在当兵工资待遇（目前义务兵工资待遇）

今天给各位分享在当兵工资待遇的知识，其中也会对目前义务兵工资待遇进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

当兵一个月能拿多少工资呢？

一、中国解放军工资(以陆军为例)

1、尉官：排职到连职约4500元至4800元左右人民币，较现时3500元至3800元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有4500元至4800元左右人民币。

2、校官：营职到师职约5200元至7800元左右人民币，较现时4200元至7800元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有5200元至8800元左右人民币。

3、将官：军职到正兵团职8800元至22000元左右人民币，较现时7800元左右至21000元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有8800元至22000元左右人民币。

陆军、海军、空军、二炮部队军官收入接近于武警，士兵津贴则增到480元，士官工资一律在原基础增加40%。

二、青海军人待遇最新规定

移交政府安置的军休干部生活待遇标准(一)离休费

1.离休时离休费：干部本人在职时计发的最后一个月基本工资，军龄工资、教护龄津贴。

教护龄津贴：1985年7月参加工资制度的军队干部，离休退休时享受教龄、护龄津贴的，教龄、护龄津贴从1986年9月1日起作为计算离休退休费的基数;离休退休时未享受教龄、护龄津贴的，不执行这一规定。军队离休退休干部已享受的教龄、护龄津贴，从1994年1月起，全额计入离休退休费。

2.离休后增加的离休费：1979年起实行，1985年6月底以前离休的干部享受的副食品价格补贴;1985年7月起实行的23元生活补贴费;1988年10月增加的30至40元工资;1989年10月、1991年5月、1992年3月、1992年7月、1992年10月、1993年10月、1997年7月、2001年10月、2003年7月增加的离休费;1994年—2005年每年1月定期增加的离休费。

(二)退休费1.退休干部：职务(专业技术等级)工资、军衔(级别)工资和地区津贴，按规定的退休费比例计发;基础工资、军龄工资和护教龄津贴，按全额计发。

教护龄津贴：1985年7月参加工资制度的军队干部，离休退休时享受教龄、护龄津贴的，教龄、护龄津贴从1986年9月1日起作为计算离休退休费的基数;离休退休时未享受教龄、护龄津贴的，不执行这一规定。军队离休退休干部已享受的教龄、护龄津贴，从1984年1月起，全额计入离休退休费。

2.退休志愿兵(士官)：军衔等级工资和地区津贴，按规定的退休费比例计发;基础工资和军龄工资，按全额计发。

部队军官工资标准

各项补助补贴标准1.交通费：从2004年1月起，给移交政府安置的军队离休退休干部发放交通费。标准：军队离休干部每人每月105元(含原来已发的15元)，军队退休干部每人每月90元。交通费随离退休费逐月发放。发放交通费后，军队离休退休干部个人用车自理。军队退休士官(含退休志愿兵)参照移交政府安置的军队退休干部的规定发给交通费。

2.保留福利补助、保留伙食补贴：军队离退休干部从这次工资制度改革起，保留福利补助60元、伙食补贴50元。退休志愿兵保留福利补助25元、伙食补贴35元。

3.军人职业津贴：从1999年1月起离退休干部各职务(含专业技术)等级军人职业津贴标准调整为每人每月180—380元。退休志愿兵军人职业津贴调整为每人每月180—280元。

4.公勤费：从2004年10月1日起公勤费按规定享受全费标准的，每人每月800元;半费标准的，每人每月400元;全费四分之一标准的，每人每月200元。公勤费和护理费只可享受一种。

5.服装费：移交政府安置的军队离休干部服装费标准，从2000年10月起每人每月调整为：寒区50元。

当兵一个月多少工资

义务兵服役两年第一年列兵每月1000元左右，第二年上等兵每月1100元左右，义务兵两年退伍费一共是3万元左右，义务兵服役两年后可以晋升为军官领敢工资，一期士官下士每月是5500元左右，退伍费为18万左右，二期士官中士每月7000元左右，退伍费为35万元左右，三期士官每月8500元左右，退伍费65万元左右。 

四级军士长每月工资10000元左右，退伍费95万元左右，三级军士长每月12000元左右，退伍费为125万元左右，二级军士长的每月工资是14000元左右，退伍费是150万元左右，一级军士长的每月是16000元左右，退伍享受退休待遇，偏远地区环境艰苦工资要高一些，当兵虽然辛苦，但是国家从不亏待军人，一人参军全家光荣。

 一人当兵，全家光荣，国家为保障军人权益专门出台了相关政策，即使以后退伍、转业回地方，也比其他人有就业优势和政策优惠，而对于军人的家庭而言，地方政府都会定期张贴“光荣家属”门牌，发放慰问金、慰问品，官兵立功受奖时，民政部门还会登门报喜，为了保卫祖国！就是不怕苦！不怕累！磨练斗志！精彩人生！

