四川厅待遇（四川省级单位待遇）

本篇文章给大家谈谈四川厅待遇，以及四川省级单位待遇对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

四川公务员待遇怎么样？

四川省公务员考试在2022年3月底开考，很多人想了解四川省公务员的待遇好不好，公务员的工资福利也是大家所关心的。上岸鸭小编从各个渠道收集了四川公务员各地区的待遇信息供大家参考。

1、四川省直

省直单位副科级，月上卡3293，车补650，年终28114，一次性奖金2200，房补12000左右。

四川省直主任科员，2021涨工资，年收入大概在150000左右。

省直公务员，正科刚退休，每月上卡8300，年终30000元。

2、甘孜州

加补贴的话，色达6000-7000，康定泸定3000-5000。甘孜州白玉县，工资4千多，年终奖30000多。

3、雅安市

某单位科员，到手工资3千多，出差补助八百，全省最低的年终奖一年两万四。雅安某县发改，试用期到手4.5K。

4、巴中市

某单位科员，到手三千，差旅1.6K，车补0.5K，年终24000左右，加班补助0.5K，一年大概90000多。

乡镇副科，月到手4.4K，下乡补贴10000一年，公积金双边1.6K，年终25000。

5、资阳市

资阳市直，年到手120000，其中年终50000。安岳县乐至县则比市直低，到手80000。

6、广元市

广元公务员，月到手3K左右。年终，年前发10000，年后6K，每个县区不同，但是都不超过20000。

7、成都市

成都这边公务员待遇是：区县市级省级单位。成都金牛区到手140000，加公积金180000左右；高新区科员，试用期，到手170000；高新区与天府新区工资最高，一年到手200000。

以上为四川省部分地区公务员工资待遇，从上面的情况来看招录要求更高的是省直、市直机关，因为省直、市直机关的待遇比县、乡镇的要好一点。四川公务员的待遇不算高。欢迎大家关注上岸鸭公考网获取更多的四川省省考信息资料！

四川省国土科学技术研究院待遇

五险一金、补充公积金、做五休二、带薪年假。

四川省国土科学技术研究院工资每月3800到4400之间，奖金根据你完成的工作来定，员工可享受有五险一金、补充公积金、做五休二、带薪年假等，待遇还是非常好的。

四川省国土科学技术研究院直属四川省自然资源厅，1987年12月经国家科委批准成立，是具有独立法人资格的综合技术服务科研事业单位。前身为“四川省国土勘测规划研究所”，1998年4月，经省委编办批准更名为“四川省国土勘测规划研究院”。

四川省事业单位待遇怎么样

01收入情况

四川省各地市的经济发展还是有所不同的，首屈一指的便是成都，排在第二的绵阳经济总量甚至不及成都的零头，所以可想而知成都的待遇肯定是四川首屈一指。通常情况下，平均工资为左右。成都包括区县事业单位一年的收入应该都在10万元以上，部分经济比较发达的地区收入在12万元以上。事业单位岗位工资还和岗位类别、职级、年限等相关，任职的年限越长，级别越高，所拿到的工资也就越高。

02其他福利

四川事业单位除了基本岗位工资以外，还有其他的岗位福利，休假的时间也比较长，除了每周应有的双休之外，还有每年最高15天的带薪年假、产假、婚假等。养老保障健全，每个月缴纳的社保金额比一般的企业单位多，在退休之后养老金也比较高一些。入职事业单位后，除了工资待遇比较客观以外，工作也比较稳定，只要不出现太大的错误，基本上不会面临开除和辞退的情况。

四川省事业单位待遇怎么样

四川省公务员待遇如何啊？

工员基本6000元，住房公积金平均一千贰，车补乡镇平均500元，生活5元吃一天，有的象征缴一元，绩效奖2万多，年终奖2万多，隔时发福利(生活用品多少不定)，房子福利，医疗报后，每天有住院补贴，现又可以提前退休，

四川省政府驻外办事处待遇

待遇如下：

工资待遇（专员）

基本工资：2800元

津贴补助：1000元

绩效工资：1000元

年终奖：1000元

上班时间（专员）

能否准时下班：经常晚下班

周六周日是否加班：周六周日偶尔加班

每年带薪年假：15天

每周工作天数：5.5天

保险及福利（专员）

社会保险（5险）：有社会保险（5险）

是否有公积金：有。

四川公务员待遇怎么算

以下为全国统一工资标准：

一、基本工资：

办事员2800元;

科员3000元;

副科级 3100元;

正科级 3300元;

副处级 3600元;

正处级 4000元;

副厅级 4400元;

正厅级5000元;

副部级 5500元;

正部级 6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处

级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

二、工龄工资：

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

三、奖励工资：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。上海中 公整理

四、补助工资：

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假

日等0元。三年一调。

4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

五、新参加工作人员基本工资确定方法：

高中、技校、中专以办事员确定;上海中 公整理

大专以科员确定;

本科以副科级确定;

硕士以正科级确定。

六、退休公务员和参照公务员管理人员

退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

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