红花岗公务员工资（公务员待遇qzzn）

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公务员工资标准表

一、公务员工资标准参照表

最新公务员工资组成包括基本工资、津贴、补贴和奖金；基本工资确定为职务工资和级别工资两部分。

二、全国公务员工资网友调查

北京：

——北京网友，每月拿到手7295元。

天津：

——天津网友，工作六年，副科，每个月到手工资5600元，公积金5300元。

广东：

——珠三角沿海小城市网友，正科级待遇，固定年收入杂七杂八大概30万。

——珠三角某二线城市网友，工龄7年，月到手8200，年入约19.6万。

——粤东地区某省直单位县区局科员，毕业两年，月到手5000左右。年薪12万左右。

上海：

——上海网友，副科助理，工龄6年，年薪18万，公积金每月3500。上海公务员工资在8300-9400左右。

江苏：

——苏北市直网友，每月到卡4500，公积金2500，年底20000。

——苏南地区网友，年入14万，加公积金6万。

江西：

——县城刑警网友，年薪5.3万元

——江西某市网友，月到手4516元。

浙江：

——浙东某县级市网友，每月实发7750，年入13万多，住房公积金加单位一共3.7万。

山东：

——山东网友，科员普遍5000+。

——乡镇网友，工资3520。

安徽：

——安徽滁州凤阳县网友，公务员工资一般来说每月5300——6000元。

——安徽省级单位网友，处级待遇，年到手12万+，3000多公积金。

福建 ：

——福建省直网友，科级，一年到手加公积金12万。

——福建厦门网友，科员级，8500元左右。

广西：

——某贫困县网友，普通科员，加车补后到手3500元。

——南宁网友，科员，到手7453.73元。

海南：

——海口网友，月到手7500元，年薪12万左右。

——海南网友，月工资3000元左右。

湖北：

——武汉市直网友，20万一年。

——某地市级市直，月到手3400元，年底奖励2.5万。

河南：

——某地市直单位网友，一年下来5万左右。

河北：

——河北县级市网友，每个月到手3658.56元，公积金700多一个月。

——地方厅级单位网友，普通科员，月到手5800元左右。

山西：

——太原网友，4700元左右。

湖南：

——某县网友，试用期工资3685元。

四川：

——成都某区县网友，月薪3800元左右。

——某乡镇网友，工作4年，月薪6727元。

重庆：

——某乡镇网友，工龄10多年，工资6590元。

贵州：

——南部乡镇网友，月工资4200+元，公积金一个月1200元。

云南：

——某乡镇网友，一个月7700元。5+2白加黑很辛苦。

陕西：

——网友，大概4400~5000+元。

甘肃：

——国税系统网友，刚入职，一个月实发5593.8元。公积金个人和单位合计1066元。

宁夏：

——平罗县网友，乡镇公务员，实发工资6987元。年入8万。

内蒙古：

——某乡镇网友，正式公务员编制一般在6800元~9500元左右。

西藏：

——那曲地区网友，科员，全年收入总计12万。

新疆：

——乌鲁木齐网友，一个月到手8000元左右。

辽宁：

——大连网友，中直单位，副主任科员，月薪5000元，公积金2000元。

——辽宁某市，副科，每个月到手3100元。

吉林：

——磐石宝山乡网友，市直单位，3550元。

黑龙江：

——乡镇网友，17年工龄，科员，月工资收入4459元。

以上工资数据，来自网友，仅供参考。

每个地方经济发展水平不同，自然工资待遇就不同，往往沿海发达城市的待遇明显高于内陆城市。除了地域差别，还有行业差别、职务差别、层级差别。

综合来说，公务员的工作重在稳定，工资并不算高，甚至有些地区有些岗位比较低

贵阳公务员待遇

您好，中公教育为您服务。

贵州公务员工资待遇具体内容如下：

基本工资是：

科员+级别=760元

津补贴科员=450+870+65=1385。

其他=独生子女费+公务电话费+住房增量补贴：

独生子女费费：刚参加工作的大学生没有孩子所以没有独生子女费,

公务电话费：各个地区不一样,一般是40元.

住房增量补贴：也是所在地区不一样就不一样,贵阳好象基本工资的40%,安顺(市级)是30% 那就是760*30%=228元.

