保监局待遇怎么样（证监局和银保监局哪个待遇好）

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银保监会工资待遇咋样那？

银保监会既是国务院直属的事业单位，待遇平均水平高于普通公务员，薪资福利水平与人行类似，处于社会的中上等。薪资待遇由四大部分组成：基本工资、五险一金、节日福利、补贴。实习期：一年，实习期工资3000——5000，各地省会和地级市有所区别，学历差导致的待遇差基本不明显。转正后：工资水平为当地平均工资的1—1.5倍（7000左右）各地薪资待遇不尽相同，整体收入水平远高于地方公务员；在银保监会工作，其实不用看你一年可以挣多少钱。而是，你一年可以攒多少钱。基本工资虽然不是特别多，但是有最高比例的五险一金、各种补贴、节日福利等等。对于二三线城市地区来说到手的工资年收入大概就有7-8万左右，对于一线大城市就更多啦！在垂直管理体制下，地区之间不会差太多，因此物价水平低的地方性价比就还不错，又因为是垂直管理，省局的待遇会比地市分局好。

各地证监会保监会银监会待遇如何?

他们的待遇还是蛮不错的，因为证监和银保监都属于参公事业单位，工资要比公务员高一些。

中国证监会是国务院直属正部级事业单位，其依照法律、法规和国务院授权，统一监督管理全国证券期货市场，维护证券期货市场秩序，保障其合法运行。

国务院在《期货交易管理条例》中规定，"中国证监会对期货市场实行集中统一的监督管理"。在证监会内部，专门设有期货监管部，该部门是中国证监会对期货市场进行监督管理的职能部门。

中国证监会设在北京，会机关内设21个职能部门，1个稽查总队，3个中心；根据《中华人民共和国证券法》第14条规定，中国证监会还设有股票发行审核委员会，委员由中国证监会专业人员和所聘请的会外有关专家担任。中国证监会在省、自治区、直辖市和计划单列市设立36个证券监管局，以及上海、深圳证券监管专员办事处。

银保监会待遇怎么样？

银保监会的工作相比较其他来言，那绝对算是轻松的了。没有对外业务，也没有业绩压力。银保监会是国务院直属的参照公务员法管理的事业单位，但是薪资却比同级公务员高20％-30％，并且入职后可以接触到各种金融案例、银行高管，起点高，前景好。就算以后要跳槽，也可以直接从其他金融类企业的高管直接做起，可谓是未来一片光明！

请问银监局、保监局、证监局的待遇

一:银监局

1: 银监会(证监会)薪酬管理规定是参照公务员待遇进行的。公务员工资构成为基本工资+补贴+奖金。基本工资也就是职务工资和级别工资，补贴分为车补，取暖补助，出勤补助，山区补助，地区差别补助等。具体的享受类型根据所在地区尽心划分。比如山区补助。农村和山区公务员享受山区补助。奖金工资对每年考核合格的人发放。

2: 银监会(证监会)的薪酬管理与公务员一样，那么福利待遇当然也相同。公务员福利缴纳包括五险一金，即养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险以及住房公积金。

二:保监局

薪资待遇由四大部分组成：基本工资、五险一金、节日福利、补贴。实习期：一年，实习期工资3000——5000，各地省会和地级市有所区别，学历差导致的待遇差基本不明显。转正后：工资水平为当地平均工资的1—1.5倍（7000左右）各地薪资待遇不尽相同，整体收入水平远高于地方公务员。

三:证监局

薪酬管理与公务员一样，那么福利待遇当然也相同。公务员福利缴纳包括五险一金，即养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险以及住房公积金。

拓展资料

一: 中国证监会是国务院直属正部级事业单位，其依照法律、法规和国务院授权，统一监督管理全国证券期货市场，维护证券期货市场秩序，保障其合法运行。

国务院在《期货交易管理条例》中规定，"中国证监会对期货市场实行集中统一的监督管理"。在证监会内部，专门设有期货监管部，该部门是中国证监会对期货市场进行监督管理的职能部门。

二: 中国证监会设在北京，会机关内设21个职能部门，1个稽查总队，3个中心；根据《中华人民共和国证券法》第14条规定，中国证监会还设有股票发行审核委员会，委员由中国证监会专业人员和所聘请的会外有关专家担任。中国证监会在省、自治区、直辖市和计划单列市设立36个证券监管局，以及上海、深圳证券监管专员办事处。

银保监会和税务局哪个待遇好？

先来说说大家关心的税务局，税务局有国家税务局和地方税务局之分，无论是国家税务局，还是地方税务局，其日常工作都是按其职能来执行的，主要是负责税收核定，税务稽查，税款征收，票据管理（如领购、核销）。说白了就是税务局就是管税收工作，小到个人所得税，达到企业、集团纳税，都是税务局的事儿。银保监会干嘛，无需我再说了吧！白眼一个。银保监会是金融银行、保险领域的“纪检委”，银保监会从字面理解就是对银行金融机构、保险行业进行监管。编制上，银保监会是参公事业编制；税务局是公务员编制，政府垂直部门，国务院主管。薪资待遇上，银保监会工资水平为当地平均水平的1~1.5倍，整体收入水平略高于公务员，略低于地方商业银行，处于社会工资的中上等，享受较高的福利待遇。税务局的话，工资基本与当地平均工资持平。工作压力上，税务局工作强度适中，稍微偏忙，有一定工作能力的话，工作充实，可以接受。也会有加班情况，也是可以接受的，但与外系统基本无交流，升迁较慢。银保监会因监管银行和保险机构，与外系统交流机会比较多，而且一般都是领导级别的人员，对宏观的金融政策有更为深入的了解，而且目前银保监会管理权限更加的明确，原本属于人行的那部分管理权限也归属到银保监会，对于个人的能力提升还是很一定锻炼的，不过加班也还是不少的哈。岗位竞争比的话，银保监会这边的竞争比情况，给大家简单地整理了一下。至于税务局，要比银保监会高得多哦！

深圳银保监局真实待遇如何?

待遇平均水平高于普通公务员，薪资组成为基本工资+绩效奖金+各项补助，薪资略高于同级公务员。合并之后的中国银行保险监督管理委员会在人员的招聘上，人才的吸纳上会有质的提高，整体薪资待遇会在原有基础上有一定的涨幅。

面对国务院直属部门银保监会的招聘，银保监会待遇平均水平高于普通公务员，薪资福利水平与人行类似，处于社会的中上等。

工资组成包括基本工资、五险一金、补贴、节日福利（无年终奖）；实习期一年，实习期工资2000元至4000元，各地省会和地级市有所区别，学历差导致的待遇差基本不明显。

转正后工资水平为当地平均工资的1至1.5倍，各地薪资待遇不尽相同，整体收入水平略高于地方公务员，略低于地方商业银行，与人行薪资水平差不多；在垂直管理体制下，一般转正之后工资可以高于4000元，地区之间不会差太多，因此物价水平低的地方性价比就还不错，又因为是垂直管理，省局的待遇会比地市分局好。

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