网优招聘（招聘网官网）

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网优劳务怎么理解呢？通信网优工程师做劳务是什么意思？

这个很简单啊，你应该明白劳务的意思吧，现在很多公司都用招劳务工来逃避各种社保。也就是和你签合同的是劳务公司（有些甚至不跟你签任何合同），但是工作地点却是通信公司，你和你所工作的单位没有直接劳务关系，只是派遣你到那里干活的，待遇当然不能和正式员工比了，而且没有社保，医保，养老，住房等保险和基金，公司的工程结束，你还是你，说白了，还是无业游民。

据我了解网优工程师的待遇比较高，所以很多单位为了减少费用，正式入职员工很少，工程开始的时候才开始招聘或短期购买劳务，价格给的很高，但是这个跟劳务本身没什么关系，大部分利润都被中介拿走了，一般单位试用期3个月的都会给员工一个答复，基本都会签订劳务合同，办理入职，但是被卖作劳务不是这样，有些时候试用期远远超过3个月，却没有签订任何入职合同，看似待遇差不多，却是短期行为，一旦该单位工程结束，要不就失业，要不就又被卖，比较可悲。

建议楼主碰到这种情况一定要考虑清楚~

网络优化工程师前景如何？

网优是“无线网络优化”的简称，指通信网络建成之后，在此基础上进行各种优化（包括软件、硬件、配置等）；网规是“网络规划”的简称，指在建设通信网络之前根据建网目标、用户需求、当地实际情况等对网络建设进行规划。 “网优”也指的是从事无线网络优化的人群，因为需要长期出差，从业者一般为年轻的大学毕业生，男性较多，并且从业时间较短，大多数人员合同期满后会选择离职，一般从业5年内的人群较多，5年以上的人员较少，因此网优的工资水平较高，属于高薪职业，其中分级较明显，高级工程师月薪可达15K以上，初级工程师也可达到4K左右。网优的工作时间不定，有极大多数网优从业人员工作时间为16小时以上，压力大成为网优工作者的面临的极大难题，网优主要从事的工作为DT测试及分析，CQT测试及分析，天馈调整（RF优化），后台参数修改调整等等。目前国内3G普及，网优公司不断增加，网优人员短缺，因此网优也是朝阳产业。 网优面临的主要困难：薪酬无法及时获得，婚姻容易出现不稳定概况，身体因为工作条件等原因容易患有前列腺、肾结石等疾病。 网优是一种职业，指的是无线网络优化，也指从事这一行业的人员，无线网络优化工程师，分为2G和现在较火的3G网络优化。网优是一个短期性的工作，很多在3到5年之间辞职或者转行，因为这个工作需要经常出差而且工作环境有时候会很恶劣或者纠结，没有稳定和有秩序的工作氛围，工作带有突发性。 网优的待遇也是一个问题，现在做网优前线工作的的基本上是第三方或者一些小公司，经过层层转包，真正到网优手中的工资没有多少，而这部分网优的工作却是最累最辛苦的。 网优忙的时候会经常没日没夜，白天在外面测试，晚上加班加点分析数据填写报告，忙到深夜十二点或者一两点睡觉也是经常的事。网优在做测试这一工作的时候是带有一定的危险性的，因为测试是在车上进行，如果经常在道路上或者高速公路上长时间开车测试，情况很令人担忧。 网优的工作对身体也是一大考验，首先是电脑的辐射，因为一天到晚都要和电脑做伴，尤其是在测试时，更要和电脑亲密接触，因为测试时是把电脑放在膝上的，这样一放就是半天。再者如果是调天线的，还要爬楼或者爬山，这都要求身体一定要好，要能吃苦。 网优的纠结在于心情，由于长期出差，东奔西跑，漂泊不定，一个人在外，心里孤单寂寞空虚也会存在，加上工作的紧张和快节奏，以及年龄，家庭和婚姻的因素，压力都不会小。 总之，现在的网优的工作会很辛苦，素质要求也高，不仅要有专业的知识和技术，还要有良好的身体素质，较强的心理和抗压能力。刚毕业的大学生可以做几年锻炼锻炼，但要做好准备，并结合自身的性格特点来决定

网优这个职业只有做过才知道其中的酸甜苦辣的，每个职业都有其灰色的一面，祝福所有的通信人，大家只是为了生活而奔波的

想找份通信运维或者网优的工作，但是长春通信培训骗子公司太多了！我都面试了好几个这种培训公司

找了一个月工作已经找出经验了，基本能够避免所有骗子公司，跟你分享下吧。1，在招聘职位上就标注福利津贴几乎都是假了。2，看公司，比如一个通信公司，招聘岗位五花八门什么都有，那也是假的，或者招聘岗位特别多的也是假的，3，职位详情里不会写出明确的任职资格，而薪资待遇特别详细，也都是假的。通过这三点你就能筛选出百分之90的骗子公司。 来自职Q用户：程先生

