优质服务工作总结(最新6篇)

时间:2023-06-19 08:54:33 | 文章来源:职结果

时间飞快,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间的工作,理论知识和业务水平都得到了很大提高,是时候认真地做好工作总结了。那么一般工作总结是怎么写的呢?这次帅气的小编为您整理了6篇《优质服务工作总结》,希望能够满足亲的需求。

优质服务总结 篇一

半年来我所坚持将优质服务放在首要位置,提出“安全生产”与“优质服务”齐头并进,两方面共同发展,现将半年来工作取得情况汇报如下:

一、加强领导,从根本上实现优质服务的三个到位。

首先加强培训,认识到位,随着市场经济的发展,优质服务已成为企业经营管理的重要内容,它直接关系到企业的生存和发展,关系到企业的社会形象。基于这样的认识,我所将优质服务作为企业的中心工作来抓,加强对职工的培训,从思想上转变,使得员工注意自己的一言一行,从小处入手,从细微处改进,从保持自己办公桌整洁到整个工作环境的干净明亮,从接听电话时的一声您好到不先挂断电话,使得我所的形象进一步得到提升。其次是落实责任,做到组织到位。工作中,我们把优质服务工作纳入到我所工作的总体目标中,实行一票否决,与其它各项工作同安排、同部署、同考核、同奖惩。第三是创新机制,做到措施到位,坚持“谁主管,谁负责”的原则,坚持定期联系制度,及时同客户进行沟通,使问题能够及时有效地得到解决,一切问题站在客户的角度进行考虑,利用假设法解决问题,假设你是客户遇到情况你会怎么办,假设你自己家中没电了,你的心情什么样,多为客户想想,把矛盾化解在基层。这些有效地增强了员工责任意识,进一步畅通了供电企业与客户之间的沟通渠道。让客户真正感受到了供电企业服务作风的转变。

二、以人为本,强化监督,增强员工服务意识。

通过工作实践,我们感到,要实现优质服务工作的常态化和规范化,就必须坚持以人为本,通过加强教育和强化监督,不断提高员工队伍的整体素质和服务意识。一是加强思想教育,转变服务观念,改变服务作风,对此我所提出:对待客户的故障报修,要有急心,急于帮助客户恢复正常供电,45、90分钟刚及格,各去一半为优秀,对新装等业扩手续要有细心,替客户想的周到全面,所有业扩流程必须在规定的时间内完成,对待用电咨询等要有耐心,不厌其烦对客户的问题进行解答,急客户未所急,想客户未所想,答客户之所问。二是建立监督机制,加强内外监督。我们聘请了2名同志为优质服务暗访监督员,专门检查优质服务方面的情况,广泛地听取社会各界的意见和建议,及时发现和纠正服务中的不规范行为。这些监督员对提高员工服务意识,改进服务作风,发挥了不可替代的作用。三是重奖重罚,从严整顿员工队伍。对客户投诉举报的事情绝不姑息,一查到底,1个工作日内联系客户,10个工作日给予客户投诉答复意见,投诉举报属实的严肃处理,不属实的也要进行思考,为什么客户会对我们进行投诉,哪方面工作做得不好态度不好还是解释工作未到位,从中吸取不足,提高自己。

三、公开信息,办公透明化。

随着社会等方面的进步,更多的客户对自己的用电信息公开有了更加强烈的渴望,要求透明、公开、公正,使得客户心理有一本明白账,为此,我所在营业大厅醒目位置上对企业基本情况及联系方式,办理用电业务的时限,供电所执行的电价和收费的标准,停限电的有关信息,计划检修提前7天进行通知,供电企业的服务承诺与投诉举报电话等内容,以便广大客户对我们进行监督,同时如客户对表计准确等存在疑问的,及时对其电能表进行拆除校验,对抄表数据存在疑问的,在5个工作日予以答复,通过上述工作,使用户彻底明了供电所各种工作程序,同时也使得我所各种办公流程透明化,用户不出营业大厅即可解决问题,受到广大用户的好评。

