教师中一和中二工资(老师工资多少钱一个月)

时间:2023-06-13 16:44:38 | 文章来源:职结果

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一级职称和二级职称差多少钱

291元

中小学教师一级职称和二级教师的工资待遇差距主要体现在岗位工资和奖励性绩效工资这两个方面。二级教师最高只能聘用到十一级岗位,岗位工资1873元,一级教师最低岗位是十级,岗位工资是2006元,相差133元。70%绩效相差158,两者相加,就是291元的差距。

教师工资级别档次对照表

学高级教师(副高职称)岗位为七级(930元)。

中教一级岗位(小教高级)为十级(680元)。

中教二级(小教一级)岗位为十二级(590元)。

中教三级(小教二级、员级)岗位为十三级(550元)。

二、薪级工资

注:共65级,61-65级工资标准略。

各专业技术岗位的起点薪级工资为

一级岗位34级

二至四级岗位25级

五至七级岗位16级

八至十级岗位9级

十一至十二级岗位6级

一、岗位工资

这部分所聘职称岗位工资,教师属于专业技术人员一般分为员级(小二、中三或未定级)、助理级(小一、中二、助教)、中级(小高、中一、讲师)、副高级(中高、副教授)、高级(教授)等,根据职称可以从套改表岗位工资栏目中直接查出。

二、薪级工资

这部分工资中差别最大的,与教龄、大专以上的学龄时间、职称任职时间有关,

1、计算:

任职时间:2006-?(职称聘任时间)+1注:这里职称聘任时间一般为最高聘任时间”

套改年限:2006-参加工作年份+1[+大专以上的学龄(在校)时间-间断工龄]

2、根据以上计算得出结果,在职称任职年限时间段与套改年限横竖交叉点找出相应的数字,即为薪级工资档次,从表中找到该档工资额就是薪级工资。

上面两项为国家标准,是基本工资,也是这次工改变化部分。

附:1)、工资套改标准对照表

2)、薪级工资查询表

本次工改基本工资为:(岗位工资+薪级工资)×(100%+10%)

其中10%是针对教师等专业技术人员的,(岗位工资和薪级工资之和基础上,再增加总数的10%)

用工改后的基本工资-工资前两项(职务工资、津贴)之和,所得差额即为此次调整后增加的工资。

三、绩效工资

省标、地方岗位补贴、一个月基本工资额(年终一次性奖金取消)等全放在这。

四、津贴工资

艰苦地区和特殊津贴,江苏省没有。

五、管理人员、工人及其他人员的岗位工资

高中一二级教师的工资一般相差多少

一级教师与二级教师就业于高中,薪水差异一般不超过500-800。

一级教师:教师职称中的一个级别。具备博士学位;或者具备硕士学位,并在二级教师岗位任教2年以上;或者具备学士学位或者大学本科毕业学历,并在二级教师岗位任教4年以上;或者具备大学专科毕业学历,并在小学、初中二级教师岗位任教4年以上;或者具备中等师范学校毕业学历,并在小学二级教师岗位任教5年以上。

二级教师:具备硕士学位;或者具备学士学位或者大学本科毕业学历,见习期1年期满并考核合格;或者具备大学专科毕业学历,并在小学、初中三级教师岗位任教2年以上;或者具备中等师范学校毕业学历,并在小学三级教师岗位任教3年以上。

各地区教师薪水待遇是不相同的。例如,北方地区人均平均工资稍低,所以教职工的工资也会相对低一点,一般在3500-4000左右,因为是教师,评优评先还有评职称虽然也会有关系,但是不是涨工资,只是那个月会多发些工资。

贵州教师工资

如果是普通老师,就在1500——2000元左右。如果是高级老师就在2500——3200元左右~~~

教师初、中、高级职称之间的工资究竟能相差多少?

差距

根据一些老师的反馈,不同职称之间每个月的职称工资相差少则500元,多的可以达到2000元,如果将各种收入算在一起,最高级与初级职称每个总工资的相差可以达到5000元以上。

评审标准

思想品德标准

忠诚于人民教育事业,爱岗敬业,关爱学生,为人师表,教书育人。

知识水平标准

系统掌握教育教学的基础理论知识,准确把握现代教育教学的理念,具有深厚的任教学科课程的基础理论和专业知识,掌握国内外本学科教育教学改革与发展的最新动态和最前沿的学术成果,善于吸收最新教育教学研究成果并应用于教育教学实践。

专业能力标准

具有很强的教育教学能力,对本学科课程的教育教学方法有创新性的改革;具有较强的创新意识和教学科研能力,在本学科领域起到带头示范作用;具有较强的信息技术与课程整合能力及其他现代教育技术应用能力;具有很强的促进学生综合素质发展的教学拓展能力和育人能力。

一级教师和二级教师,工资有啥不同?

1、一级教师是中级职称,二级教师是初级职称,一级工资待遇要高一些。

2、职称等级从低到高依次为三级教师、二级教师、一级教师、高级教师和正高级教师。而教师的基本工资、薪级工资和绩效工资都与职称挂钩。

3、一级教师具备博士学位,或者具备硕士学位,并在二级教师岗位任教2年以上。

具备学士学位或者大学本科毕业学历,并在二级教师岗位任教4年以上。

具备大学专科毕业学历,并在小学、初中二级教师岗位任教4年以上。

具备中等师范学校毕业学历,并在小学二级教师岗位任教5年以上。

4、二级教师具备硕士学位,或者具备学士学位或者大学本科毕业学历,见习期1年期满并考核合格。

者具备大学专科毕业学历,并在小学、初中三级教师岗位任教2年以上。

具备中等师范学校毕业学历,并在小学三级教师岗位任教3年以上。

5、各地区教师薪水待遇也不相同。

基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。

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