没兴趣 我想做系统集成也就是智能化 来自职Q用户：陈先生

无线网优工程师需要什么方面的专业知识

无线网优工程师的专业知识范围

一、无线网优

【概念范畴】

这是一个涉及信息化建设的概念。

这是一个涉及无线网络移动客户终端的概念。

这是一个涉及新型网络的高科技工作概念。

【专业术语定义】

无线网优，全称是叫“无线网络优化”，是指在通信网络建成以后，对于无线网络进行各种优化（包括硬件，软件、配置等）。实质上就是通过数据采集、性能评估、优化方案制定和优化方案实施几个步骤来完成对手机和基站之间的空中信号的性能改善。其中数据采集包括路测（DT）和拨打测试（CQT）以及话务统计（NMO）等工作内容。

【词语解释】

目前世界上的网络，分为有线网络和无线网络两大块，。有线网络是指inter网，宽带，即产生数据流量（如3G、4G）等，无线网指的是移动终端用户，这个移动不是中国移动，是指联通、电信、中国移动三大运营商的手机用户群！而网规网优，就是指包括这些用户群的三大运营商所组成网络所作的工作，网规就是网络规划，网优就是网络优化。网络规划是指对无线网络进行数据方面的规划工作，而优化，就是指对无线网络进行优化，所谓优化，就是通过对网络的数据分析，网络调整，使网络性能指标得到提升！也使运营商在现有网络基础上获得更大的利益！

二、无线网优工程师

在高速发展的信息时代，网络建设成为社会信息化建设重要的一部分，在信息化建设的过程中，衍生出了很多的工作岗位，无线网优就是其中之一。无线网优工程师，顾名思义就是从事无线网优工作的专业技术人员，就是对无线网络进行规划、优化的工程师！

早期没有直接从事无线网优的工程师，一般都是由安装调试等工程类岗位较为优秀者转入到无线网优部门。由于现在无线网优发展比较成熟、人员的需求量大等原因，目前有很多培训机构都有开设了无线网优的培训，经过培训后可以直接上岗。

三、无线网优工程师工作内容

【工作内容】

1.  熟悉网络各个环节及布局，收集大量的网络数据资料；

2.  实地设备及传输环节调查及设备性能状态调查；

3.  应用所学专业知识，管控设备及网管监测及优化，从中发现网络中的薄环节，提议管理层进行处理。

【具体操作】

路测

主要是坐在小轿车里面打开笔记本电脑和利用相关的测试软件，连接上路测设备和GPS、扫频仪等进行道路类测试或者在大楼等进行测试采集数据。

拨打测试：

呼叫失败，掉话，覆盖效果差等常见问题及解决方法。

数据分析：

（1）在完成测试数据采集后对相关的数据进行统计分析，如，现场分析、切换问题分析、干扰问题分析，单通分析等找出影响网络问题的区域和原因；

（2）话务统计分析属于中高级无线网优工程师的工作范畴，但路测和路测数据分析必须结合话务统计分析。

提出方案：

通过分析定位故障，，提出排除故障的解决方案。

实施方案

最后实施故障排除方案，进行调整效果验证。如，路测的主要调整手段，参数调整等。

四、工程师因具备的专业知识

无线移动网络的基本结构，基本理论，基本概念；

无线网络优化基础，规划；

EDGE技术

GSM的发展史及以后的发展方向；GSM的切换、重选、选择；GSM的信令流程等；

CDMA

EXCEL

数据库

路测的任务及路测人员需要具备基本知识、前台测试设备及软件应用与数据分析。

五、行业前景分析

【就业前景分析】

就业前景：目前国内3G普及，4G也即将开放，各大运营商和设备商都迫切需求大量的专业无线网优人才。随着移动通信行业已成为目前最为热门行业之一，各类移动网优公司也在不断增加，移动网优人才需求量迅速增加，根据智联招聘的最新统计显示，目前全国移动网优人才缺口超过10万人，而且还在不断增长中。

【薪资待遇】

网优的工资水平较高，属于高薪职业，还是“越老越吃香”的职业，刚入门的无线网优工程师起薪在4000左右，高级工程师月薪可达15000以上。

六、专业的论坛

mscbsc和c114

资料来源：

新桥教育网：

中兴和华为哪个网优认证好?

一楼根本就不懂吧，做过网优没有？

华为认证，分大四个方向，无线技术、光网络、数通、核心网。

考华为认证看你做什么工作了，华为的传输和网络工程师认证H3CNE H3CSE等还是国内比较认可的，你说的华为网优认证不敢恭维了，说的难听点，就是垃圾。

我的一个同事拿了华为的网优认证3年，现在找个工作都很难，到处都没人用，一点帮助都没有。认证有没有用，主要看工程量和网优公司是不是认可，华为网优工程竞标价格压得非常低，所以很多网优单位都不愿意做华为的网优工程，而且华为给网优工程师的待遇还不如一般的公司，你去看看招聘就知道了，懂华为设备可以，但是说拿了华为网优认证的，根本不值钱。

奉劝LZ考虑清楚。

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