师生待遇怎么样（职业技术学院老师待遇）

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四中骆驼班的待遇

底薪，绩效，年终福利。

在四中骆驼班授课的老师由于工作强度较大，专业知识过硬，待遇相较于其他老师会更好。底薪会提高百分之十，提成提升百分之三，年终福利的额度也比较大，并且会更频繁地发放一些如洗发水，洗衣液之类的生活用品。

四中为传承和发扬任重道远坚持前行的骆驼精神，遂将最好班级长期定名为骆驼班，有百分之八十五的省高学生考入大学，在四中学校为了宁缺毋滥共设有5个骆驼班。

教师工资发不起

不会的。教师属于事业编制，教师也属于非私营单位就业人员，教师工资不会发不起，因此也可以间接反映出教师的工资待遇也比较高。不同区县教师待遇存在一定差异，人口比较多，面积比较大。

麻烦知情人告知一下师范学院副教授的待遇怎么样？一个月大概有多少钱？

加课时费，每月也就4000上下吧，不过教授福利会高点。在稍发达点的地方（不包括很发达地区），这个数也就是个高中老师的水平 ，对了，这个也要看教龄的，干了十来年和干了好几十年的老师也是有很大差别的

基本工资一月2500以上吧，课时费就看你上的多少了，反正一节课20多块钱，教授会高一点点吧，一个星期也就多了20几节课，少了15、6节课

学四堂招生老师如何

学四堂招生老师很好。根据查询相关信息显示。

1、学四堂招生老师工资待遇评论八千至一万。

2、学四堂招生老师福利待遇好，购买五险一金，社保，发展空间大。

医科大学教师待遇怎么样

好。

1、医科大学（简称遵医，ZunyiMedicalUniversity）是国家卫健委与贵州省人民政府共建高校、国家“中西部高校基础能力建设工程”高校、国家首批“卓越医生教育培养计划”项目试点高校，辅导员工作环境好：有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。

2、福利待遇好：教师工资在10000元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为800元，还有旅游卡，医科大学好。

贵州特岗教师待遇怎么样？

特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。“特岗计划”教师 在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。

贵州特岗教师一个月的工资平均在 3000 到 4000 左右，但具体也要看各个学校、各个地区政策情况。以 下是贵州一些地区的特岗教师工资待遇的反馈。

铜仁地区：除去五险一金后有 5000 左右，绩效每月 500 多，另外还有班主任津贴每月 300；

六盘水地区：到手 3500-3700，加上绩效 4000 左右；

地区：务川 3500 元左右；习水 3400 元左右；

毕节地区：威宁 4000 多元；织金：到手 3600，加上绩效 4400 左右；大方 3500 元左右一个月；

黔南地区：独山特岗到手一个月 3000 元左右。

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