工行待遇(工商银行分行行长)

时间:2023-07-12 17:11:40 | 文章来源:职结果

今天给各位分享工行待遇的知识,其中也会对工商银行分行行长进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

工商银行的待遇工资怎么样?

中国工商银行是全球市值最大、客户存款第一和盈利最多的上市银行,大家都将工行称为:“宇宙第一银行”这也是银行校招季最受考生们青睐的银行。考生们在报考银行的时候除了考虑公司实力、自己的发展前景之外,最期待的就是薪资待遇了。薪资与哪些因素有关?与其他银行相比如何?这类问题成了考生朋友们心中的疑问,下面就由中公金融人小编为大家解开这些疑惑。

一、哪些因素影响薪资?

这个问题的答案可以呈阶梯装排布:学历→个人岗位→个人职位级别→工作分行级别→所在城市消费水平

毋庸置疑级别越高薪资越高,大城市的薪资要高于小城市,这也是当下社会各个行业的普遍状况。

二、各岗位薪资的整体状况是?

根据上个问题我们可以知道薪资由多个因素决定,所以小编下面给出的是各岗位薪资的一个大概范围。

柜员。柜员一般到手月薪在2000-12000不等;

客户经理。客户经理一般到手月薪在3000-21000不等;

综合柜员。综合柜员一般到手月薪在2000-12000不等;

软件开发师。软件开发师一般到手月薪在6000-15000不等。

在北上广深这样的一线城市,年薪在10万-20万以上。在三四线城市的话大概在5-10万。

三、有哪些福利和补助?

福利:除了五险一金之外还提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划。

节假日时会发放的购物卡、礼品等。

补贴:交通补贴每月500—2000不等,职位越高越多;通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300-1000左右;住房补贴,每个月1000-2000左右。

总体来说,工行的薪资待遇还是很不错的。中公金融人小编希望大家积极备考,早日拿到银行offer!

给新人们说说,工行总行的待遇

给新人们说说,工行总行的待遇 第一年(半年)3000左右一个月,拿半年左右(我所知道的',带过几轮MT弟弟妹妹了)广州深圳上海 南京 杭州? 实习半年,报销来回火车票. 主要是信贷/资金/国结/个金线体验生活(乐无边啊) 不过2008年开始上海已经没有了,怕各位到了上海就JUMP!

第二年(通常是春节过后)根据你的表现和实习部门,直接进入相应的部门,这几年我的MT进全球部的比较多!(还不是我牛,哈哈) 全球部做5年才有机会升manager,(还不一定),期间待遇在12-18W(after tax)左右,待遇不高,但是比较轻松!

其他福利:饭卡260一个月(不够吃了啊),住宿自理(补贴1000) 什么暖气费啊 都有! 阅读本文的人还同时阅读了: 大学毕业生求职分析:薪资期待低于实际工资 找工作你别问工资?

;

工商银行待遇怎么样

中国工商银行平均工资为7945元/月,其中33%的工资收入位于区间4000-6000元/月,25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。年终奖平均25143元。

中国工商银行稳定,五险二金,三节大概3000块补助,有补充医疗保险,车补餐补大概一个月400,一年到手收入大概7万左右平均工资。

银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的,分成不同的档次,工行是25级,每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级,基础工资最低,一般第一年的基础工资是3000-5000不等,如果银行经营业绩好,基础工资每年会有5%左右的涨幅。

工商银行的工资待遇怎么样?

可以。

工商银行的工资构成:基础工资+绩效工资+其他福利待遇,刚进入工商银行的人大多数都是从柜员做起,才会之间进入其他部门,也就是工商银行最低的职级,一般基础工资则是3000元至6000元不等。

根据地区,学历,能力等方面有关,比如学历高一些,进入银行之后的基础工资就高一些,地区经济越发达,基础工资也是越高。

绩效工资则是和存款业务量有关,完成的存款业务量越多,得到的绩效工资必然越高了,当然银行员工还是有很多的福利待遇的,比如五险一金,购物卡等等,这些都是正规银行柜员所具备的,不过工商银行柜员的员工没有五险一金的,这部分人也是属于特殊情况。

扩展资料:

注意事项:

