人保公司查勘员工资（人保查勘员工资明细表）

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人保车险查勘员的待遇怎么样？有正式编制吗？求高人解答。

30多项考核，运气不好一个月拿1000出头的工资，动不动就要问责，还公司客户两头受气，24小时上班。现在各个保险公司抓的严基本没有灰色收入了，吃青春饭的工作。

待遇看地区，但是这个是很吃香的职业，里面的细节不方便透露，正式编制，工作不是很累，薪资相对于上班族略高。

人保财险查勘员工作

查勘员工作基本技能要求

1，会开车。必须会开车，查勘员主要工作就是开车查勘事故现场

2，了解保险法和本公司的保险条款。要知道什么情况可以赔付，什么情况不能赔。这一项进入公司以后可以参加培训学习或者跟着老的查勘员学习。

3，了解基本的汽车构造和汽车零件的性能。能确定可以赔付后，就是能不能给换的配件的问题，有的配件撞后可以修复使用，有的则必须更换。这一点可以自己去汽修厂或4S店学，也可以参加公司培训或者跟着老同事学。

4，对基本的电脑操作。现在保险公司都有自已的电脑理赔系统，但是要懂基本的操作，不然学习起来困难。

5，沟通能力。查有许多情况，是不能给赔的，或者是拒绝赔的，这样就需要和客户做好解释工作

具体工作内容就是前往车险事故现场为客户做初步的赔案处理，简单的说就是明确事故责任，确定哪些能赔哪些不能赔，对客户做好安抚工作。有些保险公司的查勘员还担任着小案子的理算工作，也就是不超过2000元的赔案，查勘员需要将信息录入电脑的理赔系统，并做好赔款计算。查勘员很忙。但是很锻炼人，查勘员出身的人不管为人处事，还是工作能力都是一流的。不知道你问的前景是什么前景，我个人觉得这种培养个人能力的前景才是真正的前景。另外保险公司查勘员在公司的职务也相对上升的比较快。待遇不错，分基本工资和查勘量两部分，二线城市一般在4000元左右，算中等偏上

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人保财险支公司县级市的车险查勘员一般是劳务派遣工还是正式工？一般收入怎么样

我人保财险XX分公司理赔中心岗位劳务派遣工，老实回答你几点问题：

1、没前途！如果你是想以后转正或者升职，没有关系的话就别妄想了！真的别妄想了！

2、工资很低！福利很低！你就眼睁睁看着那些正式工拿着你几倍的工资和福利！

3、工作相对没那么大压力！这个可能是我们公司的优点了（你们公司就不知道），怎么说呢，因为又没前途又没收入的，所以领导也比较会做人，一般不会给你什么压力，对员工态度也好（要不就都跑光了）。

总结：如果你是想先有份稳定的工作，学点东西，收入不论前途不论的话，可以考虑。

PS：我就是个无法承受太高工作压力的人，所以仍然在这里工作下去。

至于楼上说劳务派遣比正式工还好？这话你也信？你知道什么是劳务派遣么？就是临时工！TMD找工作很慎重的事，别瞎说害人！

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