烟台公务员待遇（烟台公务员待遇qzzn）

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烟台市公务员的工资是多少

别听楼上的,月工资4500,年薪在55000-60000左右,这才包括奖金和补贴!

山东公务员工资待遇收入情况？

兖州的公务员工资在全省都能排在前面，一般部门普通科员拿到手2600外加奖金，经济发达的乡镇比如新兖镇还要高出1000以上。我就是新兖镇的人工资没这么高我姐姐05年当高中老师现在还是2500的工资刚去的公务员只会比这个低试用期估计2100左右吧。兖州一个09年选调同学现在工资是2900+现在在市里。济南街道办2000来块钱。青岛即墨市2600+吧每月，外加公积金过节费年底奖金之类的，1年估计5W。临沭某乡镇，2011公务员试用期工资1600+。沂南县委，月薪1400多。烟台市五区的公务员试用期工资加补助3000多点。烟台某县级市试用期到手2259.3。转正后加涨工资，到手2780。威海市试用期3000，转正是3500。枣庄市直，试用期1990，转正2280。泰安宁阳我比较熟悉。县直公务员，本科，转正后1900+，泰安其它地方能拿到2400元左右的工资。青岛市市内某区，副科（研究生）发到手每月4278，公积金644.2，科员（本科）少300左右。其他就是年底双薪，加绩效考核（试用期没有，考核差的话很少），加取暖补贴和精神文明奖，15000左右。其余没有。区里比市里确实高点，而且不一样的区差别也大，市里比区里少。至少今年市直是没有考核奖的，李群说不发了，取暖有，精神文明好似也取消了，建议大家以后考区里，比如崂山区，不建议大家考市直。但是，当公务员钱只是一方面。在区里你要弄个副处不是很容易，在市里只要你稍微努力一下就搞定了。青岛事业编方面，据我所知，教育、卫生系统的比较少，机关里面设置的事业编（包括街道）跟科级以下的公务员工资福利差不多，但事业编工资增长空间比较小，退休一般能到相当于正科职务，除非有机会转编，而公务员，如果到了处级，就会比同等工龄的科级多1500-2000。垂直系统，公安不清楚，检察院、法院跟公务员一样，工商什么的不大清楚，但估计差距不大，也就在+-500以内。淄博最好的三个地方就是张店桓台和临淄这三个地方享受阳光工资，待遇也高。一般转正后两千七八，淄川在剩下的几个区县里算好的吧。估计转正后两千以上，应该在两千一二吧。淄川新公务员工资，实习期在1500左右，转正在1600—1700左右，当然也要看什么单位了。本人周村区老师，工作两年，工资2490（刚涨过），还有一年5000块过节费，暖气补助，十三月工资，新工作的公务员应该和我差不多。可我还是想考公务员，奋斗中！临沂莒南县房价4200鄙人工作八年还有审判津贴200元每月总共1500大洋。安丘现在一千五了。三年前还是1200。潍坊市基层工商所2000左右飘过。菏泽市牡丹区10月份工资应该基本都在2000左右了，新来的书记很给力。我们是一个三口之家，孩子上幼儿园，夫妻双方均在牡丹区上班，典型的双职工家庭。一、家庭月收入：本人1220元/月，老公1252元/月（扣各种保险费用按200元计算）月收入总计：2272元/月。二、家庭月支：1、固定支出：房贷=1080元，孩子上学=460元，物业费=60元，水电费=80元，手机费=50元，有线电视费=20　共计：1750元2、三餐费用：(1)早餐成本（咸菜一小碟、稀饭三份、馒头4个）需2.5元　月30天计算，75元/月(2)午餐成本（馒头4个，青菜一份，面条三碗）需6元为了孩子身体，需要偶尔吃顿肉,按20元/月,　每月30天计算，200/月;(3)晚餐成本(馒头4个,青菜一份,稀饭三碗)需5元,每月30天计算,150元/月;共计:425元三、剩余可支配金额：2272-1750-425=97元/月四、实际需可支配金额：1、人际交往随礼需150元/月均2、日常家庭用品需20元/月均3、一家三口服饰50元/月均4、其他预料外支出50元/月均共计:270元/月结论:每月全家稀饭、青菜（孩子偶尔吃点肉）、咸菜，从不请朋友吃饭、每年回老家看望父母、岳父岳母各两次（中秋节、春节），每次不能超过100元，全家在康庄各买一套衣服（因为全年共600元服饰费）等，月净收入：―173元/月均结果:我们每月都必须借钱度日,呜!!这样的日子、这样的生活方式我们夫妻至少少活20年（精神压力+营养不良）！补充：婚后买房借款2万元，婚后5年的今天，外欠债务4.5万元，净增长2.5万元，年增长率达到了市领导要求的经济增长率（超过40%）！！这是双职工。单职工呢？

2022烟台招远公务员公积金多少

公积金是2000

公务员一个月的公积金=工资*30%左右。每个月可提的公积金的多少是与公务员的工资有直接关系的。而工资的组成是与公务员的职位和所处地域相联系的。因此，如果此公务员处在较发达地区且职位较高，那么每月公积金达2000是有可能的。

烟台公务员待遇

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公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。

公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。

公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。

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烟台公务员都有哪些福利

福利如下：

1.公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。

2.公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。

3.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。

4.公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。

公务员（Civilservants），全称为国家公务员

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