鹿城农商银行待遇(鹿城农商银行周六有上班吗)

时间:2023-06-28 17:09:37 | 文章来源:职结果

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鹿城农商银行怎么样啊

你好,银行待遇再差也不会差到哪去,不妨去试试,反正年纪轻轻干什么不能赚钱啊,涨涨经验也是好的,以下是相关资料

近日,在鹿城区金融改革创新会议上,鹿城农商被评为金融机构支持全区经济发展业绩考评一等奖。

近年来,鹿城农商坚持鹿城自己的银行的定位,紧抓温州金融综合改革的历史性机遇,积极响应并参与鹿城区的金融改革创新,努力为鹿城的金融经济发展尽心尽力。尤其在鹿城区金融广场建设方面,根据自身业务特点和市场定位,做好三个方面的建设:一是参与中小企业融资综合服务平台建设,积极申请设立微贷支行,争取微贷支行落户中小企业融资综合服务平台;二是努力做好委托贷款中心建设,充分利用银行机构信息来源广泛的优势,发挥好金融中介职能;三是积极配合综合信用服务平台建设,努力推动部门之间信息共享机制建设,为加强地方金融监管提供基础数据平台。

温州市委常委、鹿城区委书记王立彤对鹿城农商作为一家地方性金融机构,在持续加大对鹿城区经济社会发展的支持力度方面贡献突出,特别是适时推出了税源经济贷款、小微贷款等一系列金融产品,有效推动鹿城区经济持续、快速、健康发展给予了充分肯定

农商银行普通职工,工资是多少吗?

银行工作的员工的工资每个地方是不一样的,一般情况如下:

交行:刚进来1800月,有500补助,节假日、季度、年终都有奖金,各类礼品。业绩压力不大,能做信贷提成很高。总的下来第一年50000~55000。

招行:各个支行效益不同,待遇略有区别。但肯定在50000以上。具体如下:基本工资1400,月奖1000~1500,所以每月可以稳定在2600左右。季度奖和年终奖不能肯定,少的1500,多的10000。

每年五节,春节,行庆,五一,十一,元旦均有过节费。

6月和12月双薪。

社保、公积金、年金均好,但对新人意义不大,适合养老。

总的下来,少的能拿5W,多的在7W以上(极少数)。

建行:业绩好的支行,第一年可以到65000。

中行和农行:50000~60000。

浦东发展银行 9000人, 为员工支付的现金 10亿 人均11万半年

民生银行 7000人, 为员工支付的现金 10亿 人均14万半年

招商银行 18000人, 为员工支付的现金 20亿 人均11万半年

华夏银行 9000人, 为员工支付的现金 10亿 人均11万半年

工作4年,月工资定为3200,扣除公积金和其他7788的东西,实际发到手的只有2500左右。公积金每个月累积为1400,每个月500左右的误餐补贴。一般的福利,只有在过节的时候才发1000左右的过节费,其他的时候,也会发一些不知道什么名目的费用,从500-2000不等,当然,领导的更多,有时候其他名目的钱拿到手差不多5000块。年底发的钱,也不多,普通员工大概1.5W--2W,不超过2.5W。

银行的工作可以用“悠闲”来形容,没有任务,可以休假,上班轻松。

四大银行的待遇也不象大家说的那么好!当然,其他股份制银行的外资银行的工资,相对来说,他们的工资会高很多。

营业室一般的正式工基本工资1200元,加上各种福利一个月能拿3、4000多块钱,会计经理能拿5000多块钱。市场室可就不一样了,只有基本工资800、1000,其他的全是拉存款的奖金,一个好的客户经理一月能拿7000多,差的就2、3000多块钱,关键由存款决定。

总的来说:待遇好点的银行一线人员不算福利和年终、大假期,虽然基本工资定得并不高,但每月拿到手的应该在4000多,客户经理之类的小管理层6000是正常的,要是把一年的福利和无缘无故的发的钱算在一起,一线人员年平均:7000元-8000元月,也就是说年实际收入约为8--10W上下。客户经理浮动比较大一些,有些也就是普通一线的收入,有些就有几倍多。

国有银行同职位的收入和福利不一定都比商业股份制银行多,商业股份制银行更机动灵活一点。效益好的福利会更好。

深圳银行的收入肯定比内地好很多,当然只从绝对数字上说,物价等不计。象成都武汉这样的城市,一线刚进去做的员工,年收入也不会少于30000,深圳这个数字基本上可以翻1倍。

在深圳的银行,一线,干了没几年,一般能拿到7、80000是正常的。再低?那你得努力;再高?少数,不多。

农商行工资待遇怎么样?

