装修公司工资标准(有多少装修公司)

时间:2023-06-17 08:47:49 | 文章来源:职结果

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装修公司的业务员工资标准是如何制定的?

1:一般采取底薪+提成。销售越多工资越高。

2:用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬,在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。具体工资由用人单位与劳动者协商确定,法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。

3:法律依据:《劳动合同法》第八条  用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。

扩展资料:

(1)固定工资

固定工资标准的含义是每一个工资等级只规定一个工资数额,一旦确定,长期稳定不变,与企业经济效益没有直接关系。

研究表明,最低工资标准对农民工就业的影响存在一个阈值.在该阈值之前,最低工资标准的增加会促进农民工就业,而超过该阈值后,农民工就业就会随着最低工资标准的增加而减少.进一步的地区及行业分析表明,最低工资标准东、西部为正作用,中部为负作用;制造业为正作用,建筑业为负作用.文章最后提出了相关的政策建议。

(2)浮动工资

浮动工资指职工工资随着职工劳动成果的大小而上下浮动。浮动工资总额通常不包括固定性的津贴和补贴(如副食品价格补贴)以及特殊情况下支付的工资。企业可以根据需要,选择工资总额中浮动部分的构成。

浮动工资标准的含义是每一个工资等级规定2到3个工资数额,随企业经济效益及个人劳动贡献上下浮动。

参考资料来源:百度百科-工资标准

在装修公司做业务员,工资多少?设计工资多还是业务多?

要么就是每天蹲小区,要么就是在商场的店面拉客户,如果商场搞活动,那么一般就在商场拉客户了,有能力可以去楼盘搞客户资源。需要每天签到的,有补贴的,提成一般跟设计师一样的提成3%-5%的提成点。基本工资差不多就1200左右,LS的说得不错,最高的我知道的是1800(业务做得好)不过要工资高,肯定需要提成多。所以如果你想月薪超过5000,肯定靠业务。

装修公司室内设计师一般工资多少?

装修公司的室内设计师一般的薪资待遇都是底薪加提成的,一般在大几千到一万元不等的,主要也是看个人的经验了。

装修工一天工资多少?

 目前平均日薪可以达到200元左右,装修工人的工资都在攀升,木工、泥工、电工、油漆工这些主要技术工人,他们的月薪几乎都能达到6000元以上,有些甚至月薪能超过1万元。不管是装修公司,还是装修家庭,装修人工成本增加不少。装修工人的工作强度大、给社会的实际意义更是很多行业无法比拟的,而且装修工人实际上技术含量也比较高。可以这么说,有经验的装修工人是一笔巨大的财富。如果跟某些暴利行业产生的社会价值对比,装修工人工资的工资其实并不算很高。

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