社保工资最低标准是(市保底工资是多少)

时间:2023-06-28 08:35:05 | 文章来源:职结果

今天给各位分享社保工资最低标准是的知识,其中也会对保底工资是多少进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

五险一金的最低标准

五险一金缴费金额费基数x缴费比例。社保缴费基数一般为是上年度城镇非私营单位就业人员平均工资数的60%--300%为缴纳基数。根据贵州省统计局公布的相关数据,贵州省城镇非私营单位在岗职工平均工资64549元(5379元/月),城镇非私营单位在岗职工平均工资42837元(3569.8元/月)。即2019年职工社会保险月缴费基数上限为10709.4元,下限为2141.9元。

贵州灵活就业人员社保缴费标准

截止2022年12月13日,最高年缴费标准为26270.4元,最低年缴费标准为3504元。

经查阅灵活就业2022社保缴费标准,灵活就业人员最高年缴费标准为26270.4元,最低年缴费标准为3504元。

缴费档次的增加也意味着参保人员有更多的选择,下调的基数也意味着收入低于平均工资的低收入者每月将比之前少缴纳社保费。

2022年最低工资标准是什么

法律分析:一类区1680元/月,二类区1570元/月,三类区1470元/月。非全日制小时最低工资标准为一类区18元/小时,二类区17元/小时,三类区16元/小时。最低工资标准是包含五险一金的。最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。按照国家及本市有关规定,职工个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金,均包括在最低工资中,由用人单位代扣代缴。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付其差额部分期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

社保最低缴费标准

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

如果不缴纳公积金的话,这边按最低基数缴,一个月的个人社保总共是缴纳1401.9元,如果是社保公积金一起缴的话,那就是1737.9元。

具体的你可以去金柚网网站上看一下,它那上面有个社保计算器,选一下地区,直接就计算出来了。

社保工资最低标准是的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于保底工资是多少、社保工资最低标准是的信息别忘了在本站进行查找喔。

推荐文章: