公安局加班工资多少（公安工勤编待遇）

时间：2023-07-01 17:13:03 | 文章来源：职结果

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正式编制警察一个月多少钱

警察的福利待遇一般分为基本工资，津贴，补贴，警衔，四大块。全国各地经济水平不同各有高低，但肯定比同级别普通公务员高，因为多出一个警衔补贴。警察每月工资固定是5500元，全勤奖是6000元，还有加班费500元，各省市均有浮动。警察的福利也是很多的，退休金是六七千，头衔越高，工资越高，警察的身份也是很光荣的，受人尊敬。所以说警察本身的福利很好，再加上受人们爱戴也是不错的福利。有人说警察很辛苦，工资高点应该，这话没错，待遇好点理所当然，毕竟人民的生命财产安全要靠其保卫。

公务员加班工资是多少呢？

月薪与加班是完全不同的两个概念，月薪再高，也不能接受无条件的接受加班。

根据《工资支付暂行规定》第13条：用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资:用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;

(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;

(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。

用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。当我们从学校毕业以后，就要步入职场，开始自己的工作生涯。当我们步入职场以后，我们工作的目的，有以下两个方面：1，对于少数人来说，是为了事业有成而工作。事业有成、功成名就，是我们每个人的追求。但是，在职场上，能够做到事业有成、功成名就的人，毕竟只是少数。绝大多数人对此可望而不可及。……因此，以此为自己工作目的的人只是少数。2，对于大多数人来说，是为了获得更高的工资收入而工作。对于大多数人来说，没有足够的实力实现事业有成、功成名就的目标……这些人工作的目的，就是获得更高的收入，让自己的生活变得更好。不管是出于哪种目的，每一个职场人都在努力工作、努力奋斗。在职场上，一个人的收入是与他的工作能力和工作业绩直接关联的。……能力强、业绩突出的人，工资收入会更高。……同时，在职场上，一个人如果加班的话，会获得额外的报酬，工资收入会因此而进一步提高。但是，加班是以减少自己休息时间为代价的，很多人因此而不愿意加班。……到底多高的收入才能让人无条件加班，对于这个问题，不同的人有不同的选择。具体来说，关于这个问题，有以下几种具体情况：1，只要能够得到更多的工资，就可以无条件加班。对于有些人来说，工资收入高低，是自己最关注的事情。因此，对于这些人来说，只要能够获得更高的工资收入，自己可以接受任何条件，包括加班……这类人可以为了获得更高的工资收入而接受无条件加班。2，加班可以获得更高的工资，但是自己也需要更好地休息。对于大多数人来说，能够获得更高的工资收入显然是好事。……但是，更高的工资收入不能以减少自己下班后的休息时间为代价。因此，对于这些人来说，为了获得更高的收入而适当加班是可以接受的。但是他们不会接受无条件加班。3，下班以后的休息更重要，多高的工资也不愿意加班。对于少数人来说，下班后的休息最重要，其他任何事情都不能与此相比。因此，对于这类人来说，他们不会在乎工资收入增加多少的问题，他们只在乎自己下班以后能不能有充分的休息时间……这类人不但不会接受无条件加班，他们甚至根本就不会愿意加班。以上就是不同的人对于加班与获得高工资这个问题的不同看法和做法。……可以看出，不同的人，对于有不同的选择。这样的情况是很正常的。对于工作单位来说，针对不同的人，采取针对性的措施，才能达到最佳的管理效果。

在公安局上班工资多少

派出所民警的工资和当地其他警种的工资是一样的，不过由于各个所的经济环境不同，实际收入会有比较大的差距，有些经济条件好的所会给民警发奖金、加班费或者实物奖励。一般的待遇3000-6000元。

拓展资料：

一、派出所民警：

派出所民警：指在派出所工作的人民警察。

派出所的性质：公安派出所是市、县（区）公安局管理治安工作的派出机关，是公安机关的基层组织，是多功能综合性的作战实体。

派出所的任务：管理辖区的社会治安，维护公共秩序，预防和制止违法犯罪行为和治安灾害事故的发生，保护公共财产，保障公民合法权益，保卫社会主义现代化建设的安全。

二、职责：

派出所的职责：对辖区内的各地段、各部位实行治安管理，协助大中型单位搞好保卫工作，开展以治保会为主体的多层次的群防群治工作，管理户口和居民身份证，协助侦破涉及辖区内的刑事案件。