四、控制停电,保证用户正常用电。

随着社会的进步,对电的需求也日益突出起来,如何让客户用好电,是优质服务的一个重要方面,为了保证用户使用到合格的电能,我所人员密切注意电压质量,及时进行调节,保证电压的合格率,截止今年5月我所电压合格率全部完成,为了能够持续向客户供应可靠电能,至5月我所累计对线边树进行修剪600余科有效的降低了线路发生故障的潜在因素,对于企业来说,每停一分钟电,都会对其造成损失,为了尽量减少企业的损失,在计划停电检修时,提前7天对其进行告知,以让用户造好准备,尽量减少损失,同时对工作所需时间进行严密计算,尽量在最短的时间内完成工作,能够59分完成的,不拖到1小时完成,尽最大努力保证用户的正常用电,同时尽量在用户用电高峰期减少停电,多次采取借机作业,减少停电次数,对待临时性检修提前24小时告知,因电力故障造成停电的及时处理,故障消除后1天不能恢复送电的及时向用户和相关部门作出解释,消除影响,在各个重大的节日如元旦、春节、高考来临之前,对线路进行仔细巡视,并根据需要制定相应的供电方案,保证广大群众度过光明、祥和的节日,至5月份完成了供电可靠性。

五、心系群众,多措并举助民。

“为百姓解决实际困难,为企业排忧解难”这是我所为民服务的出发点,南庙村刚刚实行土地流转,种植大量的经济作物,用水量较大,为保证其正常进行灌溉,我所特抽调出人手组成“排灌小组”随时处理灌溉中出现的问题,全天24小时待命,保证了排灌的顺利进行。春节前夕,所里组织职工们到敬老院打扫卫生,检查线路,消除危险隐患,同时为老人们送去了水饺,送去了祝福。对辖区内的孤寡老人,更是经常上门对其进行服务,顺手帮老人干一些力所能及的活。“六一”建昌营幼儿园举办活动,我所特派出工作人员帮助他们接引电源,收拾场地,悬挂彩旗,使得孩子们度过一个愉快的节日,同时深入班级给孩子门上一堂安全教育课,拿出实物教育孩子们不乱动电器设备,增强孩子们的安全意识。充分利用建昌营集市的机会,在市场上宣传安全用电常识,以及家庭电路简易毛病处理,通过各种活动,使得群众的安全意识有所提高,同时也提升了我所的形象。

综上所述,我所优质服务工作取得一定的进展,但也存在着不足,存在一定的缺陷,如遇到无理取闹的用户有时不能心平气和对待,容易激动,受个人情绪的影响,工作中的笑脸没有了,而是一脸严肃,面对客户的质疑时,不能理性对待,语气生硬,解释客户问题时,尤其是老年人,不能够利用通俗语言,有时解释不到位等等。在今后的工作中,我们会持之以恒,加以改正,将我们的工作做得更好。

优质服务,仅仅四个字,却包含了丰富的内涵,而我们只是做到了一小步,还有更长的路在等待着我们,在这条路上我们将会遇到更大的挑战,但我们有信心,在局领导的帮助下,我们不惧怕任何挑战,我们将会在这条路上走的更快、更远、更稳。

优质护理服务工作总结 篇二

20xx年我科在院领导的关心和支持下及全科医护人员的辛勤工作下,充分发扬主人翁责任感,发挥自身优势,科室健康稳步发展,这一年取得了可喜的成绩。全年业务总收入、住院人数、门诊人数比同期增长5%,完成了年初制定目标任务。现总结如下:

一年来,全科医护人员能够坚持对病人实施个性化医疗服务,得到广大患者一致好评。

能够合理诊断,合理检查,合理治疗,合理用药,加快床位周转率。通过采取一系列措施,保证了科室今年圆满完成目标任务的同时,使各项费用保持在相对较低的水平,减轻了患者的负担,又提高了科室的效益。

