事业单位工资条（事业编制待遇）

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新蒲事业单位待遇

很好。

1、新蒲事业单位承诺会为员工缴纳五险一金的社会保障，让工作更有保障。

2、工作非常轻松，每天的工作主要是在办公室内对文件进行批阅，有时会下乡进行考察，工资在10000元左右。

事业单位工资大概有多少？（2011年）

现在的事业单位，月工资发到手大概是1400+，不到1500。有公积金和增量补贴（工资的20%）

2022年最低工资标准是什么

法律分析：一类区1680元/月，二类区1570元/月，三类区1470元/月。非全日制小时最低工资标准为一类区18元/小时，二类区17元/小时，三类区16元/小时。最低工资标准是包含五险一金的。最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。按照国家及本市有关规定，职工个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金，均包括在最低工资中，由用人单位代扣代缴。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付其差额部分期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

工会基层工作者工资

基础工资：当地最低工资标准的2.2倍—2.6倍以下。

基层工会社会工作者的工资由基础工资、工龄工资构成，并按照有关规定缴纳社会保险和公积金。基础工资：当地最低工资标准的2.2倍一2.6倍以下(含社会保险和公积金)。今后，工资倍数可随物价上涨等因素作相应调整。

根据《劳动合同法》《总工会关于加强基层工会社会工作者队伍建设的指导意见》等相关规定，新聘用工会社会化工作者设试用期2个月(试用期待遇2000元/月，试用期不缴纳五险一金)，试用期满后获得用人单位与县总.工会认可方正式聘用，试用期不合格人员，不予聘用。试用合格后与县总.工会签订劳动合同，劳动合同2年一签，合同期满2年，且自愿留任的，续签劳动合同。没有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形的，第3次续签劳动合同时，应当签订无固定期限合同。

播州区事业单位待遇

你好，你想问播州区事业单位待遇如何？播州区事业单位待遇很好。播州区事业单位有基本工资、绩效工资、津贴补贴，有五险一金，住房公积金，正常上下班，法定假期放假。

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