前台工资待遇（前台接待招聘网_招聘信息）

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前台工资6000高不

高。前台工资6000高，综合月薪6000元以上，缴纳五险、月休四天、免费工作餐、缴纳五险，月休四天，带薪年假，有免费工作餐等福利待遇优厚，工作内容：为客人提供接待、入离店手续办理、总机电话接转、房间预订、解答问询等服务。

做前台文员工资多少啊?

做这种工作还要看在什么地方,如果在消费水平不高的地方,工资只有大几百块钱,如果在稍微高一点的地方,工资大约也只有一千多一点,没有你说的1500那么高.并且做这种工作一般是在公司做,所以也是不包吃住的.

也许你也是刚进入社会,刚开始工作,所以没有经验,是吧.

希望你能成功!!!!

也希望我的回答能得到你的支持.

酒店前台接待工资一般多少

如果在北方的小城市，一般在1500-2000之间管吃住。南方一般管住。工资水平在2000左右。这个要看你怎么想，我倒觉得去酒店前台比较受委屈，不如去公司里面做前台，要求不太高你可以去试试，望采纳

做酒店前台收银，月工资大概有多少？

基本工资是4500元，外加提成。国企的待遇很高。很幸运。它还负责食物和住宿，但每月6000元。通常在4500左右。

酒店前台收银员的工作内容如下：

1.服从前台出纳的工作安排，按照规定的程序和标准为客人提供一流的接待服务。

2.认真做好交接班工作，及时提出不明确的地方。如果前端账户不清楚，则不接受储备基金交接班。3.做好班前准备，认真检查电脑、打印机、计算器、现金检测器、信用卡POS机、制卡机、扫描仪等设备工作是否正常，做好清洁保养工作。

4.掌握房间状况和房间状况，积极热情地推广房间，了解当天预定客人，确认付款方式，确保入住和退房的准确性。

5.快速准确地为客人办理入住、客房扩展、换房和退房手续。开房时，主动向客人解释房价，避免客人误解，做好客人核实手续和开房登记。

6.准确、熟练地收集客人的现金和支票，打印客人的各种费用账单，及时、准确地为客人结算账单，并根据客人的合理要求开具发票。

7.掌握酒店相关知识，严格遵守各项制度和操作规程。

8.根据住房部门发送的房间状况报告仔细检查，以保持最准确的房间状况。

9准备并提交各种报表和报告。

10日常现金收入必须执行长期支付和短期补偿的规定，长期支付不得用于弥补短期。

11认真执行外汇管理制度，不得私自携带外汇或兑换外汇，并负责监督员工遵守外汇管理制度。

12为客人提供所需信息，以热情、周到、细致的方式帮助客人解决各种需求。

13每天收到的现金和票据必须与票据一致，不同的票据分别填写在付款袋中。

14妥善处理客人投诉。如果无法解决，请及时向上级主管询问。

前台工资8000合理吗

前台工资8000元是属于偏高的。就前台岗位而言，普遍收入在3000-5000，即使在一线城市，前台8000元月收入也属于中高端的了。如果有这样的工作机会，还请认真考虑。

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