城投公司待遇要求（城投公司是国企吗）

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市里的城投公司待遇怎么样工资多少，容易进吗？

一年10万（到手现金），加五险一金有12万以上，这只是普通员工的。公司部长、总经理、副总经理等等工资几十万一年吧。不是特别容易进。

看城投业务分散还是集中，拿重庆、上海、杭州的城投举个例子：重庆“八大投”分散设立专业化的投融资公司，城市建设运营各大业务由不同的专业公司开展；

扩展资料

城投公司人才理念：品德优先、敬业为本、团结至上、人尽其才

城投（中国）资产管理有限公司对具有良好道德品质的人才，优先录用、晋级；公司人力资源评价体系中，评定一个员工是否合格、胜任岗位要求的基本条件就是必须爱岗敬业，做好本职工作；随着社会的进步和企业的发展，协作完成工作已经成为企业管理重点关注重点之一，

司认为只有团队的团结协作，才能创造出1+1﹥2的业绩，公司秉承团结至上的理念；公司在选人、用人时，一贯按照人适其位、位适其人、人尽其才进行安排、调　 整，力求让员工真正实现梦想，达到做员工中国梦孵化器的愿景。

人力资源管理目标

满足公司的经营和发展对人力资源的需求; 提高员工的整体素质，保证集团业绩的快速增长; 实现集团与员工的共同发展。

城投公司需要什么学历?

城投公司需要本科学历以上学历。城投公司招聘门槛较高，绝大部分都要求本科学历以上，具备工作经验，握有相关证书。每年城投公司会有春季招聘、秋季招聘两次招聘，需要经过笔试、面试、政审等环节，比较规范。招聘人员主要有办公室人员文员、财务人员、工程人员、纪检人员。

城投公司说明

城投公司全称叫城市建设集团公司或者城市建设控股公司，属于政府直属的国有企业，是一类比较特殊的国有企业，主要负责城市基础设施建设、更新、维护等工作。一般的城建大项目当地政府都会交给城投公司建设。

城投公司业务范围很广，且大部分具有垄断性质。具体包括自来水水务、燃气、安置房、学校、医院、公园、展览馆、图书馆等，号称地方政府的“钱袋子”，手上项目很多、现金流充足。

城投公司按照直属部门层级不同，分为省级、市级、区县级，有的开发园区也有投资公司。城投公司一般都是当地最好的国有企业，资产优质、利润较高。作为城投公司员工，工作稳定，加班很少，待遇也不错。

笔者认识一位同学，在江苏一家区级层面的城投公司工作，年薪可以达到15/16万，五险一金缴纳比例较高，公积金3000多一个月，对于普通本科生来说已经算是非常不错了。整体薪资待遇略低于公务员，高于大部分事业单位。如果能够升到中层干部，薪资待遇超过公务员。据该同学描述，如果在市级城投公司待遇会更好。

城投的董事待遇

城投工资待遇，在职朋职业圈上已有8位圈友现身分享，根据网友分享统计，城投平均工资为7788元/月，其中37%的工资收入位于区间8000-10000元/月，25%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，城投年终奖平均20400元。

城投公司待遇怎么样？那个单位好吗？

不错。

城投公司的发展前景主要在于几个方面：

一、其所属地方政府的级别，目前的城投公司从省级副省级到地市级、县级再到区级都有，地方政府层级不同，对城投公司的资产注入、业务开展的影响是很大的，一般来开，地市级以上的城投公司的资产质量相对不多，人员也较为稳定（这个可能与待遇有关）。

二、城投公司资产质量也决定了其发展前景，目前，大部分城投公司的收入是比较多元的，但是盈利仍然集中在土地转让，其他的资产例如公园、公交公司、自来水业务等资产，盈利性很差的。所以，未来的发展，不是很好说，因为土地转让收入还能不能继续发展，发展到什么程度仍不确定；

三、城投公司的人员安排，如果城投公司的人员安排仿照事业单位编制的话，还是有可能向其他单位调用的，这个都不好说。整体看，城投公司的待遇还不错，队伍也都比较稳定，工作强度不大。

一年10万(到手现金)，加五险一金有12万以上，这只是普通员工的。

看城投业务分散还是集中，拿重庆、上海、杭州的城投举个例子：重庆“八大投”分散设立专业化的投融资公司，城市建设运营各大业务由不同的专业公司开展。

而上海、杭州则打造综合性的大型城投集团，城投公司业务涵盖土地置业、市政、环保、公用事业，乃至金融等业务。打造国有资本投资运营平台，重组区域内国有资产，优化国有企业产业结构，提高国有企业竞争力，也是新一轮国资国企改革的要求。

能否通过重组、划拨等方式争取到经营性及准经营性资产是衡量城投公司是否具备市场化转型基础的至关重要的因素之一。

扩展资料：

城投公司要实现从融资型企业向经营型企业转变，从行政化管理向公司化管理转变，应明确以产业、市场、价值为导向的转型策略，抓住新时代给予的各种机遇，积极响应国家与省市的各项政策，尽快采取转型措施，并勇于尝试新领域以便能够尽快适应市场需求，实现国有企业做强做优做大的目标。

2014年国办发43号文发布及新预算法的实施，宣告以地方政府信用支持、以政府投融资平台作为主要城建融资渠道的传统城建投融资体制的终结。43号文中明确提出建立规范的地方政府举债融资机制，赋予地方政府适度举债权限，剥离地方政府投融资平台政府融资职能。

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