药明康德待遇（启东药明康德待遇）

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上海药明康德新药开发有限公司工资待遇以及福利如何？

工资一般，对于刚毕业的学生来讲还可以，工资适中偏上，但长期不看好，涨工资的机会比较少，如果不是晋升的话，凭借大家一起涨工资，涨幅不大，没意思~~福利待遇一般，just“四险一金”还是“五险一金”，跟其它公司一样，没什么优越福利~~

药明康德待遇怎么样啊？我工作一年多了，本科，做有机合成的，图谱不怎么会，不知道面试时工资要多少合适

楼上这位朋友，我简直晕倒，什么呀就一个月1-2万？！楼主我跟你讲，北京 3级甲等医院药房正式在事业编制人员，本科学历，刚入职，月工资3000，顶多3500。我虽然不了解这个药明康德，不过我想总不会比北京的3甲医院还火吧，你根据这个衡量一下吧。另外，我不认同所谓“能力”的说法，现在的企业天下乌鸦一般黑，都是绞尽脑汁在琢磨怎么最大限度的降低成本，提高效益。目前企业就业人员劳动投入与收入回报不平衡的问题非常普遍，两会都在讨论这个问题，所以你认为开口就要1-2万可能吗？我的意见是，如果他们问你要多少，你也别答复，你直接问他们想给多少就行了，他们心里早就有谱了，问你要多少只不过是想试探你一下，我估计顶天了也就3500，你去问问看，如果差不多麻烦你给我加点分，如果4000以上，你回来骂我

药明康德offer为什么很好拿

应聘人员少。药学行业招人困难且人才稀缺，应聘人员少，人员跳槽率大。因此药明康德虽然是一家上市公司，但非常容易就可以拿到录取offer，而且薪资待遇非常好。

药明康德工作待遇问题

公平和黑暗是相对的。但是YMKD肯定是比绝大部分的公司是公平的。如果你分到不同的组是有细微差别的，劳动量普遍很大。

如果硕士生努力工作的话，基本是没有机会得到和博士甚至是海归博士一样的待遇的。如果你是五年前加入还是有机会的，现在几乎没有。五年前，博士进去就能当组长，研究生两年工作经验就有机会当组长。现在海归的博士都要考察一年才能当组长。干了3~5年没当上组长的研究生多了去了。所以你现在加入，提升很难。锻炼下还是很好，可以学到很多东西。

我是干了三年，已经离职的小本，以上是个人看法，希望对你有帮助。

天津药明康德idsu研究员1待遇如何,拿到offer了。适合女生吗？

待遇还是可以的，因为主要以研究为主，平时可能实验比较多，还是很适合女生的，因为女生比较细心，而且工作也不需要出力气。

至2008年，天津药明康德公司员工总数已达到300多人，科研队伍已达260多人，其中70%以上为硕士、博士；预计未来两年内员工总数将超过500人。

公司管理团队是由以留美科学家和企业家李革博士为核心的一批具有全球视野的科研专家和管理精英组成，其中科研管理层有着相当70年的国外新药研发经验；拥有6项国外临床新药的研发经验；400篇学术论文；150多项国外专利。

在天津经济技术开发区，药明康德拥有办公、实验场地的建筑面积为12,610平方米，基础设施国际一流，并配备了大量精密的进口仪器设备，如VARIAN 400MHZ核磁共振仪、ARRAYSCAN全自动高内涵药物筛选分析系统、液质联用仪、高效液相色谱、液相色谱、气相色谱等。

以上内容参考：百度百科-天津药明康德新药开发有限公司

天津药明康德到底怎么样？

天津药明康德挺好的。天津药明康德的工作相对辛苦一些。特别是刚入职的时候，几乎每天都加班，不过等你各种技能熟练了以后，工作时间效率高点，基本上就很少加班了。在这可以学到了很多东西，不过主要是经验性的，这里的学习氛围很好。

明康德是全球领先的制药、生物技术以及医疗器械研发开放式能力和技术平台公司，为全球客户提供创新医药研发服务。公司成立于2000年，总部位于中国上海，拥有10,000多名员工，在中美两国均有运营实体。

药明康德主要从事的是国外客户外包的新药工艺的开发，加班较少，薪资待遇也不错，适合前往。天津的药明康德主要从事的是国外客户的FTE工作还有FFS，两者主要的区别在于，前者做的是小量如几毫克几克的化合物，后者主要是大量的如几百克，几公斤等。

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