警察事业编制拿多少钱一个月？

调整后的各衔级的警衔津贴标准分别为:总警监313元、副总警监295元、一级警监277元、二级警监263元、三级警监249元、一级警督235元、二级警督223元、三级警督211元、一级警司199元、二级警司187元、三级警司175元、一级警员165元、二级警员155元。正科级满20xx年享受副处级待遇;警衔工资应该增加(成为为警察增加工资的渠道)、现在的警衔工资没有实际意义、一是档次没有拉开、每个档次应该在100----200元之间、现在是十一级、警员、三级警司、二级警司、一级警司、三级警督、二级警督、一级警督、三级警监、二级警监、一级警监、副总监、总警监。按照现在的100元一个级别算、从警员到总警监也就是相差一千元左右。

当警察需要如下条件：

第一，年龄限制，报考警察最基本的条件就是年龄在25周岁以下。

第二，身体条件，身体健康强壮，体形端正没有身体缺陷，裸眼视力要在1.0以上。

第三，身高条件，男的身高在一米七以上，女的身高在一米六以上。

第四，无不良嗜好，品行端正。

第五，通过体能测试。

法律依据：

《中华人民共和国人民警察法》第二十六条

担任人民警察应当具备下列条件：

（一）年满十八岁的公民；

（二）拥护中华人民共和国宪法；

（三）有良好的政治业务素质和良好的品行；

（四）身体健康；

（五）具有高中毕业以上文化程度；

（六）自愿从事人民警察工作。

公安民警的工资一般有多少？

关于公安民警的工资待遇，有一点是肯定的，那就是因为有警衔津贴、执勤加班补贴等补贴性收入，每月差不多可以多小2000，公安民警的工资收入至少会比其他单位的公务员高出30%以上。除了政法系统公务员可以和公安相提并论，两院的员额法官和检察官比公安好外，公安民警的工资收入在同级水平的公务员中可以说是最高的。这点基本上是体制内公认的事实。

但是和其他公务员一样，公安民警的收入也存在很大的地区差异。因此基层民警工资收入到底有多少，要看所在地区。

以小公所在的西部三线城市为例，基层派出所科员每月到手收入在4800-5000元之间，副科在5500元上下，正科基本上可以超过6000元，正科的收入相当于其他单位的副处到正处之间的工资水平，在收入上绝对是公务员的头部群体。

同样的级别，在沿海发达地区收入就要高多了。比如说三级警司的科员，中西部地区基本上在5000元上下的水平，东部发达地区基本上可以到8000-9000元之间，一级警司和三级警督之间（相当于正科），基本上可以超过11000元，如果是处级以上的民警待遇更高，基本上是中西部地区的两倍以上，年入35万+不是问题，由此可见地区差距。

警察的工资是多少

按照2019年行情，3000元到万元以上的都有。

在省会警察一列中，工资最高的为上海，月薪9000元，最低为山西4200月，月薪相差一倍。省会警察、地级市警察、县乡警察也是一个逐渐递减的情况。

全国部分地市辅警工资情况全国辅警的工资待遇大多在2500-3500这个水平左右,部分好的岗位或地区会达到四五千甚至是7000元

新进警员工资除去五险一金和各种奖金，每月到手3000左右。以后没三年或者四年警衔晋升，每升一级警衔加300元。还有职务晋升，职务晋升安职务享受相应职务工资。

扩展资料：

调整后的警衔津贴标准每月分别为：

总警监2250，副总警监2000，

一级警监1800，二级警监1600，三级警监1400;

一级警督1250，二级警督1100，三级警督960;

一级警司860，二级警司760，三级警司660;

一级警员610，二级警员560。

值得说明的有三：

一是，津贴上调，均为“在职”警察，离退休的，离退下月起停发警衔津贴;

二是，警衔变化的，下月起按照新警衔发放津贴;

三是该标准自2015年1月开始补发，也就是说，执行涨工资的，要补涨一年多的警衔工资。

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