去办理工行的储蓄卡之前,一定要认准官方客服,打过去咨询一下最近的银行营业厅和营业时间,以免去的时候银行下班了,或者找不到银行。当然也可以通过登陆官网查询就近的营业厅的分布。

带上身份证和一点零钱:身份证一定要带的,不然就没有凭证去办理银行卡了。同时也要准备一点零钱,特别是开通网上银行的时候,一般购买U盾都要花一点钱的。

到银行的营业厅之后,你首先要做到的就是在取号机上取票,领取号码。

参考资料来源:百度百科-工商银行

参考资料来源:人民网-A股上市银行工资待遇大起底:员工平均薪酬约37万

想要考工商银行,工商银行的福利待遇是怎样的

1.基础工资:

银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的,分成不同的档次,工行是25级,每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级,基础工资最低,一般第一年的基础工资是3000-5000不等,如果银行经营业绩好,基础工资每年会有5%左右的涨幅。

2.福利:

(1)五险一金(医疗保险,失业保险,工伤保险,养老保险,生育保险,住房公积金),这部分是从基础工资里扣除的,大概会扣掉基础工资的20%。

(2)节日慰问金:一般是发放超市的购物卡,五一、国庆、春节的时候发放,每次几百到几千不等。

3.补贴:

交通补贴每月500—2000不等,职位越高越多;通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300-1000左右;

4.绩效奖金:

(1)季度奖,几千不等;

(2)年终奖,几万不等。

(3)销售奖金,就是平时销售各种银行产品的奖励,因人而异,差异较大,有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多,做柜台的就会比较少。

(4)绩效奖金与每个网点的经营业绩紧密相关。

5.其他

(1)福利保险:除政府规定的各项保险外,额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划。

(2)教育培训:新员工入行培训、岗位资格培训、国外(境外)培训。

(3)职业规划:为新员工提供个性化、全面化、长期化的职业发展规划。

福利待遇的影响因素

1.和所在行级别相关;

2.和工作岗位相关;

3.和本人职位级别相关;

4.和学历相关;

5.和所在城市消费水平相关;

总的来说自然是级别越高工资越高。

福利待遇的整体情况

通过对影响福利待遇的影响因素分析,银行最终到手工资在不同的岗位上、不同地区上都会有所区分:

(一)岗位不同,待遇有所不同

1.柜员。柜员一般到手月薪在2000-12000不等;

2.客户经理。客户经理一般到手月薪在3000-21000不等;

3.综合柜员。综合柜员一般到手月薪在2000-12000不等;

4.软件开发师。软件开发师一般到手月薪在6000-15000不等。

(二)地区不同,待遇有所不同

一线城市工资高,二三线城市工资低一些。在北京、上海、深圳等一线城市,年薪在10万-20万以上,而偏远城市的话大概在5-10万。

中国工商银行正式员工的工资是多少

中国工商银行作为街头巷尾都能见到的银行,中国工商银行正式员工的工资,人均待遇在4000-5000(如果是一般柜员还要低,高层的待遇不在介绍之内,随着时间的变更,待遇会越来越好)。

由于业务比较全,能学到比较多,压力也不大。而且待遇低人员流动比较大,升职快,发展比较好,公认为银行中收入较好的银行。

拓展资料:

中国工商银行(INDUSTRIAL AND COMMERCIAL BANK OF CHINA,简称ICBC ,工行)成立于1984年1月1日。总行位于北京复兴门内大街55号,是中央管理的大型国有银行, 也是中国四大银行之一。中国工商银行的基本任务是依据国家的法律和法规,通过国内外开展融资活动筹集社会资金,加强信贷资金管理,支持企业生产和技术改造,为我国经济建设服务。

2017年2月,Brand Finance发布2017年度全球500强品牌榜单,中国工商银行排名第10位。  2018年6月20日,《中国500最具价值品牌》分析报告发布,中国工商银行排名第4位。2018年7月,英国《银行家》杂志发布2018年全球银行1000强排名榜单,中国工商银行排名第1位。2018年《财富》世界500强排名第26位。

参考资料:中国工商银行—百度百科

工行待遇的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于工商银行分行行长、工行待遇的信息别忘了在本站进行查找喔。

推荐文章: