农商行待遇(有农商银行吗)
今天给各位分享农商行待遇的知识,其中也会对有农商银行吗进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
农商行工资待遇怎么样?
员工爆料:
1.据说待遇很好,一个月四五千的工资,年终奖金能分到八万,山东省农村信用社每个区域情况差别很大,不能以偏概全。
2.简单讲,好的方面是福利待遇相对较好,竞争压力相对较小。由于历史原因,高素质人才紧缺,所以大学生员工晋升空间和机会较多;短板是基层网点远离城市,需要真心投身三农事业,才能平衡心里落差。
3.福利待遇相对当地公务员事业编的明面收入来说更好~
4.农信各地、各联社、各网点的情况都不一样,好的差的差别较大。
在农商行工作怎么样?
农商行工作体面,属于白领行列,能够得到别人的敬重。收入稳定,工作安稳、舒适,并且各种保险也很全,生活无忧。这是大家普遍对农商行的印象。那么农商行工作的真实状况是怎样的呢?小编整理了关注度比较高的几大问题,帮大家更清楚的认识农商行工作。
一、关于待遇问题。
农商行工资一般是分为基本工资和绩效工资,基本工资是你按时上班就有的,绩效工资就要靠你自己的业绩了,绩效包括很多小指标,比如存款,理财,信用卡,借记卡,保险等。只要你努力,你的收入不会让你失望的。同时,农商行缴纳五险一金,其中一金的标准基本是百分之十几,在各个行业中居于首位。各大节假日一般都会有各种或多或少的补贴(现在廉政抓得比较严,小福利什么的相对较少了)。至于具体的一年收入根据每个地方的实际情况不同,也各不一样,但是还是处于当地各大行业的前列。
二、关于工作累不累的问题。
作为服务行业,农商行工作还是相当累的。有固定的规章制度,按时上班,统一着装,每天必须坐着七八个小时(很多农商行老员工都颈椎病腰椎病),眼睛一直看着黑白色调的电脑,身体想不累都难。同时不管你高不高兴,服务客户态度还必须很好,不能跟客户争吵,否则会引起客户投诉,那样或许你半年的绩效就没有了。上班不能做与工作无关的事,被许多摄像头监控着,更不要说玩玩手机,上上QQ之类的事情,一旦被抓住,全行通报,还是很严重的。各种考核也比较严格,精神压力还是很大,不能长短款,不能抹帐,不能掉凭证,否则面临的都是罚款。
在农商行上班好吗
很好的
农商行属于银行类金融系统,其待遇一直是很好的,一般是当地各类银行、事业单位、公务员等岗位中最高的,大约为当地普通公务员的一倍左右,基本由四部分组成:基础工资+补贴+绩效奖金+福利,它的待遇、福利与当地联社效益息息相关。作者:CNGGOOD
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来源:知乎
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本人某农商行在职职工,第一次回答知乎问题,全国农信系统覆盖广泛,各地差异化也大,所答均为个人经历及看法,难免以偏概全,大家看看就好。
在某小城市农商行从事客户经理工作7年,主要从事个人信贷业务,前3年是劳务派遣,后面转正,劳务派遣有基本的保险,但没有公积金,现在全年拿到手的钱是11.7万,这些钱包括工资、奖金、绩效、误餐补助、慰问费等一切拿到手的现金,不包含五险一金。公积金以前是个人缴纳1600,现在降到了个人缴纳900元。
考核模式刚开始是:计价绩效,就是基本工资+提成。提成包含贷款业务发放笔数,贷款利息收入,不良率及团队收益等,经手的业务基本上都是个人消费性或经营性的抵押贷款,平均每笔贷款金额在三十四万元左右,考核办法是收入下不扶贫,上不封顶,从零开始,那个时候,市面上小额抵押贷款四大行触及不到,城商行市场占有率也极小,主要市场在农信/农商行和邮储那里,农商行贷款业务凭借短频快的特点,总行充分授权制,审批都是网点自主审批,优点是特别高效,几乎客户经理当场就可以自主拍板,能否贷,能贷多少,利率及还款方式等,感觉贷款还是比较好营销的,半年时间贷款余额达到2500万左右,一年以后余额达到4000万元左右,最初月收入现金几百元,半年以后能有月收入三四千元,一年以后能有七八千元吧。工作内容也基本上都是从事个人信贷业务,其余事务性工作占用工作时间相对较少,也不用处理相关的历史遗留问题。随着存量贷款的不断增加,总行觉得收入较高, 就硬性的将相关的考核砍了一半,收入又回归到三四千,贷款余额涨上去后又砍了一半,来回砍了2次,始终保持收入在四五千左右(算上餐补之类的其他收入,一年能有七八万左右)。