选派了业务骨干杨先红医师到北京中日友好医院口腔中心进修学习,即将学成归来。

定期对病历进行检查和评估;定期对安全隐患进行督查;定期进行安全教育,做到制度化、规范化,控制药占比例。

经常组织科室人员进行医德医风学习,加强职业道德教育,不断改进服务态度,转变观念,坚持因病施治,杜绝过度医疗行为,让每位医务人员都要明确自己肩负的责任,都有责任为科室发展而树立良好形象。

耳鼻喉科、口腔科基础设备落后,人才队伍团队意识不强,制约了科室的。发展。科室的行政管理和经营管理水平有待提高,每位医生的特长及专科影响力有待提高。

今后我们会进一步加强理论学习,用发展的眼光看问题,提高自身素质和业务水平,搞好团队建设和人才培养,积极开展优质服务,争取在新的一年中科室发展在上一个新台阶。

优质文明服务工作总结 篇三

过去一年里,在上级团委的领导和关怀下,____区第一人民医院普外一区,紧密围绕医院的中心工作,结合医院“以人为本,全面发展,建设医院”的中心任务,坚持以病人为中心,以青年文明号活动为载体,以深化职业道德建设为重点,以文明服务为导向,以提高科室综合满意度为目标,内强素质外树形象,取得发可喜的成绩,医德医风进一步改善,社会信誉进一步提高。总结如下:

一、加强宣传,牢固为民服务的。认识

定期组织全体团员青年学习青年文明号活动的文件精神,深刻领会活动内容要求,总结各阶段的成绩和存在问题,每季度进行自评,及时加以完善。同时,借助开展青年文明号活动,强调继续深入开展文明优质服务和加强行风建设的重要性。深刻领会活动主题:弘扬职业文明,创造一流业绩;和活动口号:真心换真情,服务更温謦。加强医院精神(团结、优质、创新、奉献)教育,引导团员青年树立正确的人生观和价值观,学习文明用语五十条和服务忌语五十条,积极参加医院举办的职业道德培训。通过一系列的教育活动,使全体团员青年明确活动宗旨,提高认识,自觉地投入到活动中去。

二、完善制度,提高科室的综合素质

青年文明号的工作重点就是要全方位提高自身的素质。面对入世,面对日益加快的医疗市场化进程,当务之急是要加快人才培养,加强专科建设,炼好内功,增强竞争力。出色完成各项医疗任务,充分体现了我科的综合实力。

三、文明服务,构建和谐的医患关系

科室把“青年文明号”活动与医院的中心任务相结合,不断提高服务质量,努力创造服务品牌。为了提高服务水平,科室全体人员全情投入,想方设法推出便民新举措,采取了多项措施,继续坚持原来群众满意的便民措施,如实行了首诊医师谈话制度;经治医师3-7天内家属访谈制度;要求医护人员早上进入病室先向病人问声好;经治医师对新入院病人要主动介绍自己姓名;代查房医师要向病人介绍自己代查房;经治医师要常规对所管病人进行至少一次健康宣教;应用自费、贵重药物,进行重要的检查(CT、MR、ECT、介入诊治)必须充分征得家属的同意。此外还采取了多项便民措施,如:对新入院病人,护士立即送病人到床头,送热水订饭到床头,并进行入院宣教;为夜间入院病人准备生活用品;在洗手间设置开水笼头警示标志,以防病人烫伤,对新入院病人当天未进早餐的,立即帮抽血检查,以缩短住院天数;每周进行出院病人电话随访;为了满足病人及其家属对健康知识的需求,定期开展“莲、康之家”联谊会,对病人及家属定期进行健康知识讲座,得到了病人及家属的热烈欢迎和称誉;并且为有需要的病人上门服务,通过大家的努力,逐步形成青年文明号服务品牌。

