农民工工资怎么样（打工工资水平）

今天给各位分享农民工工资怎么样的知识，其中也会对打工工资水平进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

普通农民一年人均收入多少钱？有五万元吗？

乡村调查，一个农民家庭一年收入5万元，正常吗？近年来，农村的发展变化比较大，农民的收入也逐年增加，那么一个普通农民家庭每年能挣多少钱？假设一个农村家庭一年5万元的收入算什么水平？每个人都可以说5万元不多，但是对于一个农民家庭来说，就是一个比较大的数字。在年底时，收入的多少也不代表存款的多少，因为现在的价格比较高，农村家庭的消费也比较大。假如农民一年能挣到5万元，就可以保证农民吃穿不愁，但这5万元除了生活上的各种开销，实际上并没有多大的剩余。

现在在农村生活的开销其实是很大的，农村孩子的教育开销也不少，尤其是农村孩子考上大学后，每年的开销和城市孩子差不多，但农村的收入要低得多，尤其是一些偏远地区的农村孩子，要顺利上大学并不容易，可能还得靠助学贷款才能完成学业。此外，农民家庭的各项支出，如养老、家庭成员的医疗等，也不少。所以农民一家一年能挣5万元其实不多，花费较大的一家可能所剩无几。

当前，我国农村人均耕地约为1亩，一个家庭4口人也就是4亩左右，当然，有些地区人均耕地可能还不到1亩。如今，种植粮食一年的收入不多，农民靠种植土地已经无法维持家庭的正常支出，所以很多农民都到外地打拼，只到外地打工挣钱来维持家庭支出。

如今，外出打工的农民工平均每月工资在3000-4000元之间，当然，有些手艺好的农民工，收入要高一些，一个月5000元以上的也不少。那么，一年的平均收入就勉强能达到五万元左右。这笔资金还包括农民工的食宿、生活费等支出，如果能一年挣三万元回家过年就已经很不错了。现在农民家庭一年收5万元左右应该是比较正常的情况，当然每个家庭的情况不一样，差别也很大，条件好的家庭一年的收入会更高。农场主一年的收入不能说是平均的，实际上也有许多家庭根本达不到5万元的收入，主要是一些农民工没有手艺，工资很低，如果家里只有一个人赚钱，那么家里的日子就很不好过。

农民除了外出打工的收入外，还可以在家里搞一点种养，主要是由留守妇女经营，不能外出，这样可以增加家庭收入，一户只要能维持5万元的收入就很好了。现在农村，一年能挣五万多块钱？这个不是绝对的，各地区收入差距很大，南北差距、东部沿海与西北边陲差距，这些都要考虑。但不管怎样，至少每年5万元的收入是可以保证正常生活的，至少可以。

如今这个社会，能工巧匠越来越多，也越来越富有，他们中的许多人已经在城市购置了房屋，家里买了高档小车，这样的农民首先富裕起来，令人羡慕。伴随着社会的不断发展，相信未来农村将有更多的农民走上富裕之路。今日话题就到这里，不知道您那儿的农民每年能赚多少钱，欢迎留言。

金科拖欠农民工工资两个多月怎么办？对于我们农民工提出来的问题

工资应当按劳动合同约定的日期支付，排除不可抗力因素，未因经营困难与工会协商暂时延期支付，用人单位当月工资未在下月发放的，是无故拖欠工资的情形。劳动者可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。

一、向人民法院申请支付令

根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定，用人单位向劳动者出具有工资欠条或达成有支付协议不按约定履行支付义务的，劳动者可以直接向人民法院申请支付令。

申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容：

1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况；

2、劳动者要求用人单位给付的工资数额；

3、劳动者请求所依据的事实和证据；

4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。

二、向劳动监察投诉

根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。

向劳动监察投诉可以口头投诉，也可以书面投诉，需要提交本人身份证，用人单位拖欠工资的证据材料。

三、申请劳动争议仲裁

劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径，一般都可以最后得到解决。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖，申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提供副本，申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。 仲裁申请书应当载明下列事项：

（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；

（三）证据和证据来源，证人姓名和住所。

提交复印件的需要把原件提交仲裁委查验。

根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条第四款规定，劳动者追索劳动报酬适用特殊时效，自劳动关系解除或者终止之日起为一年。

由于一些省市未经劳动监察限期支付不支持赔偿金，建议先向劳动监察投诉，限期内不支付的申请劳动争议仲裁。

《劳动法》

第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

劳动部

《工资支付暂行规定》

第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

《劳动合同法》

第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

《劳动争议仲裁调解法》

第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

第十六条 因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。

第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

农民工工资多少一天啊？

农民工工资多少钱一天，具体这个问题的话，需要看农民工是从事的什么工种，需要看干的天数和地区，受到很多方面的影响。建筑招工找活

大概来说一下的话，如果是经验丰富且比较认干的农民工建筑工人，基本上一天能够达到个300最低是没有什么问题的，还有重要的一点就是工人也是分为大工和小工的，大工肯定是要高于小工的，这个也是非常重要的一点。

金科拖欠农民工工资两个多月应怎办

1、 拖欠工资是违法行为，建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，投诉电话：12333；

2、 法律依据：

1） 《劳动争议调解仲裁法》 第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理

2） 《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

华宏拖欠农民工工资三年未付，这怎么办

找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。

按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。

《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。

《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，　

　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

工地农民工工资高，大慨一个月会有多少钱呢？

现在的农民工工资大工也就是技术工一般在一天250元左右，小工也也叫出力的工一天一般在150元左右。通过这样计算下来，一般打工一年能挣6到7万元左右，多的能达到10万元，尽管农民工小王和国企职工小张年实际收入差别不大，但小王是农民工里面收入较高的，很多农民工月实际收入不到3000元，而且，最大的区别是60岁以后养老金差别太大。

农民工是近些年城市建设的新生力量，也是重要力量，称其为主要力量也不为过，因为这部分人口数量实在很多，他们背井离乡来到城市，是城市的客人。天工（点工）干活。每个工地都有这样的农民工，他们规定了一天工作多少时间，多少钱等。而且他们的收入是干一天活就有一天钱，不干活就没有钱。如果一天300，这个收入还是不错的，但是他说在工地上干活没准 ，有时候一歇就是半月，不但没有工资，吃饭还要花老本，平均下来一个月能落下五六千块钱就不错了。

农民工几乎每天都在干活，他们为了自己的生计，少干一天活，就少赚一天的钱。有的时候甚至要拖着病累的身体，还要在工地上工作，精神压力和心理压力都大。，有些地方赶工期，要三班倒。而且大多处于高空作业，尤其是夏天天气热的时候，在工地上干活是非常辛苦，非常要考验一个人身体状况的事情。

那如果农民工的工资是一个月20万呢，同样又脏又累吃住条件差被压榨。什么时候大家都打破脑袋抢着去当农民工，那时候农民工的工资才是高。也是因为在外出务工只会出力，也做不了太多其他的职业，只能从事建筑。

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