农民工资保函(农民工资保函制度)
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农民工工资保函是什么意思
跟投标银行保函、履约银行保函一样,农民工工资银行保函是指以银行信用为担保,当施工企业不能及时发放农民工工资的时候,由银行代为发放。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
农民工工资保函是必须的吗
是必须的。
一、什么是农民工工资保函?
农民工工资保函是指保函机构应申请人要求,保证其在生产建设的过程中或依据项目工程所在地相关部门要求,按规定时间、按规定金额向参与项目生产、工程建设的施工建设人员支付工资的保证文书。
二、农民工工资保函的必要性
为什么以前很讲信用的人进了工地就成了骗子?没进工地之前总觉得自己很讲信用,进了工地才知道,你平时就算再讲信用,遇到工程款下不来,你又不能及时垫上时,工人一般只看钱不看人,你就算再好的信用逐渐也成了骗子,农民工工资保函就很有必要了。它不仅仅缓解企业财务压力,还保障农民工工资的如期、足额、按时发放。
三、开农民工工资保函一定要注意以下几点
这一点要是不注意,保函开了也用不了。开农民工工资保函一定要注意以下几点,
1、一定要跟施工当地的人社局沟通好,保函和现金的比例是20%的现金,80%的保函还是什么比例。
2、一定要跟当地人社局确认好保函的有效期,一般人社局都会要求多开半年。
3、一般需要提供招标文书和人社局的缴纳通知单
农民工工资保函在银行怎么开
农民工工资保证金银行保函,这需要你当地的建委给你开一个证明,然后你拿着公司的营业执照、法人授权委托书去当地的银行办理就可以了。
农民工工资支付保函是指银行应承包商申请,保证其在劳务用工合同项下或根据工程所在地政府相关要求,按时、足额向参与工程建设的施工人员支付工资的书面承诺,缓解企业财务压力,保障农民工工资的如期、足额、及时发放。
它是一种防止民工工资的清欠和防欠的保障措施,以第三方担保的形式来保障民工工资的正常发放,以及顾主破产情况下,可以优先权保护工人因其就业而产生的债权,以使工人能在非优先债权人获得其份额之前,从破产雇主的资产中获得偿付。承包商通过银行为其提供担保,保证承包商按工程项目为单位办理如期按时将工资支付给农民工。也可按建筑承包企业为单位提供担保,如果承包商没有如期支付民工工资,将由担保银行代为支付农民工工资。
企业利用自己在银行的授信额度办理保函,如果没有额度,100%存保证金开保函,比如开100万保函,在银行存100万保证金即可;过第三方担保企业办理保函,担保公司在银行有授信额度,支付担保费用通过担保公司的额度办理保函。
在各区辖区内办公的施工企业,按照要求,应建立而未建立农民工工资保证金的,各区劳动保障监察部门应要求施工企业按照规定期限办理,已按规定建立农民工工资保证金及交通、水务、园林绿化领域的施工企业,应早日完成保函办理工作。相反未有执行完成办理的,后期会对企业严重惩罚。
农民工被欠薪的问题日常时有发生,所以农民工讨薪难、维权难的问题,逐渐引起大众的关注,而农民工工资保函是可以防止民工被欠薪的措施,所以是有需要办理的。
拓展资料:
法律依据:
《中国银保监会办公厅关于做好农民工工资支付保函相关工作的通知》
农民工工资支付保函应当对担保金额、担保期限、付款义务等事项作出明确约定。付款请求符合条件的,银行业金融机构应当依法按时、足额付款,不得无故拖延、拒绝付款。
《中国银保监会办公厅关于做好农民工工资支付保函相关工作的通知》
各级监管部门要加强对银行业金融机构农民工工资支付保函业务的监督检查。对未按照规定履行保函义务的,依法采取监管措施;涉嫌违法违规的,依法追究法律责任。
农民工资保函的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于农民工资保函制度、农民工资保函的信息别忘了在本站进行查找喔。
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