四、不断完善,建设群众满意的科室

病人满意,社会满意,是开展活动的目标。我们以群众的满意度来作为检验开展创建活动的标准之一,通过设立投诉箱、举办住院病人意见征询会,听取病人意见。主动出击查找隐患及时地采取防范措施,至今未受到医疗服务质量的投诉,此外科内定期对医师、护士进行病人满意度调查,满意度与季度奖金、年底鉴定挂勾。通过主动与被动的监督,使创建活动顺利进行,科室好人好事不断涌现,去年收到表扬信20封,锦旗12面。

团员青年充分发挥青年突击队的作用,在科内多次急、难、重的抢救任务中,一马当先,充分体现了青年人勇于进取的精神,受到了家属及上级领导的充分肯定。团员青年踊跃参加各项义工活动,积极参加大良地区义工服务日大型义诊咨询活动,多次参加了医疗保健义工工作,定期到敬老院、儿童福利院义工服务,利用莲文化带动低碳生活、环保节约大行动,利用每人每日一元基金到山区助学行动。

在过去的一年里,普外一区以“青年文明号”为载体,以青年文明号的标准严格要求,服务举措推陈出新,医疗技术精益求精,科室整体服务质量更上一层楼,更好地为群众健康服务。

普外科护士个人工作总结 篇四

来到普外科担任护士长工作正值一年,送旧迎新之际,进行工作的总结和来年的计划,以作为对自己工作的反思和对来年的激励。

xxxx年,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下,主要做了以下工作。现将本年度个人工作总结报告如下:

一、病房护理管理

1、来到普外科工作一年,努力学习专科知识,克服业务上的不足。在抢救和病房工作人员紧张(如节假日)时,能身先士卒,直接参与病人护理。

2、按照护理质量的标准,建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标,发现不足及时改进。运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施,在实施中充分发挥护士的积极性,改进深静脉管理,促进病人评估的规范进行,改进病人的健康教育,改进交接班制度的规范执行。

3、做好护理工作计划,促进病历的规范记录,定期检查,并将检查结果及时反馈给相关的护士,帮助护士改进规范进行event事件的处理和上报、讨论。

二、人员管理

1、在xxx年,本楼层接受新调入同志xxxx,新参加工作同志xxxx,均能安排规范的科室岗前培训,进行认真的带教和指导,所有的新进护士均能尽快的适应工作。

2、按照护理教育部要求,在收集了科室护士的教育需求的基础上,共安排护理查房xxxx。

3、在员工激励方面,通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合,帮助护士不断改进工作,并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。

4、通过授权的方式,鼓励护士参与科室管理,几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容,激发护士的工作积极性。

5、支持和鼓励护士的继续学习。有xxx人进行学历的继续教育,作为护士长,在工作安排上尽量给予方便。同时鼓励护士进行英语的学习,科室组织外科齐教授进行授课,帮助护士提高英语水平。

6、带教暂缺缺的情况下,能发挥科室护士的积极性,共同来承担学生的带教工作,各种小讲课获得了学生的好评,同时也提高了科室护士的教学能力。

7、安排xxxx护士外出参加学习班。

三、工作管理

1、按照医院要求,进行楼层的成本核算管理。固定了每周供应室领物数量。按照医院要求,进行收费的规范管理。规范管理科室财务和物品,定期检查。

2、进行楼层的物品放置调整,使楼层环境更整洁。

3、重申科室的排班及换班制度,促进护士按规范换班。根据病人情况,提供合适的护理人力,保证护理效果和人力的合理安排。

4、积极参加医院及护理部召开的会议,每月一次召开护士会议,将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士。根据医院宗旨和目标,引导护士遵循。

5、积极促进护理部与其他部门的合作,帮助普外科主任承担一些管理工作,促进医护的协作。

6、作为交流委员会的主要成员,积极参与该委员会的活动,促进该委员会的发展。

四、自身职业发展

1、在有效完成病房护理管理任务的情况下,努力学习各种业务知识,在各方面提高自己的能力。

2、xx年取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。持续进行医学英语的课程学习。

3、完成了院内picc穿刺的培训。

4、学习计算机的运用,提高工作效率。

5、在护理部领导的安排下,外出参加学术会议xxxx,应邀外出授课xxxx。

6、论文书写一篇,通过实用护理的初审。

7、完成医院规定的继续教育学分,特别是积极参加各种管理课程。

新的一年,新的开始,来年将更努力的工作和学习,不负医院的培养。

明年的目标有:

