公立幼儿园园长工资(幼儿园 园长 工资)
本篇文章给大家谈谈公立幼儿园园长工资,以及幼儿园 园长 工资对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。
幼儿园园长工资一般是多少?
这个要根据各市水平和幼儿园水平,一般在5000-20000元不等。一般来说幼儿园园长的工资由基本工资、工龄工资、绩效工资、全勤奖和补贴等构成。
申请认定幼儿园园长证必须具备幼儿师范学校(含职业学校幼教专业)毕业及其大专以上,有五年以上幼儿教育工作经历,并具有小学、幼儿园高级教师职务。
幼儿园园长证报名对象有具有幼儿教师资格证,从事幼儿教师行业五年以上管理人士;针对从事幼儿园园长工作;即将走上园长岗位的人员。
幼儿园园长一个月能拿多少工资
各个地方都不一样的哦,但最少年平均也有2000~3000
展展的糖
”幼儿园园长是指在幼儿园担任领导并具有决策、管理权的人员。计划、指导和协调幼儿园的常规和辅助性活动,并为幼儿园争取外界资源。2幼儿园院长具体做什么
①贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定;
②领导幼儿园的教育、卫生保健、安全保卫工作;
③负责建立并组织执行各种规章制度;
④负责聘任、调配工作人员。指导,检查和评估教师以及其他工作人员的工作,并给予奖惩;
⑤负责工作人员的思想工作,组织文化,业务学习,并为他们的政治和文化、业务进修创造必要的条件;关心和逐步改善工作人员的生活、工作条件,维护他们的合法权益;
⑥组织管理园舍、设备和经费;
⑦组织和指导家长工作,负责与社区的联系和合作。3幼儿园院长岗位薪资
薪资:¥4500-10000/月
幼儿园园长往往是资深的幼儿教育专家。
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幼儿园园长的岗位工资和普通教师的岗位工资一样不一样?
园长的岗位工资与普通教师的岗位工资,肯定不一样的。园长是一种职务,有职务津贴的。普通教师,可以有职称,有职称津贴的,如果你没有职称,就没有职称津贴,这样,园长就会多出职务津贴的工资来。如果这个园长同时还具有职称,就会有双津贴。岗位工资就会高出许多。
幼儿园园长一般工资多少
我针对题主提问的幼儿园的园长的工资问题给出我的一些看法:
在我21年中,辅导的上万家幼儿园中的执行园长的工资可以分为两种形式,一种是直接工资制,一种是责任工资制的发放要求
直接工资制,就是给园长固定的工资+年终奖的形式,一般都是每月的工资在6.0K-15k之间,这是根据园长的工作年限、地域等不同而形成的差别
责任工资制:一般很多幼儿园的年薪定制在30w-80W之间,当然还有更高的年薪,这部分的薪资主要分为两部分进行发放,40%作为固定工资,60%作为提成工资
举例:比方说育栋幼儿园的园长年薪是50W,则其中的40%就是固定基本工资,月薪为50W*40%/12=1.66W,而剩余部分在根据每月完成业绩情况给予相应的提成;如果制定的年度目标完成了,则把剩余的薪资给予发送;如果未完成则不发放
各部分具体核定方式如下:
1.月度固定薪酬:3000元/月(不迟到、不早退、不请假)
3.半年度超额利润分享:公司每半年度实施利润分享计划,并按照阶梯计提 比例进行利润分享总额的核定,具体方式如下:
学校、园所半年利润达到30万元,给予2万元基础利润分享奖励,对于超过30 万元的部分,按如下比例对超额部分增加计提:
提奖区间
生源+创收超出部分大于30万小于54万:超额利润提成比例,超额部分的10%
生源+创收超出部分大于54万,小于72万:超额利润提成比例,超额部分的15%
生源+创收超出部分大于72万,小于90万:超额利润提成比例,超额部分的20%
生源+创收超出部分大于90万,小于108万:超额利润提成比例,超额部分的25%
生源+创收超出部分大于108万:超额利润提成比例,超额部分的25%
公司根据半年度实际净利润达成情况进行利润分享核算。例:半年利润额为80万,则半年度超额利润分享总额=2万元+(80万-72万)×20%+(72万-54 万)×15%+(54万-30万)×10%=5万+1.6万+2.7万+2.4万=8.7万
半年度利润未达30万元,执行园长、校长不参与超额利润分享。
注:以上利润分享中利润指标是指扣除所有经营成本(含教材成本、人工、 水电、房租、税、话费、福利费等所有成本)后的净利润。
4.月度招生创收超额提成:学校、园所每月创收额达到20万元,且净利润率达到30%, 则给予执行园长、校长、岗位8000元基础营业额提成,超出底线目标则按超出部分的5%增 加创收提奖,上不封顶。
例如:某月招生创收额为40万元,当月营业额提成总额=8000元+(40万-20万) X5%=1.8万元,如当月未能超出20万元或超出20万元但净利润率目标未达到30%,则不予计提。
5. 年终特别贡献奖:在招生创收额目标达到基本目标即年度480万元营业额后,给予执行园长、校长10万元年度特别奖励。
详细的内容请私信哟!
托育园长工资高还是幼儿园园长工资高
幼儿园园长高。
1、综合工资高。公办幼儿园园长包括工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等,综合工资高。托育园园长包括工资、补贴等,综合工资高低。
2、待遇好。公办幼儿园园长属于事业编制,工作轻松舒适,提供五险一金,待遇不错。托育园园长属于企业员工没有编制,待遇没有公办幼儿园园长好。
公立幼儿园的园长工资多少?
很多公立幼儿园的园长工资一般是由基本工资、适当补贴、岗位职务工资等组成,并套其职称、学历、工龄等,一般情况下工作十年以上为1500左右,15年以上的2000左右,20年以上的2500左右。{湖南地区]
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