农商银行的待遇如何(农商银行的待遇如何啊)
今天给各位分享农商银行的待遇如何的知识,其中也会对农商银行的待遇如何啊进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
农商行工资待遇怎么样?
员工爆料:
1.据说待遇很好,一个月四五千的工资,年终奖金能分到八万,山东省农村信用社每个区域情况差别很大,不能以偏概全。
2.简单讲,好的方面是福利待遇相对较好,竞争压力相对较小。由于历史原因,高素质人才紧缺,所以大学生员工晋升空间和机会较多;短板是基层网点远离城市,需要真心投身三农事业,才能平衡心里落差。
3.福利待遇相对当地公务员事业编的明面收入来说更好~
4.农信各地、各联社、各网点的情况都不一样,好的差的差别较大。
农商行待遇比一般银行好吗
农商行工作体面,属于白领行列,能够得到别人的敬重。收入稳定,工作安稳、舒适,并且各种保险也很全,生活无忧。这是大家普遍对农商行的印象。那么农商行工作的真实状况是怎样的呢?小编整理了关注度比较高的几大问题,帮大家更清楚的认识农商行工作。
一、关于待遇问题。
农商行工资一般是分为基本工资和绩效工资,基本工资是你按时上班就有的,绩效工资就要靠你自己的业绩了,绩效包括很多小指标,比如存款,理财,信用卡,借记卡,保险等。只要你努力,你的收入不会让你失望的。同时,农商行缴纳五险一金,其中一金的标准基本是百分之十几,在各个行业中居于首位。各大节假日一般都会有各种或多或少的补贴(现在廉政抓得比较严,小福利什么的相对较少了)。至于具体的一年收入根据每个地方的实际情况不同,也各不一样,但是还是处于当地各大行业的前列。
二、关于工作累不累的问题。
作为服务行业,农商行工作还是相当累的。有固定的规章制度,按时上班,统一着装,每天必须坐着七八个小时(很多农商行老员工都颈椎病腰椎病),眼睛一直看着黑白色调的电脑,身体想不累都难。同时不管你高不高兴,服务客户态度还必须很好,不能跟客户争吵,否则会引起客户投诉,那样或许你半年的绩效就没有了。上班不能做与工作无关的事,被许多摄像头监控着,更不要说玩玩手机,上上QQ之类的事情,一旦被抓住,全行通报,还是很严重的。各种考核也比较严格,精神压力还是很大,不能长短款,不能抹帐,不能掉凭证,否则面临的都是罚款。
在农商行上班好吗
很好的
农商行属于银行类金融系统,其待遇一直是很好的,一般是当地各类银行、事业单位、公务员等岗位中最高的,大约为当地普通公务员的一倍左右,基本由四部分组成:基础工资+补贴+绩效奖金+福利,它的待遇、福利与当地联社效益息息相关。作者:CNGGOOD
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来源:知乎
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本人某农商行在职职工,第一次回答知乎问题,全国农信系统覆盖广泛,各地差异化也大,所答均为个人经历及看法,难免以偏概全,大家看看就好。
在某小城市农商行从事客户经理工作7年,主要从事个人信贷业务,前3年是劳务派遣,后面转正,劳务派遣有基本的保险,但没有公积金,现在全年拿到手的钱是11.7万,这些钱包括工资、奖金、绩效、误餐补助、慰问费等一切拿到手的现金,不包含五险一金。公积金以前是个人缴纳1600,现在降到了个人缴纳900元。
考核模式刚开始是:计价绩效,就是基本工资+提成。提成包含贷款业务发放笔数,贷款利息收入,不良率及团队收益等,经手的业务基本上都是个人消费性或经营性的抵押贷款,平均每笔贷款金额在三十四万元左右,考核办法是收入下不扶贫,上不封顶,从零开始,那个时候,市面上小额抵押贷款四大行触及不到,城商行市场占有率也极小,主要市场在农信/农商行和邮储那里,农商行贷款业务凭借短频快的特点,总行充分授权制,审批都是网点自主审批,优点是特别高效,几乎客户经理当场就可以自主拍板,能否贷,能贷多少,利率及还款方式等,感觉贷款还是比较好营销的,半年时间贷款余额达到2500万左右,一年以后余额达到4000万元左右,最初月收入现金几百元,半年以后能有月收入三四千元,一年以后能有七八千元吧。工作内容也基本上都是从事个人信贷业务,其余事务性工作占用工作时间相对较少,也不用处理相关的历史遗留问题。随着存量贷款的不断增加,总行觉得收入较高, 就硬性的将相关的考核砍了一半,收入又回归到三四千,贷款余额涨上去后又砍了一半,来回砍了2次,始终保持收入在四五千左右(算上餐补之类的其他收入,一年能有七八万左右)。
现有考核模式:目标考核制。按去年平均收入计算,就是你们这个网点,去年人均绩效是多少,就最多给你多少。举个例子,比如网点5个人,20万绩效,那么今年的绩效最多就给你20万绩效(5个人分)+基本工资,基本工资大概4000一个月,然后给网点下任务,各种任务,按完成任务的比例给你绩效。简单来说比如贷款任务是贷款净增1000万(假如贷款比重占任务的30%,那么贷款的绩效就是6万),你们净增了500万贷款,那么贷款的绩效就是3万,然后你们5个人按岗位系数来分这3万,柜员系数是1.0,客户经理是1.1,会计是1.2,行长1.5,所以客户经理这一部分的绩效就是6600左右。各种任务被细分的很细很细,比如贷款还要区分消费性贷款净增多少,经营性贷款净增多少等,所以即使贷款任务是净增1000万(比如其中消费性贷款300万,经营性贷款700万),但消费性贷款净增了1个亿,经营性贷款没有增加,那么这6万你们也拿不全。同样的道理,存款也分为对公和对私,代理保险也要分寿险财险等。如果中途某项业务做的太好了,提前完成任务了,中途也是会给你改的,重新下新的任务,所以,基本上你们这20万是肯定拿不全的,如果最终核算下来,你们拿的太少了,会给点扶贫费的,如果拿的太多了,也会扣点起来去给拿的少的其他网点扶贫的。
关于农商银行的待遇如何和农商银行的待遇如何啊的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。
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