新兵一个月工资能拿多少钱？

据了解，不同兵种和不同地区当兵待遇是不一样，像义务兵每月的工资待遇已经上涨到1000元一个月左右，而去新疆、西藏边防地区的津贴是不一样的，根据不同地区在1000-2000元月不等。

1.义务兵每月工资1000元左右。

2.上等兵每月工资1100元左右。

3.下士每月工资大约在5500元左右。

4.中士每月工资大约在7400元左右。

5.上士工资大约在8500元/月左右。

6.四级军士长每月工资为1万左右、三级军士长每月工资大约1.2万左右、二级军士长每月工资大约1.4万左右、一级军士长每月工资大约1.6万左右。

7.排长每月工资大约8500元左右。

8.连长每月工资大约1万左右。

9.营长每月工资大约1.2万左右。

10.团长每月工资大约1.4万左右。

11.旗长每月工资大约1.6万左右。

需要注意的是，所有军官和军士十二月份可以领取双倍的工资。以上当兵的工资待遇表仅供参考，以实际领到手的工资为准。

2021年新兵工资多少钱一个月？

1.2021年新兵工资因各地艰苦情况不同，标准也不一样，具体的可去当地相关部门咨询。当前义务兵第一年每月津贴700元，第二年每月津贴820元。

2.义务兵服役期间，享受家庭优待金，城镇籍义务兵标准为每户每年12000元-15000元，农村籍义务兵每户每年4500-6000元；到西藏、新疆等艰苦地区服役的义务兵家庭由当地县市区政府给予一次性奖励10000元。这个各地区也略有不同。

3.义务兵退出现役后，由部队按每年4500元，发给自主就业退役士兵一次性退役金，由接收地县级人民政府按每年2000元，发放一次性经济补助。

法律依据：法律依据：:《中华人民共和国军人地位和权益保障法》第三十三条国家建立军人待遇保障制度，保证军人履行职责使命，保障军人及其家庭的生活水平。对执行作战任务和重大非战争军事行动任务的军人，以及在艰苦边远地区、特殊岗位工作的军人，待遇保障从优。第三十四条国家建立相对独立、特色鲜明、具有比较优势的军人工资待遇制度。军官和军士实行工资制度”

军士工资标准表2022

2022年军官转业安置政策

1、军龄不满10年的不再安置，采取买断的方式：每年4、7万+住房补贴+服役津贴+6个月工资。

2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的，采取应金制，前10年每年3、2万，10年后按每年5、4万计，并给予解决住房问题，转业后每月发工资的百分比(根据服役年限和立功情况)、医疗保险金自己交;也可选择计划安置

3、军龄满16年的采取自主择业(退役金较以前有所增加，每月发全工资的百分比，并解决住房和医疗问题)，也可选择计划安置(参加公务员考试，立功的加分，考试分低者自主择业)。

4、中级以上军士退出现役，年满55周岁的或者服现役满30年的，可以作退休安置。

5、地方大学入伍在校期间算军龄。

这就是2022年军官专业安的最新政策

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我军的团长一个月能拿多少钱工资?

  当兵是有工资的。不同的兵种和不同的地区当兵待遇都是不一样，比如义务兵每月的工资待遇已经上涨到1一个月000元左右，而去新疆、西藏边防地区的津贴是不一样的，根据地区的不同在1000到2000元月不等。

  通常情况下：1。义务兵每月的工资在1000元左右。2。上等兵每月的工资在1100元左右。3。下士每月的工资在5500元左右。4。中士每月的工资在7400元左右。5。上士每月的工资在8500元左右。

  6。四级军士长每月的工资是1万元左右、三级军士长每月的工资是1。2万元左右、二级军士长每月的工资是1。4万元左右、一级军士长每月的工资是1。6万元左右。7。排长每月的工资在8500元左右。8。

  连长每月的工资在1万元左右。9。营长每月的工资在1。2万元左右。10。团长每月的工资在1。4万元左右。11。旗长每月的工资在1。6万元左右。需要注意的是，所有的军官和军士在十二月份可以领取双倍的工资。

  以上当兵的工资待遇是仅供参考的，要以实际领到手的工资为准。大学生参军入伍的补贴我国对于参军入伍服义务兵役的在校大学生给予经济发展层面的补贴：1、我国对于参军入伍服义务兵役的在校大学生，在参军入伍的时候对其在学校期内交纳的培训费推行一次性赔偿或者是得到的我国国家助学贷款推行偿还。

  2、参军入伍服义务兵役前已经高等院校入读的学员（包含高等院校新生儿），服现役期间内按照相关的法律法规要求保存学籍档案或者是入校资质、退伍后同意复课或者是入校的，国家实行助学金的申请。3、培训费赔偿、我国国家助学贷款偿还和助学金申请的规范，大专本科学员每个人每年最多不超过8000元，硕士研究生每个人每年最多不超过12000元。

