县级医院待遇排名（市第一人民医院待遇怎么样）

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县级干部在县医院医疗待遇

县级干部在县医院医疗待遇如下：

1.门诊补助标准。退休人员和厅局级在职人员年度累计门诊医疗费用800元到1800元以内费用补助90%。处级（含处级）以下在职人员800元到1500以内费用，45岁（含45岁）以上补助85%，45岁以下补助80%。

2.特殊疾病门诊补助标准。特病费用按规定支付后，应由个人负担的费用，补助50%。

3.住院补助标准。基本医疗保险统筹基金起付标准以下(含起付标准)的医疗费补助50%。起付标准以上，最高支付限额以下，应由个人负担的医疗费用，退休人员和厅局级在职人员补助90%。

4.增加个人账户注入。每年各单位用单位结余资金对每个享受补助人员的个人账户注入资金，在职人员1600元，退休人员2000元。

县级三甲和市级二甲哪个工资高

肯定是市级二甲高啊，大概高个一两千左右。但是题主最终选择在哪个医院要看个人意愿了，县级医院和市级医院相比有以下几个不同:

1.薪资待遇：

（1）县级医院薪资水平在5千-6千左右。

（2）市级医院基本水平有7千-8千元左右。

2.工作环境

（1）县级医院相对医疗配置达到要求水平，各方面较完善；科室人员不会很多，接触患者也是各社区各村群众。

（2）市级医院水平虽然存在差异，但作为大型的综合医院，医疗人才、设备也最齐全；科室人员组成多、优秀人才齐聚，管理严格；接触患者组成复杂，对个人各方面能力要求也是最高的。

3.工作强度

（1）县级医院患者流量相对增大，常见病、慢性病、各方面检查增多，工作强度中等水平。

（2）市级医院工作强度高，目前大病小病都去大医院的现象仍然存在，但随着医疗改革，分级诊疗的推进，重病、难病的诊治会占更多，各项检查的难度也相应增大。

县级医院的普通医生年薪大概多少?

 县级医院主治医师月薪4000元左右，副主任医师月薪5000元左右；主任医师月薪6000元左右，领取国家专项津贴的专家月薪8000元左右。

医生，钻研学习医学科学技术，挽救生命以治病为业的人，一般指临床医师。按照卫生部、卫健委、医政部有关医疗卫生管理条例的法律法规。

主持医患沟通，学术讨论，新技术推广、预后分析、公众教育、护理示教、康复培训、出院教育、执行卫生防疫、计生、大病早期识别干预等法律政治责任、承担部分课题研究等工作，预防出生缺陷提高人口素质，治病救人，履行病情如实告知、合理检查、合理开药、正确诊断，积极治疗的责任。

简史：

因为古代认为得病是由于恶魔和神等的诅咒，所以医生职业在世界各地同宗教有很大关系。在西方的“医”是象征希腊神话里Asklepios（Asklepios手拿拐杖的形象是WHO世界卫生组织标志）。

希腊古代时候以不同阶级诊断治疗，奴隶医生为奴隶工作（奴隶与后世黑人奴隶概念不同），自由市民找自由市民的医生看病。医生的地位不高贵（这个是由于罗马统治阶级少于奴隶阶级，还有就是大部分医生是由于战争被俘虏）。

医生的社会地位的提高是在中世纪的欧洲。因为是关乎人命的重要职业，作为专门技术职务给予特别的地位。但当时中国由于儒家思想的影响，医生的社会地位同陶土木匠等相当，认为是下贱的工作。

朝鲜医生社会地位往往低于高级妓女的地位。印度的医生作为统治阶级存在，只看护高贵血统的人。在日本医生称为药师并和宗教联系密切，在江户时代社会地位在士农工商工上，依附于武士阶级存在。

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