合同制工勤人员工资(合同制工勤待遇)

时间:2023-07-20 16:56:07 | 文章来源:职结果

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公安局招聘合同制工勤人员的待遇怎样

听说拿到手2800左右吧。就是扣除保险那些之后!我觉得是不错。和零时工完全不一样的。始终是正式工作。

桐梓县合同制书记员工资

2700元/月。桐梓县人民法院招聘合同制书记员简章规定,经考核合格后,薪酬为2700元/月(含本院应缴纳“五险一金”部分)加绩效考核补贴,所以是2700每月。合同制是,企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人,合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等,1986年中国用工制度改革以后招收的各类工人都是合同工。

2022年最低工资标准是什么

法律分析:一类区1680元/月,二类区1570元/月,三类区1470元/月。非全日制小时最低工资标准为一类区18元/小时,二类区17元/小时,三类区16元/小时。最低工资标准是包含五险一金的。最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。按照国家及本市有关规定,职工个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金,均包括在最低工资中,由用人单位代扣代缴。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付其差额部分期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

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