员工爆料:

1.据说待遇很好,一个月四五千的工资,年终奖金能分到八万,山东省农村信用社每个区域情况差别很大,不能以偏概全。

2.简单讲,好的方面是福利待遇相对较好,竞争压力相对较小。由于历史原因,高素质人才紧缺,所以大学生员工晋升空间和机会较多;短板是基层网点远离城市,需要真心投身三农事业,才能平衡心里落差。

3.福利待遇相对当地公务员事业编的明面收入来说更好~

4.农信各地、各联社、各网点的情况都不一样,好的差的差别较大。

农商银行好吗?待遇好吗?有前途吗?

农商银行不同岗位、不同编制的待遇会有所区别,具体以农商银行实际薪资规则为准。如有兴趣加入农商银行,建议您通过正规招聘平台或官方的招聘通知了解相关岗位的职责、薪资及应聘方式与要求,按要求投递个人简历,预祝您成功。

银行、农信社的薪酬待遇相对来说是非常优厚的,银行的待遇由四部分组成:基础工资+福利+补贴+绩效奖金。

五险一金,国家规定的必然不会少。以农行为例,除基本工资外,还有各种优厚的福利待遇,如带薪年假,除政府规定的各项保险外,额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划等,另外还有各项职业培训等,如新员工入行培训、岗位资格培训、国外(境外)培训,为新员工提供个性化、全面化、长期化的职业发展规划。

另外,银行的发展和晋升空间大,而薪水也会因此增加。银行业职工的公积金额度非常高,基本不用担心住房问题,这也是有着吸引力的一方面。银行业在对员工的培训方面做的也比较好,按照岗位职责分别培训,主要旨在提高员工岗位技能,同时也算是一种对员工的福利,个人增值。综合来看,银行的薪资水平在一个城市中间还是处于中上的。

拓展资料:

随着市场经济的发展,企业、公司或者个人对贷款的需求越来越大,但贷款对于我们普通人来说还是有很多的地方不清楚。这里就替大家总结一些贷款的基本金融知识,大家相互学习。

贷款看起来是个很简单的事情,就是找别人借钱,然后还钱再加上利息。实际上,贷款是个非常专业的技术活儿,如果不懂点金融知识,很容易贷款不是你想要的贷款。为了帮助大家更好的学习和了解贷款相关知识,归纳十点贷款基础知识。

1、常见的贷款形式有哪些,各有哪些特点和优势?

贷款形式分为“信用贷与抵押贷”两大种类。

2、“贷款人”和“借款人”有什么区别?

在贷款行为中,绝大部分人都不知道什么是“贷款人”和“借款人”。

贷款人:是指在借贷活动中运用信贷资金或自有资金,向借款人发放贷款的人或金融机构,一般指商业银行、央行。

·借款人:是指在信贷活动中以自身的信用或财产作保证,或者以第三者作为担保,而从贷款人处借得货币资金的企事业单位或个人。

简单来说,你在向银行贷款时,你自己就是借款人,而银行是贷款人。

在农商行工作怎么样?

农商行工作体面,属于白领行列,能够得到别人的敬重。收入稳定,工作安稳、舒适,并且各种保险也很全,生活无忧。这是大家普遍对农商行的印象。那么农商行工作的真实状况是怎样的呢?小编整理了关注度比较高的几大问题,帮大家更清楚的认识农商行工作。

一、关于待遇问题。

农商行工资一般是分为基本工资和绩效工资,基本工资是你按时上班就有的,绩效工资就要靠你自己的业绩了,绩效包括很多小指标,比如存款,理财,信用卡,借记卡,保险等。只要你努力,你的收入不会让你失望的。同时,农商行缴纳五险一金,其中一金的标准基本是百分之十几,在各个行业中居于首位。各大节假日一般都会有各种或多或少的补贴(现在廉政抓得比较严,小福利什么的相对较少了)。至于具体的一年收入根据每个地方的实际情况不同,也各不一样,但是还是处于当地各大行业的前列。

二、关于工作累不累的问题。

作为服务行业,农商行工作还是相当累的。有固定的规章制度,按时上班,统一着装,每天必须坐着七八个小时(很多农商行老员工都颈椎病腰椎病),眼睛一直看着黑白色调的电脑,身体想不累都难。同时不管你高不高兴,服务客户态度还必须很好,不能跟客户争吵,否则会引起客户投诉,那样或许你半年的绩效就没有了。上班不能做与工作无关的事,被许多摄像头监控着,更不要说玩玩手机,上上QQ之类的事情,一旦被抓住,全行通报,还是很严重的。各种考核也比较严格,精神压力还是很大,不能长短款,不能抹帐,不能掉凭证,否则面临的都是罚款。

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