一级军士长退休费多少？

一级军士长享受军龄补贴、技术补贴、各项福利等，月薪在1w+。

基本复员费按月工资基数（军衔工资、军龄工资、边远艰苦地区津贴、地区附加津贴和高山海岛津贴之和，下同）计发，不满10周年的，军龄每满1年发给1.5个月，不满15周年的。

军龄每满1年发给2.5个月，不满20周年的，军龄每满1年发给3个月，满20周年以上的，军龄每满1年发给4个月。其中，军龄不满1周年的部分，按年标准的一半计发。具体以当年标准为准。

2009年7月13日，中央军委颁发《深化士官制度改革方案》，全军和武警部队自2009年12月1日起施行新的士官制度。士官军衔从原先一级至六级士官的6个衔级调整为7个衔级。分为初级士官、中级士官、高级士官三个等级，初级士官：下士、中士，中级士官：上士、四级军士长，高级士官：三级军士长、二级军士长、一级军士长。一级军士长为士官军衔中的最高级别。

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三级军士长一个月有多少工资

三级军士长正营级待遇，要根据部队不同，地区不同，具体工作性质不同划分的

1993年4月国务院、中央军委发布修改《中国人民解放军现役士兵服役条例》的决定起，军士长划分为四个级别，由高到低为：四级军士长、三级军士长、二级军士长、一级军士长。三级军士长任满5年，并经过师(或相当于师的单位)主官批准后，晋升为四级军士长军衔。

1998年12月公布的《中华人民共和国兵役法》规定，义务兵服役时间为2年，并且不再超期服役。根据兵役法，自1999年后，士兵军衔等级和专业军士、军士长的称谓自行取消。士兵军衔改为一级至六级士官军衔。

2009年7月13日，中央军委颁发《深化士官制度改革方案》，全军和武警部队自2009年12月1日起施行新的士官制度。士官军衔从原先一级至六级士官的6个衔级调整为7个衔级。分为初级士官、中级士官、高级士官三个等级，初级士官：下士、中士，中级士官：上士、四级军士长，高级士官：三级军士长、二级军士长、一级军士长。

三级军士长为高级士官中最低级别。

医专入伍待遇

待遇如下：

一、学业优抚待遇

（一）学生退役复学后，学院给予创新创业和“第二课堂”规定学分。

（二）对服役期间表现良好的学生，退役复学后，免修公共体育、军事技能、军事理论课程，学院给予规定学分，成绩按优秀计；对已修完公共体育、军事技能、军事理论课程的，可申请该三门课程成绩异动，成绩按优秀计。可申请免修贵州省情和形势与政策两门公共类必修课程，学院给予规定学分，成绩按优秀计算；对已修完贵州省情和形势与政策课程的，可申请该两门课程成绩异动，成绩按优秀计算。

（三）学生退役复学后，毕业清考后，仍有不及格科目的，可增加一次补考机会。

（四）学生服兵役视为实习合格，并根据服役期间的表现确定成绩：服役期间达到毕业条件，可以申请毕业，按照学院相关规定复学后发放毕业证。

（五）在校生因应征入伍不能参加当学期课程考核的，如已修完课程或修完总学时数三分之二的课程，学院参考平时学习情况采取其它方式进行考核。

（六）学生退役复学后，所在教学系（院）根据学生情况，有针对性的制定学业帮扶方案，选拔专人负责，帮助其完成相关学业的学习。

三、奖励优抚待遇

（一）设立院级国防奖学金，在校生入伍一次性奖励5000元，应届毕业生一次性奖励8000元。（注：服满义务兵役后凭所在部队退伍证明到学院领取。）

（二）退役复学的在校学生，免复学后在校学习期间的住宿费。

（三）学院将组织对应征入伍的大学生（含从学院所在地应征入伍的应届毕业生）军属家庭进行慰问，慰问标准为服役期间每年￥1000.00元（人民币壹仟元整）。

四、评优评奖优抚待遇

（一）设立院级“优秀退伍大学生”荣誉称号，表彰退役复学的在校大学生。

（二）退役复学的在校学生，在操行量化考核成绩基础上加分，加分后参与本系或本班级综合测评成绩排名，普通退役复学在校生加5分，被评为“优秀士兵”或嘉奖的每次加10分,荣立三等功每次加15分，荣立二等功每次加20分，以上奖励分值可累计。

（三）应征入伍的在校大学生，退出现役继续求学的，学习期间，在同等条件下，入党、评先评优、评奖学金等方面优先考虑。毕业时，优先推荐面试单位。

五、相关说明

（一）学生在校应征入伍，除享受学院优抚政策外，同时享受国家、贵州省和规定的优抚待遇。

（二）本办法适用于从学院所在地应征入伍且列为学院征兵指标的应届毕业生和在校全日制专科生。

（三）本办法与上级相关规定相冲突时，按照上级相关规定执行。

（四）以上政策自2019年4月12日起生效，如与相关国家政策有悖之处，以国家相关政策和法规为准，由职业技术学院武装部负责解释。

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