1、在管理的知识和技能上,有更多的进步。改进的途径有:看管理书,和其他护士长交流,参加管理的课程等等。

2、积极支持和参与护理部各项工作。

特别感谢护理部及科护士长给我各种成长的机会,使我不断的鞭策自己努力学习和改进自我。我将继续“享受工作,享受生活”。

优质服务工作总结 篇五

刚刚过去的4月,对xx银行x分行来说,无疑是一个丰收的日子:总行成功登陆a股,x分行又在“XX理财之春-中国(x)金融理财节”上获得六项大奖。

在xx人眼中,金融业的竞争,实质是一种信誉竞争,服务竞争。谁的信誉好,谁的服务好,谁就能更适应顾客的需要,谁就能占领更多的市场。为客户提供优质、高效、快捷的服务,树立良好的服务口碑是xx银行顺应市场竞争的内在需要。xx银行x分行自XX年以来,紧密围绕服务品质创建工作做文章,通过创新服务体系,深化服务内涵,强化服务管理等系列举措,不断提高服务水平和提升服务质量,使全辖营业网点服务品质创建工作取得了明显成效。

每家支行都有服务品质负责人

xx银行x分行秉承“创一流服务,争一流银行”的精神,高度重视服务品质工作,把其纳为一项重要的工作来抓实抓好,从组织保障、制度安排、人员培训、检查督促等多方面开展服务品质建设。

XX年以来,xx银行多次组织召开了全辖规范服务工作会议,统一思想认识,强化问责制度,提出明确要求,并在分行成立了“优质服务领导小组”,负责服务品质的组织推进,在支行确定了服务品质管理负责人,管理网点的服务品质工作,而总行设有95558客户服务中心,专门受理客户的投诉和建议,形成了总行、分行、支行三级联动的、长效的零售银行服务管理体系。

提升服务 定期组织员工培训

除了切实做好文明优质服务的组织保障,在制度安排方面,x分行不仅及时转发了x省银行同业协会的文明服务相关文件,严格执行总行印发的《xx银行零售银行服务品质管理方法》《xx银行零售客户服务指引》等制度,而且结合实际先后印发了《xx银行x分行柜面规范化服务管理办法》《xx银行x分行“优质服务流动红旗”评选办法》等一系列文件,有力保证全辖规范服务工作的顺利进行。

在人员培训方面,该行从XX年开始,组织柜台员工、大堂经理、客户经理等一线人员先后开展了“xx银行服务品质标准手册”的学习,并举办了多期规范化服务礼仪及服务技能培训,不断强化员工的业务素质教育和服务能力培养。每个月,该行都会评选出服务明星,引导其他员工加强服务。

优质服务工作总结 篇六

20xx年,我镇教育工作在县计生局的精心指导下,在相关部门的大力支持下,围绕县计生局目标考核的要求,完成了我镇计划生育的各项工作,现将我镇计划生育宣传教育半年工作总结如下:

(一)加强领导强化责任

为了进一步加强我镇计划生育宣传教育工作,镇党委政府始终把计划生育工作放在全镇各项工作的首位,在抓好基础工作的同时,坚持主管领导亲自抓,强化机制,明确目标。

(二)形式多样的开展宣传教育工作

利用学校大力宣传婚育新风,树立计生典型。以坚持深入宣传动员人,细致工作感染人,优质服务温暖人的宣传教育工作方针,以“婚育新风进万家”活动为载体,以学习贯彻《人口与计划生育法》为基础,以宣传《计划生育技术服务管理条例》、《进一步加强流动人口管理和服务》等为主体,深入开展人口与计划生育工作依法行政,文明执法活动,以“一法三规”为准绳,严格执法,文明执法,依法行政,进一步提高计划生育执法水平。充分发挥人口学校、会员之家等计生宣传阵地开展计划生育政策优生优育知识、科普知识进万家活动,采用面授、发放宣传材料等形式,共发

