施工员多少钱工资(施工员多少钱工资一个月)
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一般施工员工资待遇施工员的工资一般是多少
截止至2020年2月,为4000——7000元。
建筑施工员为具备建筑专业知识,深入施工现场,为施工队提供技术支持,并对工程质量进行复核监督的基层技术组织管理人员。
在项目经理领导下,深入施工现场,协助搞好施工监理,与施工队一起复核工程量,提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期,做好现场材料的验收签证和管理,及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证,协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档。
扩展资料:
建筑施工员的相关要求规定:
1、组织领导项目监理处人员贯彻执行有关的政策、法规、标准、规范和公司的各项规章制度,对履行委托监理合同负全面责任。
2、对进场材料质量负责,做好跟踪服务工作。掌握材料的使用情况。对进入现场材料应分门别类堆放,根据材料性质采取有效防腐、防潮、防变型(质)措施。
3、组织审查施工承包商提出的施工组织设计,施工技术方案,施工进度计划以及现场安全生产和文明施工措施。审核和确认总承包商提出的分包商。
参考资料来源:百度百科-建筑施工员
施工员的工资一般是多少
施工员工资要根据自己的技术来决定,一班的学徒工也就是三千多,干个能独当一面的7000左右,总施工9000到10000
请问 施工员,工资一般是多少?
做施工员真实月薪薪酬平均6020元/月,一年收入7.224万。其中应届生工资¥4570,1-3年工资¥5990,3-5年工资¥7160,5-10年工资¥8130,10年以上工资¥9200
施工员是基层的技术组织管理人员。主要工作内容是在项目经理领导下,深入施工现场,协助搞好施工监理,与施工队一起复核工程量,提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期,做好现场材料的验收签证和管理,及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证,协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档,对现场施工的进度和成本负有重要责任。
施工员的工作就是在施工现场具体解决施工组织设计和现场的关系,组织设计中的东西要靠施工员在现场监督,测量,编写施工日志,上报施工进度,质量,处理现场问题,是工程指挥部和施工队的联络人。
扩展资料:
一、协助项目经理做好工程开工的准备工作,初步审定图纸、施工方案,提出技术措施和现场施工方案。
二、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。
三、认真审核工程所需材料,并对进场材料的质量要严格把关。
四、对施工现场监督管理,遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。
五、向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底。
六、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。
七、参与工程中施工测量放线工作。
八、协助技术负责人进行图纸会审计技术交底。
现在土建施工员多少钱一个月?
截止2021年7月,土建施工员工资:
见习:1000左右。
实习:1500左右。
试用期:2500左右。
正式合同,经验不足两年的:3000-4000左右。
经验较丰富的2-4年的:6000左右。
经验很丰富的老施工员5年以上的:8000-1万左右。
工作范围
在技术负责人的领导下工作。
① 负责整个项目各分部、分项工程的放线、标高控制、复线工作,并做好放线、标高、复线记录,每天做施工日志。
② 按施工进度计划的要求,安排施工队的工作,并对施工队进行安全、施工做法技术交底的实施、监督、检查。
③ 负责按该工程的成本控制计划的实施、监督、检查。
④ 按施工规范要求对安全、质量核对,监督、检查、预埋件的定位及安装。
⑤ 负责对工地的文明施工要求工作的实施、监督、检查。
我请问我是一位专业施工技术员基本工资一般多少钱一个月
; 一般一个施工员刚入职的工资是2500~3500元左右,岗位补贴的话私人老板是没有的,就是说你的工资是打包定死的,如果是股份公司的话你的岗位补贴可能在800~1200元左右,然后话费补贴一般是100元,食宿全包,不给钱,所以说你刚入职的税前工资是在3400~4800这样,不过一般都是在4000元左右(根据我的经验)
升值期一般是一年,根据你的能力一般工资会涨个500~1000块钱。一般来说是每年涨个10%(月薪)。
好了~你想在这个公司稳定下来了,除了工资之外,你还能赚些什么钱?如果是公司效益好的,年底会给你个项目分红,一般是一个月工资到1W左右不等,取低不取高吧。
除此之外,偶尔工头会给你个红包,过节给点什么过节费之类的,100~1000意思一下这样,基本你就没什么别的收入了~
施工员一个月工资有多少?
现在的土建施工员工资的工资没有具体统一的数额,根据地区的不同,企业的不同,经验的不同等,工资方面都是存在差距的。
1、地区的工资差异,对于普通地区基本工资3000元左右,相对于发达地区大约4000—7000元,偏远地区大约5000元左右;
2、企业的差异,一般中字开头的国企施工单位,本科毕业刚进入5-8千(税前,一般要扣1千左右各类保险,隐形福利还是可观),不同的项目部工资差异也有几千,各种福利待遇也不同;
3、工作经验影响工资差异,全国各地一般的单位大学生刚毕业也就1500-3000之间,不会太高,而且现在很多公司都不招大专学历了。很多大学生工作找不到的。除非你干个十年八年,一级拿到手,一去就可以谈价钱的。工作经验比较丰富的就有点浮动了基本都是5000-10000。
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