电视台编制辞职工资（事业编待遇）

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我在电视台工作，是合同制，现在未满两年我要离职单位不给发欠的工资，这样合理吗？

1、拖欠工资及绩效等，当然不合理，并且违法；

2、可以申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资、绩效等！

3、问题的关键是，你有证据证明，用人单位承诺支付，而一直没有支付，得有相关证据；

事业单位编制员工辞职补偿标准

事业单位辞退员工补偿标准是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

【法律依据】

《工资支付暂行规定》第十八条

各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的；2、拒不支付劳动者延长工作时间工资的；3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

编制辞职工资卡领工资

辞职后不能领工资。

不是自己的工资，需要返还给原公司的，否则会构成不当得利。

《中华人民共和国民法通则》

第九十二条 没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。

第一百一十七条 侵占国家的、集体的财产或者他人财产的，应当返还财产，不能返还财产的，应当折价赔偿。

损坏国家的、集体的财产或者他人财产的，应当恢复原状或者折价赔偿。

受害人因此遭受其他重大损失的，侵害人并应当赔偿损失。

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