遴选公务员价格（市直单位遴选）

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公务员工资多少啊

一般公务员的工资在五千元左右，但是具体到个人，需要综合考量工龄职称工种等因素

交通运输局的公务员工资

交通运输局的公务员工资，公务员工资改革已明确基本工资：办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。《公务员法》第七十九条公务员实行国家统一规定的工资制度。 公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同领导职务、职级、级别之间的合理工资差距。 国家建立公务员工资的正常增长机制。

花几万块考公务员遴选值得吗

值不值得取决于这件事对于你的意义。

遴选一般和选调公务员一起，其主要目的是为了调动工作单位。一般对于基层公务员或者一些下属单位来说，编制较少，并且一般都只有执行权，没有决定权，晋升很难保证。通过遴选达到编制较多、机会较多的单位，获取一个更好的发展平台。选调则是能通过考试直接晋升，或是由非公务员身份（参公单位、事业编等）直接转成公务员编制。

花费值不值，就取决你遴选之后带来的改变对于你的意义大不大，

遴选是升迁的途径吗？那选调是平调？遴选或者选调之后薪资待遇如何？

遴选和选调其实差不多，不一定就是升迁，大多数人参加这两个考试主要是看中其单位的层级和平台。遴选和选调一般会设领导岗位和职级岗位，但是面向的报考者不一样。至于薪酬待遇，会和新单位的干部保持一致。

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