现在刚参加工作公务员转正后工资总计为:760+1385+40+228=2413元.这里是应发工资,扣下公积金和医疗保险,还有2300元.

当然具体岗位的工资应该在2300基数上浮动

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

普通公务员大概一个月多少工资？

公务员工资不高，基层来说三千多吧，不高有很多优势

公务员的优势：

1. 公务员工作时间宽松，不会经常加班，上班时间固定，全年双休，国家法定节假日更是一天不少，通常都会准时下班回家。

2. 工作稳定，不用整天提心吊胆害怕丢掉工作，工资是国家财政统一发放，只要做好自己的本职工作，不违法乱纪，工作就丢不掉。不用担心社会经济不景气而发不了工资。

3. 工作压力小，只要考上公务员，不用担心工作岗位淘汰，也不用在公司的高压政策下工作，相对于其他工作来说，公务员的工作压力是比较小的。

4. 福利待遇好，公务员吃的是国家财政，除了基本的工资外，五险一金齐全，逢年过节的福利也好，更是有些地方有专门针对公务员的薪金贷。

5. 工作体面，大部分时间都在办公室办公，冬暖夏凉，不用忍受天气对身体的摧残，而且社会认可度高，说出去很有面子。

报考基本要求：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大专以上文化程度；

（八）具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

公务员考试一般流程为：公告发布、网上报名(提交报考申请、报名资格网上初审、体能测评、网上缴费确认等)、打印准考证、笔试、查成绩、调剂、递补、资格复审、面试、体检和考察、公示和审批。

考试过程：

考试包括笔试和面试，笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间，并统一组织阅卷评分。

对笔试合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数1：3的比例由人事部门确定面试对象，面试时间会有差异，届时会有通知，并在相关网站公布。

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公务员一般工资多少钱一个月

公务员一般工资2800元-6000元一个月。公务员的工资是由四大类构成的：

1、基本工资即职务工资加级别工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据；

2、津贴，津贴是由地区津贴和岗位津贴构成，其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴；

3、补贴；

4、奖金。奖金是指公务员的年终一次性奖金，凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。

《中华人民共和国公务员法》

第八十条

公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。

公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。

公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。

公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

公务员工资应当按时足额发放。

公务员一个月多少工资？

一、基本工资

办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。

办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。（地区不同可能待遇不尽相同）

二、工龄工资

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

三、奖励工资

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

四、补助工资

车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。下半年公务员招录还未开始！要提前备考哦，方能快人一步！更多信息你可以公职考试查看。

公务员真实年收入

首先是基本工资，每个月的基本工资差一点到5000元，一年光是基本工资，在6万元左右。而他们单位，刚入职的新公务员，这一块一个月只有3500左右。所以，公务员3千多工资，这是真实存在的。

然后，重点来了，虽然基本工资不高，但是补贴非常多，首先每个月有200元的通讯补助和200元的应急补助，一年下来就是4800元。因为在基层工作，所以每个月有1500的下乡补助，一年就是1.8万元。每年还是13薪，会多基本工资和下乡补助，又是6500元。每个季度会有季度考核，每次考核合格就是5000元，一年能够2万元左右。然后年终奖是另外算的，一年也有2万元左右。这样算下来每年已经有13万左右的实际收入了。

除了以上的到手收入，还有一项福利不容忽视，那就是公积金。这位正科级公务员，每个月公积金在2800左右，一年大概是3.5万。单位新来的同事会少一点，只有2000出头。公积金虽然不会直接打到卡上，但也算是自己的一笔收入，综合起来一年实际收入在17万左右，新入职的公务员，也有个12万左右。

公务员工资标准

一、基本工资

办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。

办事员三周年按科员对待科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；正县级十五周年按副厅对待副厅级二十周年按正厅级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

二、工龄工资

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

法律依据：

《意见》规定，任现职级或职务期间每有1个年度考核为优秀等次，任职年限条件缩短半年；每有1个年度考核为基本称职等次，任职年限条件延长1年。《中华人民共和国公务员法》规定：

第十八条公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。

领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

第十九条公务员职级在厅局级以下设置。

综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

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