放宣传单5800份,对红翔新村制作了10处宣传墙、喷绘画,发放宣传画1000份、小册子1500本、纸杯200个、协会宣传单3000余份等宣传品免费发放,并对全镇少生快富项目户、奖励扶助户、独生子女户等计划生育家庭户进行了全家福的拍照,并制成宣传画发放到他们手中,有效的提高宣传力度。

(三)我镇计生服务站充分整合各类宣传资源,多渠道、多形式、全方位向广大育龄群众宣传“生男生女都一样”、“女儿也是传后人”等婚育新观念,固定宣传标语、计生服务车等开展出生人口性别比例失衡专项整治宣传工作。加大宣传力度,制作横幅标语20条,张贴有关出生人口性别比例失调专项整治的宣传墙报,积极营造有利于对出生人口性别比升高问题进行专项集中整治的社会氛围。6月份我镇计生服务站对救助贫困母亲举行了捐款仪式,捐款人员50余人,捐款金额1500元。

(四)关爱女孩、政策保障

我们突出活动的特点,注重社会实效,使关爱女孩活动深入人心,受到社会各界和群众的广泛支持和参与。营造浓厚的社会氛围,我镇计生服务中心经常在重大节日和纪念日举办关爱女孩宣传活动,向群众宣传禁止非医学需要的胎儿性别鉴别和选择性别的人工终止妊娠的法律法规,营造有利于

女孩及其家庭发展的舆论环境。全年共发放关爱女孩计生政策宣传单900余份,在每个村设立一个计划生育文化宣传墙,集中张贴宣传标语、宣传画、婚育知识挂图,打造特色计生宣传阵地。在开展宣传教育活动的同时,我镇计生服务中心又对优生优育、生殖健康知识做了大力宣传,使他们在接受服务的同时,还增强自我保健的`意识和能力。

(五)我镇计划生育工作以科学发展观为统领,面向家庭和育龄人群,充分发挥计生服务优势,依靠群众,全社会参与共同做好出生缺陷预防工作。大力开展以综合干预为重点的一级预防工作,主要对象是计划内怀孕夫妇,主要工作内容是宣传倡导、健康促进、优生咨询、高危人群、孕前优生健康检查、均衡营养,使每对怀孕夫妇都能得到优生科学指导帮助,提高出生人口素质。

(六)我镇计划生育服务站3月份对全村育龄妇女进行了“三查”服务,同时举办培训班,邀请县计生专家“点题式”的知识培训,即育龄妇女需要什么知识,专家就讲什么课,以此培训的针对性,“三查”服务内容:妇科肿瘤的防治与定期体检。大大的提高了育龄妇女检查的积极性,全年活动参加人数230人,查环117人查病78人,查孕35人,为患病育龄妇女进行早期治疗,有效降低了宫颈癌等疾病的发生,保证了育龄妇女的身心健康。

(七)扎实推进奖扶特扶工作,严把申请、审核、公示发放关,按时上报计划生育家庭户,各类报表,确保政策落实。镇计生服务中心把计生宣传教育、优质服务工作纳入改善民生重要内容。着力推动服务网点全覆盖,充分调动村队两级积极性。着力拓展服务内容,全方位开展全程服务,着力推动服务模式创新,推行村级服务上门和镇级服务到站的人口计生公益服务模式,全镇育龄妇女随访服务率达95%,充分发挥镇村计生协会作用,组织开展以“送温暖、送健康、送服务、送技术”为主要内容的“计生关怀村队行”活动。

总之,我镇计划生育宣传教育工作取得了一定的成绩,但还存在着一些问题,在今后的工作中,我们将继续努力扎实工作,不断创新,使我镇的人口与计划生育工作稳步推进。

它山之石可以攻玉,以上就是虎知道为大家整理的6篇《优质服务工作总结》,希望可以启发您的一些写作思路。