公司,基本相似,但是设计公司人少,所以分的会多些,但是相对一个人就要干几个人的活;如果是做甲方的专业经理人,那就是高薪约6000-5万左右(根据经验和工作年限决定),再加上年终约2-4个月的工资为年终奖,但是工作强度和复杂程度远远大于设计院及公司
希望罗勒网的回答能够帮助到你。
在设计院工作怎么样?
不太好,不建议去设计院工作。
原因如下:
1、没有成长空间:
收入与技术水平基本没有关系,水平高水平低都挣一样的钱。设计院现在基本都是私企,都改制了,不像以前,在私企里,老板看你好说话,就会少给你工钱。
我单位有一个人,水平很高,但工资、五险一金加起来一共三千,他任劳任怨的干活,干了大半年后,他才发现,有好几个水平远不如他的,工资都四千多了(不包含五险一金,加上五险一金接近六千)。而且这种情况不在少数。
设计院里,你不跟老板谈,你太好说话,那你就等着被剥削吧。说实话,我就是个不太好意思翻脸的人,但那些混蛋实在欺人太甚,我都不得不翻脸,我是真不愿意翻脸,真的。
2、青春饭:
在设计院,年龄超过35周岁,老板就会考虑给你降薪。
基本每个大设计院都有明文规定,不要35周岁以下的。你到了年龄走就行了,也不用说你给公司立了多少功。你不走,领导会让保安把你轰出去,我当年来应聘时就是,被很多人轰出去了。
小设计院,表面上领导都是年纪大的,并且老板也对外说,在设计院,越老越值钱,你们现在还年轻,而且很多人信以为真。实际上,具体干活的人,不仅不是越老越值钱,而且等年纪大了,老板不给你降薪才怪。至于那些领导,都是空降的,都不是从内部提拔的,或者说,都是本公司或合作单位的股东,都不是曾经具体干活的基层小兵(高层一般都是送去别的单位干两三年,再调回来)。
3、年终奖金是个坑:
设计院老板都会说,在设计院,基本工资很少,主要靠奖金,设计院是最挣钱的,大多数人年终奖金都能拿二三十万。奖金的计算方式是,你的年终奖金=你给公司创造的利润X15%(一般都是15%)-公司这一年给你发的全部工资与五险一金。
可是到了年终,老板又会说,今年你的奖金算出来是个负的,合同额太低之类的。你是看不到合同内容的,合同只有老板能看到的,合同额到底有多少,老板可以随便说,即便你今年给公司创造了一千万的利润,老板也可以对外说你今年就给公司创造两千的利润,你今年的奖金算出来是个负的。
在设计院,一定要跟老板谈基本工资,年终奖金是个坑,不管你干多少活,年终奖金你都拿不到一分,绝对拿不到。
还有就是,在设计院干多干少一个样,老板老让基层小兵干活,还不给工钱。
设计研究院有限公司待遇怎么样
设计研究院有限公司待遇好。根据查询相关公开资料信息显示,该公司福利好,工资高,工作环境好,五险一金。
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