医科大学科技学院工资（医学院科技与技术学院怎么样）

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医科大学珠海校区工资待遇

截止2022年，平均每月4803元。

截止2022年，医科大学珠海校区员工的平均工资是每月4803元，工资并不是很高，属于中等水平，主要是由基本工资，绩效工资，再加工龄工资构成的。

医科大学珠海校区始建于2001年，是经贵州省教育厅和珠海市人民政府批准成立的一所全日制医学类本科院校。

医科大学教师工资

医科大学教师工资在10000元。医科大学（简称遵医，ZunyiMedicalUniversity）是国家卫健委与贵州省人民政府共建高校、国家中西部高校基础能力建设工程高校、国家首批卓越医生教育培养计划项目试点高校，辅导员工作环境好：有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。

医科大学医学与科技学院辅导员待遇

医科大学医学与科技学院辅导员的待遇是由学校根据辅导员的职务级别、工作年限、工作绩效等因素确定的。一般来说，辅导员的待遇包括工资、津贴、奖金、补贴等。具体的待遇标准，可以咨询学校的人事处。

此外，学校还会根据辅导员的工作表现，提供相应的晋升机会，以及提供一定的培训机会，以提高辅导员的专业水平。

总之，医科大学医学与科技学院辅导员的待遇是由学校根据辅导员的职务级别、工作年限、工作绩效等因素确定的，学校也会根据辅导员的工作表现，提供相应的晋升机会，以及提供一定的培训机会，以提高辅导员的专业水平。

贵州医科大学医学与科技学院行政人员招聘3人公告 ？

医科大学医学与科技学院坐落在历史文化名城--。2001年5月经教育部批准创建(原名医学院医学与科技学院)，2018年12月经教育部批准，更名为医科大学医学与科技学院，是具有独立法人资格的全日制本科普通高等院校。学校占地面积500余亩，开设有临床医学、医学影像技术、护理学、药学等15个本科专业，涵盖医学、管理学、理学、文学、工学等5个学科门类，形成了医药为主的多学科多专业协调发展的格局。学院面向全国12个省(市)招生，现有在校生9000余人。

根据学院教育教学发展需要，2020年拟公开招聘行政工作人员3人，具体事项如下：见附件

一、报名和资格审查

(一)报名

1.报名时间：2020年02月11日至03月11日止。

2.报名方式：报考人员如实填写附件1：《医科大学医学与科技学院应聘登记表》，并附个人简历以及相关证明材料(身份证、学历学位证书、资格证书等)发送至招聘邮箱(邮箱地址：rs@mtszmu.com)，邮件标题请注明:“应聘岗位+姓名+毕业院校+专业+学历”。

(二)资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。报名人员须在资格审核或面试时提交本人相关证明材料。包括个人简历;个人身份证、国家承认的学历学位证原件、复印件，职称资格以及聘用证书原件、复印件，以及取得的科研成果、论文、获奖等证明个人业务水平、业绩的成果性佐证材料原件及复印件;海外留学人员应聘的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

二、面试

学院设置公开招聘领导小组办公室，负责组织对拟聘人员的考核工作。

(一)招聘考核采用面试方式进行。

(二)采用结构化面试，重点考核岗位特点和专业要求。

三、体检

拟聘人员的体检在三级乙等以上医院进行。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员自理。应聘者不按要求参加体检或未按规定时间提交本人体检报告，取消其应聘资格。

四、聘用

经面试、考核、体检合格的拟聘用人员进行公示，如发现影响聘用的问题，一经核实即取消聘用资格。拟聘人员由学院公开招聘领导小组提出聘用意见，按规定签订聘用合同，确立人事关系。拟聘人员按规定实行试用期制，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。 拟聘人员必须符合所聘岗位要求，不降低聘任要求。

五、纪律与监督

应聘人员有下列行为，视为严重违纪，一经查实，立即取消应聘资格：

(一)伪造、涂改证件、证明，提供虚假材料的;

(二)在考试、考核过程中作弊的;

(三)以其他不正当手段获取聘用资格的。

六、注意事项

(一)应聘人员必须保持手机畅通，工作人员会通过短信或电话方式将面试及录用信息通知应聘者本人。若因应聘人员通讯工具不畅通，导致规定时间内无法联系，责任由应聘者自负;

(二)对于在招聘过程中落选人员，学校不再进行单独通知;

(三)本方案由医科大学医学与科技学院人事处负责解释。

未定事宜，由医科大学医学与科技学院研究确定。

七、报名联系方式

联系人：李老师0851-23138969

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