市农民工工资拖欠热线(民工工资拖欠举报和投诉电话是多少?)

时间:2023-07-04 13:33:09 | 文章来源:职结果

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拖欠农民工工资举报电话是多少?

12333。

12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,24小时人工服务。区县劳动行政部门电话,拨打114。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。民事诉讼,直接通过法院判决执行。中国法律服务网开通了“农民工·欠薪求助绿色通道”,可以通过法律咨询寻求帮助,直接反应遇到的欠薪问题。提醒劳动者一定要依法签订劳动合同。

拖欠农民工工资打什么电话举报?

拖欠农民工工资热线电话有12333、12351、12348。

12333(劳动保障客服电话)、12351(工会维权电话)和12348(法律服务热线)。两个维权渠道:一是当地劳动局;二是国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室开通了全国根治欠薪线索反映平台,可在微信当中搜索国务院客户端小程序,来反映欠薪线索。

拖欠农民工工资解决方法

1、向当地劳动执法部门投诉举报。工资被拖欠时,劳动者可以向各地劳动执法部门举报。

2、申请劳动仲裁。如果工资被拖欠了,可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁。需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制。

3、去人民法院起诉。很多人都认为去起诉要花很多钱,其实并不然,劳动争议诉讼费每件也只有几元钱。如果请不起律师,还可以申请法律援助。因此大家不妨放心大胆地运用法律的武器,借助政府、法律的帮助,获得应得的报酬。

以上内容参考:百度百科-劳动法

拖欠农民工工资热线电话

拖欠农民工工资可以拨打电话12333进行投诉。12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是24小时人工服务。最好到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,也可以向当地法院进行起诉,要求单位支付工资报酬。法律规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》

第五条

发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

拖欠农民工工资怎么办?

拖欠农民工工资热线电话有12333、12348、12351。

拨打劳动保障监察部门电话12333,这是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话,拨打114进一步查询即可。可以拨打12348法律服务热线寻求帮助,也可以直接到当地的法律援助中心申请法律援助,拨打12351是全国总工会职工维权热线。

在打这三个电话之前,建议大家一定要先整理好投诉的话术,打电话时思路要清晰,言简意赅,简明扼要的陈述自身情况,证据要充分,这样可以提高投诉成功率。

拖欠农民工工资后果

一般来说,这属于劳动纠纷,也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为,那么就会触犯拒不支付劳动报酬罪。

以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

农民工工资拖欠怎么办找谁电话

农民工工资拖欠找劳动行政部门,咨询投诉电话:12333。

12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话,需要拨打114进一步咨询。

农民工工资拖欠解决方法

1、可以拨打劳动保障监察部门的热线12333、司法部门的热线12348、工会组织的热线12351,咨询法律政策,获得维权帮助。

2、申请调解。如所在单位有劳动争议调解委员会,可申请调解。

3、找工会。可前往工会帮扶中心、工会法律援助中心求助。工会可直接出面同用人单位协商解决,或协调劳动保障监察部门解决欠薪问题;需要诉讼时,工会还会提供专业法律援助。

4、申请仲裁。农民工还可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内提出书面申请。对仲裁结果不服的,可以向当地人民法院提起诉讼。

5、打官司。农民工还可通过诉讼途径解决欠薪问题。分三种情况:针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行;属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

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