贵阳银行的工资(贵阳银行工资待遇)
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银行柜员的工资到底是多少
1.银行柜员一个月的工资,这个没有一个笼统的答案,只能说每一个银行的都不同,然后每一个银行的每一个网点都不同,同时,每一个网点每一年,每个季度,每个月的工资都不同,我就大概按照我所了解的说吧。
2.首先要有个概念,银行柜员的工资分几块:基本工资、绩效工资、积分倒扣、季度奖、年终奖、公积金、五险、住宿补贴、交通补贴、伙食补贴等。这里为什么要把五险一金一起放进来呢?因为这个比重占的真不少,公积金少则一千几百,多的有近万元(特指像深圳特区那种高级柜员,没办法,房价高得离谱,没点B数,谁敢供房),五险的话大概占了一千来块吧。
3.基本工资很好理解,一般3000-6000不等;绩效工资就成了关键了,一个银行的考核方式,和你网点的业绩完成情况,再结合你个人的营销情况,就对你的绩效工资产生直接影响,好的一个月能拿几万块(银行也是一个充满了想象的地方,当然,拿几万的绝对不是普遍的),少的一个月1000-5000也是正常的,不同银行间的差别很大,同一个银行不同地区不同网点差距也很大;再一个就是积分倒扣了,柜员有很多规矩,犯错就会记扣分,任务完成不了也会扣分,扣分就会扣钱,底线一般就是不扣你基本工资,所以这一块也很讲运气和能力;年终奖,这个现在就比较敏感了,有个传说就是,以前某宇宙行某地区,柜员年终奖就去到10万元以上,但是,八项规定等等出来以后,加上银行利差减少,利润压缩,竞争力加大等等原因,现在都比较少见柜员拿那么多年终奖金了。甚至有些银行已经没有年终奖概念了(是不是很崩溃,很绝望?是的)但普遍而言1万-5万的年终奖幅度都是比较正常的。然后季度奖并不是每个银行都有,这个看情况,有时候季度奖也还是蛮多的。
4.另外,值得一提的是,像四大行这类银行,柜员是有分等级的(有些叫星级),不同等级的柜员待遇不同,一般分了五个级别,最高级的柜员,跟最低级的柜员,年薪可能就不止翻倍那么简单了,而晋升的条件就包括学历、工龄、最重要的是考试竞聘。所以,为什么银行那么多考试,都是为了赚多点钱,不容易啊,而且,并没有想象中那么简单。
5.综上,银行柜员的综合年薪,少则8-10万,多则15-30万,甚至更高。但毕业生进银行的话,首年年薪基本上是7-10万,因为有实习期,所以一般高不到哪里去,同时有保护期,所以,也低不了哪里去。
6.但柜员胜在稳定,虽然说坐柜台确实是能做得像一条面目全非的狗,但下班之后就基本上可以把工作丢在一边,上班能够按部就班做好事情,不出差错就行了,所以,实际上时薪比很多岗位都高(排除那些每天晚上到10点才下班的柜员们)。
7.最后,可以大概说一下这个行业里面的一些常见数字,邮储银行和交通银行的综合年薪,在行业内是没啥子竞争力的;宇宙行门面漂亮,但是确实是很抠,不过培训体系好,转行的话有优势;建行部分地区收入颇高,高到离谱;华兴银行、平安银行、这类商业银行,由于业务量没那么多,柜员的工作量也会相对少,但收入处于行业平均线左右,所以,怕苦怕累的,可以考虑这类中小商业银行;农商行、农信社,看地区,地区发展很不平衡,但作为地区性银行来说,一般在小县城内,如果选择回家的话,农信社、农商行的工作是可以做一辈子的职业来的,性价比在区域内是比较高的。
8. 最后的最后,要说的一句是,人往高处走,喜欢安逸的,可以做一辈子柜员,向往发展的,要多考证多竞聘,银行的岗位众多,柜员作为普遍毕业生的第一个岗位,只是一个起点,要看到未来,敢于改变,勇于往前,大胆调岗,才是王道!
人民银行中心支行的工资
月薪综合六千多,五险一金齐全
人民中心支行待遇好,人行中心支行是行员编制,不属于公务员,待遇比同级公务员高,有绩效工资,年终奖励,工作清闲,节假日双休日休息,特适合女同志工作,工作特别稳定,领导任职到退休前,员工上升通道窄,是中央银行的分支机构。
贵阳银行代收付岗待遇
很好。贵阳银行代收付岗待遇很好,五险一金,有年终奖,周末双休,贵阳银行(原名贵阳市商业银行)是一家成立于1997年4月,总行设在贵阳市的大型区域性股份制商业银行。
在贵阳建设银行上班与建设银行上班工资有差距吗
有差距。
1、贵阳市建设银行北京·银行·1000-9999人¥5510月均工资。建设银行年薪为11万-17万,15-20万,15-20万。
中国银行上海路支行员工向旭的基本工资是多少
5000左右。
中国银行普通员工工资待遇为5000左右,有五险一金。
中国人民银行就是事业单位,全国只有中国人民银行和中国农业银行是事业编制。
贵阳银行的工资的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于贵阳银行工资待遇、贵阳银行的工资的信息别忘了在本站进行查找喔。
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