现有考核模式:目标考核制。按去年平均收入计算,就是你们这个网点,去年人均绩效是多少,就最多给你多少。举个例子,比如网点5个人,20万绩效,那么今年的绩效最多就给你20万绩效(5个人分)+基本工资,基本工资大概4000一个月,然后给网点下任务,各种任务,按完成任务的比例给你绩效。简单来说比如贷款任务是贷款净增1000万(假如贷款比重占任务的30%,那么贷款的绩效就是6万),你们净增了500万贷款,那么贷款的绩效就是3万,然后你们5个人按岗位系数来分这3万,柜员系数是1.0,客户经理是1.1,会计是1.2,行长1.5,所以客户经理这一部分的绩效就是6600左右。各种任务被细分的很细很细,比如贷款还要区分消费性贷款净增多少,经营性贷款净增多少等,所以即使贷款任务是净增1000万(比如其中消费性贷款300万,经营性贷款700万),但消费性贷款净增了1个亿,经营性贷款没有增加,那么这6万你们也拿不全。同样的道理,存款也分为对公和对私,代理保险也要分寿险财险等。如果中途某项业务做的太好了,提前完成任务了,中途也是会给你改的,重新下新的任务,所以,基本上你们这20万是肯定拿不全的,如果最终核算下来,你们拿的太少了,会给点扶贫费的,如果拿的太多了,也会扣点起来去给拿的少的其他网点扶贫的。
农商银行好吗?待遇好吗?有前途吗?
农商银行不同岗位、不同编制的待遇会有所区别,具体以农商银行实际薪资规则为准。如有兴趣加入农商银行,建议您通过正规招聘平台或官方的招聘通知了解相关岗位的职责、薪资及应聘方式与要求,按要求投递个人简历,预祝您成功。
银行、农信社的薪酬待遇相对来说是非常优厚的,银行的待遇由四部分组成:基础工资+福利+补贴+绩效奖金。
五险一金,国家规定的必然不会少。以农行为例,除基本工资外,还有各种优厚的福利待遇,如带薪年假,除政府规定的各项保险外,额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划等,另外还有各项职业培训等,如新员工入行培训、岗位资格培训、国外(境外)培训,为新员工提供个性化、全面化、长期化的职业发展规划。
另外,银行的发展和晋升空间大,而薪水也会因此增加。银行业职工的公积金额度非常高,基本不用担心住房问题,这也是有着吸引力的一方面。银行业在对员工的培训方面做的也比较好,按照岗位职责分别培训,主要旨在提高员工岗位技能,同时也算是一种对员工的福利,个人增值。综合来看,银行的薪资水平在一个城市中间还是处于中上的。
拓展资料:
随着市场经济的发展,企业、公司或者个人对贷款的需求越来越大,但贷款对于我们普通人来说还是有很多的地方不清楚。这里就替大家总结一些贷款的基本金融知识,大家相互学习。
贷款看起来是个很简单的事情,就是找别人借钱,然后还钱再加上利息。实际上,贷款是个非常专业的技术活儿,如果不懂点金融知识,很容易贷款不是你想要的贷款。为了帮助大家更好的学习和了解贷款相关知识,归纳十点贷款基础知识。
1、常见的贷款形式有哪些,各有哪些特点和优势?
贷款形式分为“信用贷与抵押贷”两大种类。
2、“贷款人”和“借款人”有什么区别?
在贷款行为中,绝大部分人都不知道什么是“贷款人”和“借款人”。
贷款人:是指在借贷活动中运用信贷资金或自有资金,向借款人发放贷款的人或金融机构,一般指商业银行、央行。
·借款人:是指在信贷活动中以自身的信用或财产作保证,或者以第三者作为担保,而从贷款人处借得货币资金的企事业单位或个人。
简单来说,你在向银行贷款时,你自己就是借款人,而银行是贷款人。
关于农商行待遇和有农商银行吗的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。
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