交通厅财务岗位待遇（交通厅财务岗位待遇如何）

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在交通厅工作好吗？事业编制工资待遇怎么样？

在交通厅工作当然好，交通厅下属事业单位的工资待遇肯定是不错的，交通厅属于机关单位，机关单位的人员都属于公务员，交通厅下属单位有些是事业单位的，交通厅下属事业单位工资是执行事业单位工资标准，由于是厅属事业单位，其工资标准应该是所在省事业单位工资中较高的标准，比县级或者乡镇事业单位工资标准高很多，关键是交通厅事业单位编制的隐形福利很多。

请问在交警大队做财务工作待遇如何?

工资不是很高，但相对较稳定，收入大概位于区间3000-4000/月。

【工资收入】：月薪:3400元

【年终奖】:2000元

【五险一金】有社会保险(5险)有住房公积金

【上班时间】基本准时下班周六周日偶尔加班。

这是目前搜集到的关于工资情况的资料。

首先在这里的工作压力是不大的，没有与绩效挂钩和职位晋升，所以每个人的竞争意识都不是很强，氛围也是相对轻松。在交警大队做财务工作属于是人民警察的一员，而且没有性别限制，想要进入交警大队做财务有两个途径，因为交警大队属于国家机关，不会像公司随时招人或辞退，有两个途径：1、考公务员2、招协勤时去局里报名。

财务有以下工作内容：职责负责全省公安交通管理部门预算、决算及全省公安交通管理行政性收费、罚没收入管理及核算负责督促、指导和检查全省公安交通管理部门财务管理及会计核算负责交警总队机关日常经费开支的核算管理负责全省交警系统装备及被服管理工作和装备物资的政府采购工作负责全省公安交警系统机动车警用号牌、民用公安专段号牌的审批工作负责总队机关固定资产的管理工作和全省交警系统房地产管理工作。

一般来说会计的工资：

1、从职位高低来看：会计人在企业晋升的路径大概可以概括为：出纳_会计_财务主管_财务经理_财务总监，具体到公司略有不同。出纳月薪一般平均在4k左右；会计平均在5.5K左右；财务主管4.5k-10K不等，当然相对效益较好的企业或者行业，薪资达到15k也不在话下；财务经理薪资范围8-30k不等，平均15k；财务总监10-50k不等，另外，五分之一的CEO都出身于CFO。因此，财务总监的薪资相当可观，基本薪资以年薪来计算。底薪在30万，薪资水平无上限。

2、从学历等级来看：除了岗位和所属单位性质，薪酬更是直接与学历挂钩。有数据显示，大专毕业的会计人员年薪在6.5万左右，本科毕业8.7万左右，研究生15.3万左右，博士生50万左右。

3、从单位性质来看：①普通企业：4-10万普通会计人员对任职要求相对较低，是会计专业毕业之后从事最多的岗位，一般后期会有小的涨幅。②会计律师事务所：10-几十万不等会计师事务所薪资涨幅空间非常大，积累的经验越多，工资越高。不过国内会所和“四大”待遇差别很大，四大工资仅次于少数几家外资公司，仅以PWC当前的月薪为例，硕士首年月薪约为7850 元，按照职级递增每年涨幅可达30%。事实上，影响最终收入的另两项——出差补助和加班费，相当可观，不过辛苦是事实。③国企、政府事业单位：10-15万国企、政府事业单位待遇不错，年终奖丰厚，但一般薪资涨幅不是太大。④高校：10-15万如果毕业之后不想从事会计行业，那么可以选择教育行业，工作轻松，休息时间较多，稳定性高。⑤外资企业：10-几十万不等外资企业薪资要比国内企业高很多，但对英语口语要求较高且外企注重对员工在整体实力的培养，后期安排培训较多。

交通运输局的公务员工资

交通运输局的公务员工资，公务员工资改革已明确基本工资：办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。《公务员法》第七十九条公务员实行国家统一规定的工资制度。 公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同领导职务、职级、级别之间的合理工资差距。 国家建立公务员工资的正常增长机制。

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