柜员待遇怎么样（工资怎么样）

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贵州乡镇邮政银行柜台人员工资待遇

好。

1、贵州乡镇邮政银行柜台人员工资待遇每月工资5000元，是很好的。

2、贵州乡镇邮政银行柜台人员工资待遇节假日具有福利、补贴，五险一金，因此是很好的。

请问贵州的交通银行和建设银行的综合柜员待遇怎样？我是应届本科生，发展空间咋样？最好详细点！谢谢

贵州的交通银行和建设银行的综合柜员待遇是不错的，有1500-3000元左右，发展空间很好的

贵州银行待遇怎么样？

贵州银行的薪资待遇和很多因素有关，不能单一而论，从总体上来看，贵州银行的薪资待遇至少5万元。贵州银行的薪资待遇和所在岗位、城市、学历有关，所以不能具体而论。我们来了解一下影响贵州银行的薪资水平的一些因素。

福利待遇的整体情况：通过对影响福利待遇的影响因素分析，银行最终到手工资在不同的岗位上、不同地区上都会有所区分：

（1）岗位不同，待遇有所不同；

柜员。柜员一般到手月薪在3000-11000不等；

客户经理。客户经理一般到手月薪在5000-20000不等；

综合柜员。综合柜员一般到手月薪在3000-11000不等；

大堂经理。大堂经理一般到手月薪在6000-13000不等

软件开发师。软件开发师一般到手月薪在5000-20000不等。

地区不同，待遇有所不同：

一线城市工资高，二三线城市工资低一些。以柜员岗为例，在北京、上海、深圳等一线城市，月薪在8000元-10000元左右，而偏远城市的话大概在3000-6000元左右。

根据网友分享统计，贵州银行平均工资为8156元/月，其中30%的工资收入位于区间4000-6000元/月，30%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，贵州银行年终奖平均35277元。贵州银行员工分享说：总行行长级别，分行行长级别，支行行长级别，支行团队主管，客户经理，柜员等。公司今生，机会很好，只要肯努力肯干事，有良好的品格。客户经理年薪15到18万，支行行长45到55万年薪。

银行前台柜员一个月的工资大概多少

银行前台柜员平均月薪基本在4500-5500的区间范围内。虽然柜员平均薪资不是很高，但平时的福利待遇也不少。五险一金（部分银行六险二金，甚至七险二金！都是其他行业所不能匹敌的），节日慰问金，交通补贴，电话补贴，饭补，消费券，住房补贴等等，各种福利加起来一年也有4-5w了。

拓展资料：

银行上班要求的条件是：

1.素质，具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质、仪表气质和身体素质。

2.专业，一般来说，银行可以接受的专业还是比较多的，在专业方面，银行的要求并不是很严格，只是对于经济金融类专业的科班生来说考试更有优势，所以，如果你觉得你足够优秀，你就可以投一份简历，或许就能得到一次机会。

3.学历，硬性标准，非常严格，如果写明招硕士，那硕士以下的基本就不考虑了。另外，很多银行都写明非211工程学校不招，或者非某几所学校不招，一般来说主城区基本不招本科以下，对非主城区无特别要求，但是想报考的同学一方面要定位好，另一方面也可以曲线救国，先考入区县，再通过工作调动回主城。这些标准，通常在筛选简历的时候还是比较严格的。但是有极个别同学虽然毕业学校不符合条件，但是个人综合素质非常优秀，也有可能得到一次笔试的机会。

4.英语四、六级。绝对的硬性标准，这也是几乎所有用人单位的要求，如果因为没有通过英语四、六级，计算机一、二级等原因而失去一次工作机会，那就很可惜。

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