市妇联遴选公务员公告（市妇联彭红简历）

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你好，我想问下，什么是遴选呢？和公选有什么区别？

遴选，考选，公选的区别

遴选，考选，都是指上级单位从下级单位考录非领导职务的工作人员，最低要求是原本具有参公或公务员身份的才能报考，还有要求公务员身份满二年以上之类，专业性强的垂直单位，例公检法司、海关、审计等要求有从业资格的单位，会限制只有本系统的下级单位人员才能考。一般党政部门，例纪委、宣传、组织部团委、妇联等，通常不会限制是否本系统下级单位的。遴选考选，是非领导职务的招考，对报考人员无级别要求，是公务员就可以去报考，原级别待遇工资保留，但职务不保留，比如在县检察院是正科级副检察长属领导职务，到省检察院就是主任科员（享受正科级工资待遇）或正科级检察员属非领导职务。实践中，遴选考选后工作满一年会升一级，但不是必须的。

公选，是通过考试招录领导职务，要求必须逐级报考，原来是科员就只能报副科级职位，副科以上的不能报；原来是正科级的可以报副科级、正科级、副处级职位，副处以上的不能报。

简单说公选，最高只能报自己的上一级，自己的平级和下级也可以报，但谁有那么傻，原来正科级去报副科级职位。所以通常是逐级报考，科员考副科，正科考副处，这就是公选。

遴选，考选，公选都是从公务员里选拔领导干部。区别:遴选、考选去的，可能永远是“储备”，公选去的马上就能当领导，当官。

注：参公身份，在国企(中国石油、中国联通的高管)、事业单位（学校校长、医院院长）、人民团体（团委书记、妇联主席），这都是参公身份，但不是说有事业编的都是参公身份，一般是事业单位里的领导才有参公身份。

学生，高中生只要学好高中知识，就能通过考试升入大学后去学大学的知识。职场工作却和学生不同。如果你是科员，你只认为只要掌握好科员的工作内容就行，超出你级别以上的东西，你不去学。这是不行的，遴选报考资格就要连续2年以上称职，既然称职，遴选考试就不会在你本职工作内容上考，称职还不够，遴选是要考你是否具备目标职位的素养能力，因为考上去，马上就要到岗工作，就要能用的人，虽然可能会有一段时间岗前培训，但早就有该职位能力的人肯定更好用。学生考试是考本级知识，工作中考试是考超越你现级别以上的知识。你想过遴选，就要以目标职位的标准要求自己。

参公单位可以遴选么？参公单位参加遴选有哪些条件？

参公单位全称是参照公务员管理法管理的事业单位，主要是对我国政府各单位政工干部和工作人员口语化的一种称呼。但是也有很多人不知道，参公单位可以遴选么？也不知道参公单位参加遴选需要满足哪些条件，毕竟遴选是一种很好的晋升方式，可以考更好的工作岗位。下面，我就给大家介绍一下关于参公单位遴选的事宜。

一、参照公务员法管理机关单位包括两大类：

一是参照公务员法管理的群团机关，如团委、科协、妇联等人民（群众）团体，因其使用行政编制，但无具体行政职能，因此称作参公群团机关工作人员。二是参照公务员法管理的事业单位，此类单位多是党政机关的下属二级单位，比如档案局、史志办、渔政监察大队、城管执法局、劳动监察大队、文化市场执法大队、金融办、旅游局、关工委、组织部党员电教中心、社保局、供销社等等，虽是参照公务员管理，但是此部分工作人员一般没有行政编制而使用全额拨款事业编制，工资福利待遇和公务员没有区别。

二、参公事业单位和一般事业事业单位的区别：

对于参公事业单位和一般事业单位来说，两者都属于事业单位编制，但是实行不同的人事制度，前者实行公务员制度，后者实行事业单位人事管理制度。公务员制度和事业单位人事管理制度在招录、晋升、薪酬、退休、养老等诸多人事管理方面都存在不同，如招录制度，参公事业单位和行政机关人员招录必须遵守《公务员录用规定》等法律法规的规定，而事业单位工作人员的招聘必须按照事业单位公开招聘的一系列规定执行。只有符合一定条件的事业单位，经审批，才能取得参公管理的身份。

三、可以参加遴选的事业单位人员范围：

根据2019年中央遴选公告内容，下列事业单位人员可以报名参与中央遴选：

（一）省级以下参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。中央机关设在地方的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）符合上述条件的也可报名：

（二）符合下列资格条件：

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

2.具有2年以上基层工作经历和2年以上参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历。上述基层工作经历是指在市（地、州、盟）、县（市、区、旗）、乡镇（街道）党政机关、行政村（城市社区）以及企业、事业单位（中央级事业单位，中央和国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位，中央管理的金融企业、企业总部机关，不在此列）工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。

3.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职条件。报考副处长职位，须现任县处级副职职务或具有3年以上乡镇（街道）党政正职工作经历的乡科级正职领导职务；报考处级以下非领导职务职位，须现任相同职务层次的职务。计算任职经历年限的截止时间为2017年8月。

4.除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，报考正处级职位，年龄在43周岁以下（1973年5月10日以后出生）；报考副处级职位，年龄在40周岁以下（1976年5月10日以后出生）；报考主任科员以下职位，年龄在35周岁以下（1981年5月10日以后出生），其中，报考专门面向选调生职位，乡科级副职年龄在32周岁以下（1984年5月10日以后出生），科员年龄在29周岁以下（1987年5月10日以后出生）。

