广州公务员待遇(广州公务员待遇到底怎么样)
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珠三角的公务员待遇如何
一类发达地区广州市7000,深圳市8000,珠海市7000,东莞7000。二类发展中地区中山市6000、佛山市6000,惠州4000,江门市5000。三类欠发展地区韶关市、湛江市、汕头市、肇庆市、茂名市、梅州市、汕尾市、河源市、阳江市。清远市、潮州市、揭阳市、云浮市的市直单位3000到3500,下属县2000到2500元,乡镇1800到2000元。
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待遇的因素有地区因素和部门因素,相同地区不同部门的公务员,待遇也相差很多。一般本科应届毕业生录取的科员岗位,和研究生、社会人员入职的科员岗待遇相差不大。应届毕业生因没工龄,试用期领八成工资,一年试用期满转正后工资略有上调。
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总的来说,广东作为全国经济的排头兵,公务员得益于财政实力雄厚,普遍高于全国水平。不过广东也有发展差距,深圳、广州经济实力最强,公务员工资最高,科级以上年综合收入在30万以上非常正常,堪称全国公务员工资的头部群体;佛山、东莞、珠海等地次之,工资待遇虽不如深圳、广州,比广东其他地区相对要高,平均22万应该是正常水平;广东惠州、中山等地又要低一点,年综合收入20万上下;最差的是粤西北和粤西南地区的几个地市,比如韶关、清远、肇庆等地,年综合收入平均12到18万之间,各种档次的都有,比全国绝大多数要好,然又落后于广东的一二线城市。
广州公务员待遇怎么样
1.广东省区公务员月薪是9000,住房补贴将近5000,加上年终奖10万左右,每年能够到手35万左右。
2.正科级公务员平均一个月3万左右。
2.广州市直机关公务员平均月薪2万左右,年薪25万左右。
3.广州市直事业编人员平均月薪15000,年薪23万左右。
的备考经验:
1.加快阅题速度。公务员考试的题量是非常大的,较快的阅题速度是非常必要的。
2.控制做题速度。做题速度快,才更有可能在有限的时间内将题目答完。
3.有选择地放弃一部分题。在有限的时间内要答完所有题目难度是比较大的,有所选择才能更可能地提高分数。
广州公务员待遇
广州公务员工资
一、基本工资:
办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资:
每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。
三、奖励工资:
每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资:
1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。
2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。
3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。
5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。
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