县级农发行待遇（县级市农发行待遇）

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中国农业发展银行的待遇怎么样？算公务员吗？

中国农业发展银行的待遇可以媲美公务员的待遇，但是不算是公务员编制的。

中国农业发展银行是个政策性银行，员工待遇有点公务员的味道，一般员工收入与管理层差距不大，工作压力会不大，人与人的关系比较和谐。

据传中国农业发展银行的大概待遇是，总行处长年薪近百万，省行行长年薪五十万上下，到最最基层的职工一年也就2万上下，当然在国内沿海大中城市一般员工的待遇会高很多。省行、市行一级的住房公积金每个月按20%提取，这个数目就是基层员工的每月工资。现在工资就是当官的自己定，谁也不管。

中国农业发展银行是直属国务院领导的我国唯一的一家农业政策性银行，1994年11月挂牌成立。主要职责是按照国家的法律、法规和方针、政策，以国家信用为基础，筹集资金，承担国家规定的农业政策性金融业务，代理财政支农资金的拨付，为农业和农村经济发展服务。全系统共有30个省级分行、300多个二级分行和1800多个营业机构，服务网络遍布除西藏自治区外的中国大陆地区。

建行以来，中国农业发展银行在探索中前进，在改革中发展，走过了不平凡的历程。特别是近年来，中国农业发展银行以科学发展观为指导，认真贯彻2004年国务院第57次常务会议精神，坚决服从和服务于国家宏观调控，全面落实国家各项强农惠农政策，把实现良好的社会效益作为最重要的价值追求。

目前，形成了以支持国家粮棉购销储业务为主体、以支持农业产业化经营和农业农村基础设施建设为两翼的业务发展格局，初步建立现代银行框架，经营业绩实现重大跨越，有效发挥了在农村金融中的骨干和支柱作用。

随着社会主义新农村建设的全面推进和农村金融体制改革的不断深化，中国农业发展银行进入重要发展机遇期。站在新起点，面对新机遇，中国农业发展银行将一如既往地把贯彻执行党和国家政策放在首位，进一步发挥政策性银行在服务国家宏观调控、促进“三农”发展中的职能作用，努力做政府的银行。

将一如既往地坚持改革创新，积极配合中国农业发展银行外部配套改革，按照发展空间合理、治理结构科学、体制机制健全、经营管理规范、操作手段先进、具有可持续发展能力的要求，完善体制机制，强化经营管理，努力打造现代农业政策性银行。

将一如既往地以支持国家粮棉购销储业务为主体，以支持农业产业化经营、农业农村基础设施

建设和生态农业建设为重点，努力培育“建设新农村的银行”的品牌形象，做支持新农村建设的银行。银行业待遇都不错的。

农业发展银行的薪资待遇如何?面试是否存在不公平现象?

薪资待遇还不错的，不存在不公平现象。

中国农业发展银行，为中央金融企业，是直属国务院领导的中国唯一的一家农业政策性银行，1994年11月挂牌成立。主要职责是按照国家的法律法规和方针政策，以国家信用为基础筹集资金，承担农业政策性金融业务，代理财政支农资金的拨付，为农业和农村经济发展服务。

财政部、国家税务总局日前发布《关于中国农业发展银行涉农贷款营业税优惠政策的通知》，明确自2016年1月1日至2018年12月31日，对中国农业发展银行总行及其各分支机构提供涉农贷款。

包括农业农村基础设施建设、水利建设贷款、农村土地流转和规模化经营贷款、农民集中住房建设、农村人居环境建设、涉农棚户区改造贷款等取得的利息收入减按3%的税率征收营业税。

农发行文化理念体系由使命、愿景、办行理念、职业精神、宣传用语五个部分组成：

使命：支农为国 立行为民。

愿景：建设现代化高质量发展的农业政策性银行。

办行理念：执行国家意志、服务“三农”需求、遵循银行规律（简称“三位一体”）。

职业精神：家国情怀 专业素养。

宣传用语：中国农业发展银行 服务乡村振兴的银行。

农发行待遇有各种补贴吗

有的

农发行有补充公积金的。

农发行提高了岗位工资和绩效收入，就目前了解到的情况，直辖市一级分行普通干部应该在8千元左右（税后），公积金和补充公积金合计有6千多，至于年终奖视行部排名而定，最多也超不过3万；二级分行（同县支行）相较一级分行差距在1千左右，至于车补话补等等都包含在工资里了。

县级农发行年薪加福利能拿多少？

县级农发行年薪还是不错的，具体福利待遇和所在的地方有关联。每个月的收入1万多是有保证的。

中国农业发展银行的待遇怎样

以黑龙江的农发行为自例。有省市县三级，工作强度比较商业银行较低，没有什么任务，一般都是以行为单位的考核。

工资水平还可以，比当地的公务员要高，新入行员工每年10万左右，加上福利待遇约12万左右。 个人所得税改革后，工资和年终奖的计算方法有所改变。

扩展资料：

福利：

五险一金(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)，这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。

其中住房公积金比较划算，假如你自己每个月扣500元，那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元，相当于你一个月有1000元的住房公积金，买房的时候大有用处。

中国农业发展银行属于什么银行？农业发展银行真实工资待遇

银行是依法经营货币信贷业务的金融机构，是商品货币经济发展到一定阶段的产物。中国有许多银行，包括中国农业发展银行。中国农业发展银行属于哪些银行?是国有企业还是中央企业?和小编一起去看看。

中国农业发展银行是中央金融企业，是国务院直属领导的中国唯一一家农业政策性银行，成立于1994年11月。主要职责是按照国家法律、法规、政策，以国家信用为基础筹集资金，承担农业政策性金融业务，代理财政支农资金的拨付，服务农业和农村经济发展。

中国农业发展银行实行总行、一级分行、二级分行行、二级分行和分行制度。中国农业发展银行总行位于北京。其分行根据农业政策性金融业务的需要，经银监会批准。

农业发展银行实际工资待遇。

一般政策性银行的工资属于当地中上水平，基本年薪在10万以上。年薪10-12万是很正常的水平。而且农业发展银行除了大城市，三四线城市还有分支机构，很多县级城市都有营业机构。在一般县级城市，基本工资、通讯费、降温费、汽车补贴费、个人医疗费、家庭医疗费等福利费一年可观。加上年中奖，工资结余绩效结余目测为5.6万，小县城税后年收入10w还是挺舒服的。总的来说，农业发展银行人员的工资:县支行4000到5000，市银行5500-6000左右，省银行7500左右。这是月薪，然后根据几万不等的年终奖加上各种事业单位属性的各种福利。如果你加入总行，发达省份或者一线城市，恭喜你，你的工资会更多。毕竟农业发展银行的工资制度和六大银行不一样，因为绩效和岗位的差异很大。以上数字可以作为参考。

此外，农业发展银行还有一个独特的优势，这是其他商业银行无法做到的。如果你所在的农业发展银行不是你的学生所在地。您在其他地方注册，提供住宿，免费水电和食品。这样一个月可以留下很多伙食费和住宿费，大多数农业发展银行都有自己的花园和厨房。它不仅能让你吃饱，还能让你吃得好，所以即使员工的家不在当地，他们也能感受到家的温暖。

综上所述，由于农业发展银行不盈利，员工平时工作相对规律，心态相对轻松。只有对于公共业务，没有个人业务，没有存款指标压力，待遇优厚。如果你想工作相对稳定，想兼顾生活和工作，农业发展银行是你的好选择!

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