5.具有公开遴选职位要求的相关工作经历。

6.所在机关层级符合公开遴选职位要求。

7.大学本科以上文化程度。

8.身体健康。

9.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

10.法律、法规规定的其他条件。

（三）具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的。

2.受处分期间或者未满影响期限的。

3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

4.尚在新录用试用期的。

我从参公单位的定义、性质、分类以及参公单位参加遴选的条件这几个方面，给大家进行了资料的梳理，相信大家对参公单位以及参公单位参加遴选考试的条件也有了一定的了解。那么关于参公单位可以参加遴选么这个问题，只要符合考试条件，一般情况下都是可以参加考试的。因此，大家也不用太过担心这个问题，好好准备考试就可以了。

2021国家遴选公务员考试公告

【四川什邡市选调】2021年四川什邡市公开选调公务员（参公人员）、事业人员29名公告（面向全国）

报名时间（现场和网上）：2021年8月30日－9月7日上午8:30－12:00，下午14:30－18:00（面试）

【甘肃敦煌市选调】2021年甘肃敦煌市玉门关市机关事业单位公开选调工作人员52名公告

报名时间（现场）：2021年8月24日至8月29日，上午08:30-12:00，下午14:30-18:00（笔试+面试）

【云南文山州商调】2021年云南文山州马关县公开商调公务员88名公告

报名时间（网上）：2021年8月25日8:00至2021年10月15日24:00

【广东云浮市选调】2021年广东云浮市罗定市公开选调公务员4名公告

报名时间（现场）：自即日起至2021年9月10日（笔试+面试）

【四川泸州市转任】2021年第三季度中共泸州市委组织部关于泸州市市直机关公开考试转任公务员28名公告

报名时间（网络）：2021年8月27日9:00至9月2日18:00（笔试+面试）

打印准考证时间：2021年9月20日9:00至9月24日24:00前

笔试时间：暂定于2021年9月25日

我是公务员,参加遴选考试到市妇联,单位级别高了,但是是参公单位,意味着没有公务员身份了，在

参公和公务员没有任何差别。相反，群团由于编制少，内部晋升反而快些。按照我国现行的公务员制度，参照公务员法管理单位分为两种：

1、是法定参照，比如共青团、妇联等组织，给的就是行政编制，人员的工资、职位等参照公务员法管理。

2、是审批参照，主要是具有行政管理职能的事业单位，人员占用的是事业编制，需要上一级公务员管理部门审批后才能参照公务员法管理。

《公务员录用规定（试行）》规定，参照公务员法管理单位录用工作人员要按照公务员录用办法执行。参加考试被录用后，和公务员基本没有区别。唯一的区别在于如果是被参照公务员法管理的事业单位录用，占用的事事业编制，身份是参照公务员管理的事业单位工作人员。

专业知识

公务员的知识分两部分：专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识，这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。

智力素质

智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。普通人智商大体相当，只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重，有人长于抽象逻辑思维，有人长于形象思维，有人长于观察，有人敏于反应。

以上内容参考：百度百科--参公

以上内容参考：百度百科--公务员

公务员遴选有什么好处

平台调整。就目前来看，很多基层公务员在经过基层工作之后，积累了大量的基层工作经验，同时能力得到了相对比较有效的锻炼和有力的提升，但是，由于当前晋升机制还不够健全，导致部分优秀的人才难以有更广阔的施展空间，而遴选的意义之一就在于探索建立了一条基层公务员的选拔培养渠道，通过畅通基层公务员的“上行通道”，使大量优秀的基层公务员可以有机会直接到省直系统甚至是中央任职，实现五级连跳，这在以前是根本不可想象的。另外，通过参加遴选考试，能够为一些家庭解决分居两地的尴尬局面，在促进家庭和谐之余，能够更好的投入到工作中去。

福利待遇。公务员也是普通人，也有“柴米油盐酱醋茶”的烦恼，也需要尝尽人间的烟火，尤其是基层公务员，相对而言福利待遇、薪资水平要低一些，保障机制也相对不够完善。要全心全意做好工作，首先要有一个稳定的后方，如果自己的生活都没有保障，何谈做好工作?遴选，就是提升福利待遇，稳定工作大后方的一条捷径。通常来看，中央、省、市机关的薪酬待遇比基层公务员要高一些，而且更稳定。相对完善的医疗社会保险保障以及稳定的工作状态依然让人梦寐以求。

发展空间。对于参加公开遴选来讲，理论上是职务是平级调动，但事实上给我们带来的是更广阔的施展平台。从成长机会来看，从市直、省直、乃至中央机关，随着行政级别的变化，职数更多一些，成长空间也在更大一些，这就意味着“有为者有位”的愿景更容易实现，实现职务和职级的“双升”更加触手可及。从成长空间来看，领导机关层级越高，对机关工作人员的素质要求也越高，如果能够把在基层工作中形成的处理具体事务的经验与在领导机关中形成的纵观全局的视野结合起来，能成长得更快，进步得更快，素质提升更全面。

遴选公告都是在哪里看的?

各公务员主管部门会通过官方网站(人事考试网等)发布遴选公告，并公布遴选职位表、相关注意事项等文件。除此之外，大型的遴选考试机构也会发布相应的公告，此时考生们要仔细进行公告阅读和职位筛选，选取适合自己的职位，在要求时间内完成报名工作。

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