温州教师待遇（温州教师待遇好的私立学校）

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温州市教师的年收入是多少?

我一高中同学。浙江大学体育系本科毕业。（2本）

先在温州瑞安一最好的公立学校当体育老师，2年，有教育局编制。现工资外加补贴一年到手5万左右。

在温州，教师的收入要分地区，编制，和学校的。

体育教师这块

总的说来是2万到6万不等。

温州瓯海教师编制待遇如何？

曾瑞华区长回复：您好，感谢您对温州市瓯海区的关注。1.2018年度我区公办幼儿园年人均应发工资奖金125066元，全区公办义务教育教师年人均应发工资奖金155901元（中小学高考奖励4082元，课后管理9480元），2019年补差方案学前教育增加18000元，本周正在计发奖励预发6320元，2019年底预计达到149386元；据区政府口径上报省市数据，公务员2018年度年人均应发工资奖励194137元。

温州理工学院教师待遇怎么样

好。温州理工学院教师月收入在10k+，配备五险一金，节假日和学生一起放假，工作环境优良，提供教师宿舍，整体待遇还是很好的。温州理工学院位于浙江省温州市，是一所独立设置的本科层次公办普通高等学校。

浙江省温州市永嘉县高中十一中班主任老师工资是多少

您好！教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。

基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。（基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。）硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。

2.教龄工资（含工龄）：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

3.课时工资。课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多，尤其是年轻教师精力充沛，他们多，就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰，更是对他们的鼓励。担任班主任的老师参照课时的工作量增资。

4、绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。这部分奖金金额，只占工资的10%左右。大家竞比实绩，每学期学年评，不实行终身制。每一位老师，只要积极努力，就年年有希望。这样做，主要是为了激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多，更要激励上好课。

5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀的教师，无名额限制，由县市以上教育行政主管部门高标准、严要求经考核后认定，比如津贴和县、市津贴，不实行终身制。这主要是对那些在教育教学工作中有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法的激励，可根据影响范围的大小确定等级，比如国家级、省级、地市级、县级，确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。

6、山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，占比是工资金额的35% 。就像国家干部下乡补贴一样，越是偏僻地区，补贴越高，不实行终身制，离开农村和边远地区取消补贴。

综合考虑上面六个因素，就可以大致估算出收入水平了。阅读！

温州在编幼儿老师待遇怎么样

在温州当老师那就是一个字爽啊

我是温州的

所以比较了解

最差的幼儿园工资起码也得3000+

一般点的肯定有5000以上

好的幼儿园10000都不止

而且温州家长习惯性会送礼给老师

请问温州外国语、绣山中学、籀园小学教师待遇怎么样啊？

一般合同工 平时工资 2000左右 年底奖金1万左右 杂七杂八 一年4万多点 不过当班主任学生红包依照目前行情一年少说也有1万五到2万

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