农商法务待遇如何(法务招聘)

时间:2023-06-24 16:50:27 | 文章来源:职结果

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银行招聘的法务待遇怎么样?

银行的法务也算是银行职工,不会因为专业不同而有区别对待,不会像律所那样按件按金额比例拿钱。银行的法务待遇和银行别的人员差不多的,只是制定的考核指标不一样,营销人员考核的是营销的产品,法务考核的是案件的处理情况,不良清收情况之类的。都是按考核指标分绩效,与同级其他的银行职位的人员待遇差不了多少。举个例子,法务的普通员工年收入10-12万,银行别的岗位普通员工年收入也是10-12万,这个浮动只是根据在当年的指标完成情况而有差别,做得好就12万,差得就10万,不会因为你做的事多又做得好会得到更多的钱,再好也有一个上限。简单点,在银行里,同级别不同岗位的工资趋向一个大致相同的水平。

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农商行待遇如何?

福久教育为您解答:

(1)收入总体接近甚至明显高于当地公务员的薪资水平(苏北地区年薪资待遇为8-10万不等,苏中为10-15万,苏南为15-20余万不等(福久入职学员反馈),柜面职员比营销业务人员略低);中高级管理人员还要高出很多;

(2)准入门槛较低,专业要求范围相对宽松,部分地区只要求相近专业,学历上多数要求全日制本科及以上;

(3)农商行工作压力较五大国有银行(中行、农行、建行、工行、交行)相比要小很多,且处高速发展期,存在较大的人才断层,青年英才施展空间大,成长速度快;

(4)江苏农商行招考由省联社和省人事厅参照公务员考试模式组织的全省统一笔试,过程公开透明,公平竞优;考试范围广但难度适中,竞争压力比公务员低很多;一般人都不关注此考试,因此抓紧准备是顺利通过全省统一笔试的关键;(5)单位名叫“农村商业银行”,但并不一定是去农村的网点工作(镇江丹徒区农商行就在市中心);部分地区招生简章明确“凡研究生、211本科毕业生一经录用,直接分配到联社总部或驻城机构工作”。

在农商行工作怎么样?

农商行工作体面,属于白领行列,能够得到别人的敬重。收入稳定,工作安稳、舒适,并且各种保险也很全,生活无忧。这是大家普遍对农商行的印象。那么农商行工作的真实状况是怎样的呢?小编整理了关注度比较高的几大问题,帮大家更清楚的认识农商行工作。

一、关于待遇问题。

农商行工资一般是分为基本工资和绩效工资,基本工资是你按时上班就有的,绩效工资就要靠你自己的业绩了,绩效包括很多小指标,比如存款,理财,信用卡,借记卡,保险等。只要你努力,你的收入不会让你失望的。同时,农商行缴纳五险一金,其中一金的标准基本是百分之十几,在各个行业中居于首位。各大节假日一般都会有各种或多或少的补贴(现在廉政抓得比较严,小福利什么的相对较少了)。至于具体的一年收入根据每个地方的实际情况不同,也各不一样,但是还是处于当地各大行业的前列。

二、关于工作累不累的问题。

作为服务行业,农商行工作还是相当累的。有固定的规章制度,按时上班,统一着装,每天必须坐着七八个小时(很多农商行老员工都颈椎病腰椎病),眼睛一直看着黑白色调的电脑,身体想不累都难。同时不管你高不高兴,服务客户态度还必须很好,不能跟客户争吵,否则会引起客户投诉,那样或许你半年的绩效就没有了。上班不能做与工作无关的事,被许多摄像头监控着,更不要说玩玩手机,上上QQ之类的事情,一旦被抓住,全行通报,还是很严重的。各种考核也比较严格,精神压力还是很大,不能长短款,不能抹帐,不能掉凭证,否则面临的都是罚款。

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